Семінар «Сприяння гендерній рівності в професійній орієнтації, професійному навчанні, працевлаштуванні та підприємництві»

Вранці 7 листопада в районі Лаокай Постійний комітет Провінційного союзу жінок у співпраці з Aide et Action (AEA - Франція) організував дискусію щодо гендерної рівності в професійній орієнтації, професійному навчанні, зайнятості та підприємництві. Це один із заходів у рамках проекту «Сприяння розвитку кар'єри та бізнесу для молоді та жінок» у 2025 році в провінції Лаокай, спонсорованого Aide et Action.

Báo Lào Cai•07/11/2025

Khách mời tham dự tọa đàm. — Гості, які беруть участь у панельній дискусії.

У семінарі взяли участь представники Департаменту освіти та навчання провінції, Жіночого союзу провінцій Лаокай та Фу Тхо, Ради жінок-підприємниць (VCCI), гендерні експерти та представники 16 комун та районів у зоні дії проекту провінції Лаокай; середніх шкіл, центрів професійної та безперервної освіти, стартап-моделей, стартап-клубів Лаокай та Фу Тхо.

Делегати, які взяли участь у семінарі «Сприяння гендерній рівності в професійній орієнтації, професійному навчанні, працевлаштуванні та підприємництві».

На програмі представники AEA представили зведений звіт про діяльність з гендерного мейнстрімінгу в рамках проекту та досягнуті результати. Після більш ніж двох років реалізації проект зафіксував багато позитивних досягнень: понад 44 школи та 25 000 учнів у Лао Каї та Фу Тхо взяли участь у пілотному проекті з гендерного мейнстріму в заходах з профорієнтації; понад 600 молодих людей та жінок пройшли навчання з трудових навичок та започаткування бізнесу; понад 10 000 жінок та молодих людей взяли участь у ярмарках вакансій; 28 стартап-моделей було підтримано капіталом із загальним бюджетом понад 1 мільярд донгів.

Представник AEA представив звіт про діяльність проекту з впровадження гендерної рівності.

Представники департаментів, відділень, міжнародних організацій, закладів професійної підготовки, молоді та жінок, які брали участь у моделі, поділилися численним практичним досвідом у впровадженні заходів з гендерного мейнстрімінгу; труднощами, викликами та рішеннями для підвищення ефективності доступу до кар'єри та підприємництва для жінок та молоді в зоні проекту.

Делегати поділилися інформацією про політику та поточний стан гендерної рівності у сферах зайнятості та підприємництва.

Делегати запропонували ідеї щодо інтеграції гендерної рівності в професійну освіту.

Під час обговорення делегати погодилися з важливістю врахування гендерної рівності в програмах соціально -економічного розвитку; водночас, було надано рекомендації щодо тиражування ефективних моделей, що сприятимуть посиленню ролі та становища жінок і молоді в місцевому економічному розвитку.