Генерального директора EVN Тран Дінь Няна рекомендували до дисциплінарного стягнення.

Відразу після того, як Міністерство промисловості і торгівлі опублікувало звіт про перевірку впровадження правових норм щодо управління та експлуатації електропостачання В'єтнамською електричною групою (EVN) та пов'язаними з нею підрозділами, Державний комітет з управління капіталом на підприємствах доручив EVN та пов'язаним підрозділам провести перевірку для уточнення відповідальності та вжиття дисциплінарних заходів щодо відповідних колективів та окремих осіб.

З травня до першої половини червня, особливо на Півночі, відбувалися масові перебої з електропостачанням, що викликало обурення громадськості, вплинуло на життя людей та завдало шкоди економіці . Прем'єр-міністр наказав суворо поводитись з відповідними організаціями та особами. Відразу після того, як Міністерство промисловості і торгівлі видало Висновок № 4463/KL-BCT від 10 липня 2023 року, яким завершилася перевірка виконання правових норм щодо управління та експлуатації електропостачання EVN та пов'язаних з ними підрозділів, Комітет з управління державним капіталом на підприємствах доручив Групі та пов'язаним підрозділам провести перевірку для уточнення відповідальності та притягнення до дисциплінарної відповідальності відповідних колективів та осіб; водночас з'ясувати системні недоліки та обмеження, щоб запропонувати рішення для покращення в майбутньому. Процес перевірки проводився у 24 підрозділах по всій Групі, в ньому взяли участь 85 команд та 161 особа.

Наразі процес перегляду та дисциплінарного стягнення в основному завершено. Комітет продовжує координувати свою діяльність з партійним комітетом Центрального бізнес-блоку, щоб доручити EVN виносити дисциплінарні рішення щодо посадових осіб та членів партії. Відповідно, було запропоновано оголосити догану пану Дуонг Куанг Тханю - колишньому голові Ради директорів EVN; пану Тран Дінь Няну - генеральному директору EVN; пану Нго Сон Хаю - заступнику генерального директора EVN; та трьом іншим особам, директору та заступнику директора Національного диспетчерського центру енергосистеми. Комітет продовжуватиме вживати дисциплінарних заходів щодо інших пов'язаних осіб відповідно до принципів справедливості та об'єктивності, гарантуючи, що жодна особа чи група з порушеннями чи недоліками не буде пропущена без уваги.

Паралельно з переглядом та дисциплінарними стягненнями, Комітет також запровадив управління персоналом у корпорації. Зокрема, на основі обговорень з персоналом, Комітет розглядав та перепризначав Генерального директора на інші обов'язки або надавав йому дозвіл на відставку за його проханням; призначав інших співробітників для виконання управлінських обов'язків та організовував реструктуризацію заміни, звітуючи перед компетентним органом для розгляду та прийняття рішення.

Посилання на джерело