Відразу після того, як Міністерство промисловості і торгівлі видало висновок про перевірку впровадження правових норм щодо управління та експлуатації електропостачання В'єтнамської електричної групи (EVN) та підрозділів, пов'язаних з електропостачанням, Державний комітет з управління капіталом на підприємствах доручив EVN та пов'язаним підрозділам провести перевірку для уточнення обов'язків та дисциплінарних стягнень до відповідних груп та осіб.
З травня до першої половини червня спостерігалися масові перебої з електропостачанням, особливо в Північному регіоні, що викликало громадське обурення, вплинуло на життя людей та завдало шкоди економіці . Прем'єр-міністр доручив суворо поводитись з відповідними організаціями та особами. Відразу після того, як Міністерство промисловості і торгівлі видало Висновок № 4463/KL-BCT від 10 липня 2023 року, яким завершилася перевірка виконання правових положень щодо управління та експлуатації електропостачання EVN та підрозділами, пов'язаними з електропостачанням, Комітет з управління державним капіталом на підприємствах доручив Групі та пов'язаним підрозділам провести перевірку для уточнення відповідальності та дисциплінарного стягнення відповідних колективів та осіб; водночас з'ясувати існуючі системні недоліки та обмеження, щоб запропонувати рішення для їх подолання найближчим часом. Результати були перевірені на 24 підрозділах усієї Групи, 85 колективах та 161 пов'язаній особі.
Наразі процес перегляду та дисциплінарного стягнення в основному завершено. Комітет продовжує координувати свою діяльність з партійним комітетом Блоку центральних підприємств, щоб доручити EVN видавати рішення щодо дисциплінарних стягнень посадових осіб та членів партії. Відповідно, пропонується притягнути до дисциплінарної відповідальності пана Зионг Куанг Тханя - колишнього голови Ради директорів EVN; пана Тран Дінь Няна - генерального директора EVN; пана Нго Сон Хая - заступника генерального директора EVN та ще 3 осіб, директора та заступника директора Національного диспетчерського центру енергосистеми. Комітет продовжуватиме застосовувати дисциплінарні заходи до інших пов'язаних осіб відповідно до принципів справедливості та об'єктивності, не оминаючи жодного колективу чи окремої особи з порушеннями чи недоліками.
Відповідно до перевірки та дисциплінарної роботи, Комітет також запровадив кадрову роботу в Групі. Зокрема, на основі обговорень з персоналом, Комітет розглядає та переводить на інші завдання або звільняє Генерального директора відповідно до його/її побажань; призначає інший персонал для виконання операційної діяльності та організовує заміну персоналу, а також звітує перед компетентним органом для розгляду та прийняття рішення.
Посилання на джерело






Коментар (0)