Інспекційна делегація на чолі з генерал-майором Нго Тхань Хай, директором Департаменту масової мобілізації, постійним членом Керівного комітету з впровадження Положень про низову демократію Центральної військової комісії, заступником голови інспекційної делегації, 25 травня проінспектувала розробку та впровадження Положень про низову демократію корпорації Ба Сон.

До складу делегації входили генерал-майор Нгуєн В'єт Хунг, заступник політичного комісара Головного департаменту оборонної промисловості; полковник Ву Хай Данг, заступник головного інспектора Міністерства оборони ; представники Департаменту фінансів, представники функціональних відомств Головного департаменту політики та Головного департаменту оборонної промисловості.

Генерал-майор Нго Тхань Хай виступив на інспекції.

Визначаючи побудову та впровадження демократії в підрозділі як провідний фактор стабілізації та сталого розвитку підрозділу, Постійний комітет, Партійний комітет та Рада директорів корпорації «Ба Сон» регулярно керували, організовували, поширювали та ефективно впроваджували резолюції, директиви, положення, правила та інструкції Центрального Комітету, Центральної військової комісії, Міністерства національної оборони, Головного політичного департаменту, Головного департаменту оборонної промисловості та підрозділу з питань побудови та впровадження положень про низову демократію. Таким чином, було запропоновано політику та заходи для керівництва впровадженням положень, конкретизуючи керівництво через регулярні резолюції керівництва та щорічні плани щодо впровадження положень про низову демократію в підрозділі.

Інспекційна група співпрацювала з партійним комітетом та радою директорів корпорації «Ба Сон».

З початку 2022 року партійні комітети та партійні організації всіх рівнів корпорації «Башон» належним чином виконували положення Статуту партії, суворо дотримувалися принципу демократичного централізму, активно розробляли та оприлюднювали положення щодо керівництва низкою ключових аспектів роботи, а також одночасно переглядали, розробляли, переглядали, доповнювали та вдосконалювали положення та положення щодо впровадження Положення про низову демократію відповідно до вищезазначених рекомендацій. Добре врегульовані взаємовідносини між командиром та секретарем партії, головою компанії, між керівником та його заступниками того ж рівня, між радою директорів та працівниками, сприяли демократичним правам кадрів, робітників та службовців, сприяючи побудові сильного та всебічного «зразкового та типового» підрозділу.

Відвідуючи форум для посадовців та працівників на тему «Демократія – дисципліна», члени інспекційної групи безпосередньо порушували та відповідали на запитання й занепокоєння щодо демократії, дисципліни, життя та політики посадовців, працівників та працівників корпорації «Ба Сон».

Інспекційна делегація відвідала форум для посадовців та працівників на тему «Демократія – дисципліна».

Відвідуючи конференцію партійного комітету з самоінспекції щодо впровадження Положень про низову демократію корпорації «Ба Сон» та підводячи попередній висновок, генерал-майор Нго Тхань Хай оцінив, що корпорація успішно розробила та впровадила Положення про низову демократію в недавньому минулому, створюючи солідарність та єдність між керівництвом, Радою директорів та всім підрозділом. Партійні комітети та організації всіх рівнів суворо дотримувалися правил та режимів партії, добре впроваджували Положення про низову демократію разом із рухами для наслідування, а також добре впроваджували демократію в інспекційну та наглядову роботу. Ділова діяльність підтримувалася належним чином. Стандарти, режими та політика працівників були оприлюднені та повністю впроваджені відповідно до Закону про працю та Закону про соціальне страхування.

Перевірте документи та книги про Хартію низової демократії корпорації Ба Сон.

Вказуючи на деякі обмеження у розробці та впровадженні Положення про низову демократію, заступник голови інспекційної делегації звернувся до партійного комітету корпорації з проханням продовжувати керівництво та спрямовувати виконання рішень партійних з'їздів на всіх рівнях. Перевіряти, переглядати, доповнювати, вдосконалювати та суворо виконувати систему положень і правил партійної організації та призначення командирів установ та підрозділів. Сприяти адміністративній реформі, підвищувати роль профспілок, молодіжних спілок, жіночих спілок та народних інспекційних рад у виконанні положень про нагляд, соціальну критику та участь у розбудові партійної організації та управління через демократичний діалог.

Новини та фото: СЮАНЬ КУОНГ