Як розраховується додаткова заробітна плата вчителя?

Окрім звичайної зарплати, вчителям також доплачують за викладання за сумісництвом.

Додаткове навчання є досить популярним у наш час, і з цього питання було видано багато нормативних актів. Серед них є правила щодо розрахунку заробітної плати за понаднормову роботу для всіх рівнів освіти, щоб забезпечити прозорість та публічність.

Оплата понаднормової роботи

Пункт 1 статті 4 Спільного циркуляра 7/2013 Міністерства внутрішніх справ та Міністерства фінансів чітко визначає формулу для розрахунку заробітної плати за понаднормові години навчання для вчителів дошкільних закладів, загальноосвітніх навчальних закладів, професійно-технічних середніх шкіл та професійно-технічних училищ.

Зокрема, оплата понаднормової роботи вчителів розраховується за такою формулою:

Як розрахувати зарплату за 1 додаткову годину викладання.

З них кількість тижнів викладання для вчителів початкової школи становить 35 тижнів, для вчителів середньої та старшої школи – 37 тижнів.

Час для розрахунку оплати понаднормової роботи у навчальному році – з липня попереднього року до кінця червня наступного року. Це робиться для того, щоб усі години понаднормової роботи у навчальному році були розраховані та оплачені вчасно. Водночас, заробітна плата за 1 годину навчання використовується лише як основа для розрахунку оплати понаднормової роботи вчителя та не використовується для розрахунку місячної заробітної плати вчителя.

Фактори, що впливають на розрахунок плати за репетиторство

Фактична кількість додаткових педагогічних годин, які вчитель виконує протягом місяця або року, буде основною основою для розрахунку додаткової педагогічної заробітної плати. Ці години необхідно точно та повно зафіксувати, щоб забезпечити правильну оплату.

Базова зарплата вчителя є основою для розрахунку зарплати за додаткове викладання. Ця зарплата включає зарплату відповідно до поточного класу та рівня, що безпосередньо впливає на суму грошей, яку вчитель отримує за понаднормову роботу. Чим вища базова зарплата, тим вища зарплата за додаткове викладання.

Згідно з нормативними актами, вчителям не дозволяється викладати більше 200 годин на рік. (Ілюстративне фото)

Крім того, ефективність репетиторства також враховується шляхом оцінювання учнів та батьків. Якщо репетиторство призводить до значного прогресу учнів та отримує позитивні відгуки, вчителям можуть бути надані додаткові премії або розглянута можливість підвищення заробітної плати репетиторства.

Освіта, кваліфікація та професійні сертифікати вчителів також є важливими факторами при розрахунку заробітної плати репетиторів. Вчителі з вищою кваліфікацією, такою як ступінь магістра, доктора або сертифікати про підвищення кваліфікації, часто отримують вищі зарплати, і це також стосується розрахунку заробітної плати репетиторів.

Окрім основної зарплати, важливу роль у розрахунку зарплати репетиторства також відіграють такі надбавки, як надбавка за вислугу років та надбавка за посаду. Ці надбавки додаються до основної зарплати для розрахунку загального доходу вчителя, тим самим визначаючи відповідну зарплату репетиторства.

Ан Нхі

Джерело: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html