Команда інженерів та робітників компанії Thuan Hung старанно працює, прискорюючи хід будівництва проектів, і має намір досягти цільового показника зростання доходів на 10% у 2026 році.
Як компанія, що спеціалізується на будівництві цивільних та інженерних проектів, зокрема портової та мостової інфраструктури, компанія Thuan Hung швидко зарекомендувала себе як професіоналіст, незважаючи на численні труднощі та виклики. Це спеціалізована галузь, яка вимагає високої технічної експертизи, особливо в роботі зі слабкими ґрунтовими основами та будівництві бетонних конструкцій у засолених середовищах. Незважаючи на коливання цін на сировину та паливо останнім часом, компанія зберегла темпи зростання, демонструючи свою здатність гнучко адаптуватися до змін на ринку.
Щоб зменшити тиск на витрати та підтримувати ефективність виробництва й бізнесу, компанія Thuan Hung проактивно контролює свій ланцюг поставок та сприяє застосуванню цифрової трансформації в управлінні та операціях. В результаті, у 2025 році дохід компанії досяг майже 50 мільярдів донгів, а сума надходжень до державного бюджету перевищила 4 мільярди донгів. Цей результат ще раз підтверджує позицію компанії серед зразкових платників податків у регіоні.
Для Thuan Hung виконання податкових зобов'язань є не лише юридичною вимогою, а й відповідальністю перед суспільством та громадою. Керівництво компанії усвідомлює, що кожен податок, сплачений до бюджету, сприяє розвитку інфраструктури, соціально -економічному розвитку та покращує життя людей. Прозорість фінансових операцій допомогла компанії побудувати довіру з партнерами, клієнтами та державними органами управління. Протягом багатьох років компанія Thuan Hung отримувала похвалу та винагороди від Податкового департаменту та різних рівнів влади за видатні досягнення у виконанні податкових зобов'язань.
Щоб забезпечити стабільні фінансові ресурси, компанія постійно прагне виконувати будівельні проекти з високими технічними вимогами та суворими умовами праці. Наразі компанія реалізує шість проектів портів та мостів у Хайфоні, Куангніні та Хошиміні . Будівництво портів та мостів – це спеціалізована галузь, де працівники часто працюють в умовах сильних хвиль, припливів та агресивного солоного середовища. Розуміючи ці труднощі, компанія завжди надає пріоритет матеріальному та духовному благополуччю своїх працівників, повністю впроваджуючи політики та правила, а також оперативно мотивуючи своїх інженерів та працівників залишатися відданими компанії.
Завдяки колективним зусиллям персоналу та працівників, усі проекти, виконані компанією, були виконані вчасно, дотримані технічних вимог та стандартів якості, що сприяло стабільному потоку доходів підприємства.
Пан Кім Ван Тінь, заступник директора компанії Thuan Hung Construction Services Co., Ltd., заявив: «Для Thuan Hung корпоративна репутація відображається не лише в масштабах проектів чи бізнес-результатах, а й у нашій відповідальності перед державою. Компанія завжди розглядає сплату податків як обов’язок, відповідальність, а також джерело гордості за безпосередній внесок у розвиток країни та нашої батьківщини».
Незважаючи на очікувані труднощі у 2026 році через продовження високих цін на сировину та паливо, компанія Thuan Hung все ще прагне зростання доходів приблизно на 10% порівняно з 2025 роком. Це не лише виробнича та бізнес-ціль, але й відображає прагнення до сталого розвитку: створення більшої кількості робочих місць, збільшення доходів працівників, збільшення внесків до бюджету та активна участь у заходах соціального забезпечення.
Завдяки інноваційному мисленню, обґрунтованій стратегії розвитку та високому почуттю відповідальності, компанія Thuan Hung не лише сприяє будівництву важливих інфраструктурних проектів, але й поширює імідж динамічної, прозорої та амбітної в'єтнамської бізнес-спільноти. Стабільний розвиток компанії також є свідченням сприятливого інвестиційного середовища та своєчасної підтримки й допомоги бізнес-спільноті регіону з боку всіх рівнів влади та Податкового департаменту.
Тран Тінь
Джерело: https://baophutho.vn/thuan-hung-don-vi-nop-thue-tieu-bieu-253452.htm
Коментар (0)