Знайдіть роботу через фан-сторінку комуни.

У контексті широкомасштабної цифрової трансформації, яка охоплює кожен населений пункт, цифрові платформи не лише виконують адміністративні завдання, але й стають практичними інструментами, що допомагають людям отримувати доступ до можливостей працевлаштування. Нещодавній запуск фан-сторінки «Форум зайнятості комуни Хат Мон» у комуні Хат Мон (Ханой) є прикладом того, як цифрові технології сприяють вирішенню звичайних потреб людей.

Закінчивши університет, але не змігши знайти роботу за спеціальністю, пан До Кхой із села Лієн Хіеп 10 вирішив повернутися до рідного міста, щоб шукати новий шлях. Його турбували не лише можливості працевлаштування, а й інформація про професійне навчання, підтримку стартапів та доступ до пільгових кредитних джерел. Тепер ці потреби легше знайти через сторінку фанатів у соціальних мережах.

Варто зазначити, що на місцевому рівні існує досить багато можливостей працевлаштування. За словами пана Нгуєн Тьєн Куєна, голови Асоціації деревообробного села Фу Ан, у селі наразі налічується майже 200 виробничих господарств, що створює робочі місця для тисяч працівників. Дохід некваліфікованих робітників сягає 250 000–300 000 донгів на день, тоді як кваліфіковані робітники заробляють 500 000 донгів на день, причому багато посад пропонують ще вищі доходи. Тим часом швейні фабрики в селі Тао також забезпечують роботою тисячі працівників з доходами від 9 до 12 мільйонів донгів на місяць і досі мають постійну потребу в наймі.

Однак у багатьох місцевостях вже давно існує парадокс: підприємствам потрібні працівники, але важко їх набирати, тоді як працівникам бракує інформації або вони не знають, де знайти можливості. Ця прогалина робить використання соціальних мереж для поєднання пропозиції та попиту на робочу силу надзвичайно важливим.

За словами Тран Тхі Вана, заступника секретаря Молодіжної спілки комуни Хат Мон, сторінку фанатів «Форум зайнятості комуни Хат Мон» було створено як офіційний інформаційний канал для оновлення потреб у наймі, обміну інформацією про можливості працевлаштування, професійного навчання, працевлаштування за кордоном та підтримки молоді у започаткуванні бізнесу. За допомогою лише смартфона люди можуть швидко отримати доступ до інформації про працевлаштування, не витрачаючи час на пошук по численних каналах.

У контексті зусиль Ханоя щодо сприяння розвитку цифрового уряду, цифрової економіки та цифрового суспільства, сторінки вакансій на рівні громад, подібні до тієї, що в Хат Мон, є інноваційним та ефективним підходом, що сприяє наближенню цифрової трансформації до повсякденного життя.

Джерело: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html