Як розраховується оплата понаднормової роботи вчителів?

Окрім своєї звичайної зарплати вчителям усіх рівнів, вони також отримують додаткову оплату за понаднормову роботу.

Репетиторство є досить поширеним явищем у наш час, і щодо цього питання було видано багато нормативних актів. До них належать правила щодо розрахунку оплати понаднормової роботи для різних рівнів освіти, спрямовані на забезпечення прозорості та відкритості.

Оплата понаднормової роботи

Пункт 1 статті 4 Спільного циркуляра 7/2013 Міністерства внутрішніх справ та Міністерства фінансів чітко визначає формулу для розрахунку заробітної плати за понаднормову педагогічну діяльність вчителів дошкільних, початкових, середніх, професійно-технічних навчальних закладів.

Зокрема, оплата понаднормової роботи вчителів розраховується за такою формулою:

Як розрахувати оплату понаднормової роботи за кожну навчальну годину.

З цих тижнів вчителям початкової школи відведено 35 тижнів на викладання, тоді як вчителям середньої та старшої школи – 37 тижнів.

Період для розрахунку оплати за понаднормову роботу протягом навчального року триває з липня попереднього року до кінця червня наступного року. Це гарантує, що всі години понаднормової роботи будуть розраховані та оплачені вчасно. Крім того, погодинна ставка використовується лише як основа для розрахунку оплати за понаднормову роботу та не застосовується до розрахунку місячної заробітної плати вчителя.

Фактори, що впливають на розрахунок плати за репетиторство.

Фактична кількість додаткових педагогічних годин, які вчитель виконує протягом місяця або року, буде основною основою для розрахунку його додаткової педагогічної заробітної плати. Ці години мають бути точно та повністю зафіксовані для забезпечення належної оплати.

Базова зарплата вчителів слугує основою для розрахунку оплати за понаднормову роботу. Ця зарплата включає їхній поточний ранг та розряд, що безпосередньо впливає на суму, яку вчителі отримують за понаднормову роботу. Чим вища базова зарплата, тим вища оплата за понаднормову роботу.

Згідно з нормативними актами, вчителям не дозволяється проводити понад 200 годин додаткових занять на рік. (Ілюстративне зображення)

Крім того, ефективність репетиторства також враховується через оцінки учнів та батьків. Якщо репетиторство призводить до значного прогресу учнів та отримує позитивні відгуки, вчителів можуть винагородити або розглянути питання про підвищення заробітної плати за репетиторство.

Освіта вчителя, наукові ступені та професійні сертифікати також є важливими факторами при розрахунку зарплати репетиторів. Вчителі з вищою професійною кваліфікацією, такою як ступінь магістра чи доктора, або сертифікати про підвищення кваліфікації, зазвичай отримують вищі зарплати, і це також стосується розрахунку зарплати репетиторів.

Окрім основної зарплати, важливу роль у розрахунку плати за репетиторство також відіграють такі надбавки, як надбавка за вислугу років та надбавка за посаду. Ці надбавки додаються до основної зарплати для розрахунку загального доходу вчителя, тим самим визначаючи відповідну плату за репетиторство.

Ан Нхі

Джерело: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html