Медичний та фармацевтичний університет міста Хошимін прагне отримати щонайменше 5 патентів

(NLDO) – У 2025 році Медичний та фармацевтичний університет міста Хошимін схвалив реалізацію 22 потенційних проектів, включаючи 2 проекти типу А – максимум 1 мільярд донгів.

8 жовтня Медичний та фармацевтичний університет міста Хошимін організував семінар на тему «Розгортання та об’єднання сильних, згуртованих та потенційних дослідницьких груп» за участю понад 200 викладачів та науковців .

Медичний та фармацевтичний університет міста Хошимін надає фінансування для потенційних проектів класу А

У звіті про персонал школи зазначено, що в ній працює 1026 викладачів та наукових співробітників, зокрема 9 професорів, 111 доцентів та 264 доктори наук. Частка професорів та доцентів становить 11,7%, а докторів наук – 37,43%.

Щодо науково-дослідних проектів, то з 2000 року по травень 2025 року було охоплено 8250 тем на всіх рівнях, зокрема: 12 на національному рівні, 40 на рівні міністерств, 21 на рівні NAFOSTED, 165 на рівні провінцій/муніципалітетів, 8012 на рівні низових досліджень. Щодо наукових публікацій, то за період 2020-2024 років було опубліковано 1932 статті в ISI/Scopus, 1856 вітчизняних статей; 400 статей входили до 10% найкращих світових журналів.

Що стосується міжнародної співпраці, то станом на березень 2025 року існує 39 проектів із загальним бюджетом понад 428 мільярдів донгів, у яких співпрацюють такі країни, як Нідерланди, Швеція, Канада, США, Японія та Південна Корея.

Школа здобула багато престижних вітчизняних нагород: VIFOTEC (27), Ta Quang Buu (1), Vietnamese Talents (2), Vietnamese Medical Achievements (7), Golden Globe (7); 3 ексклюзивні патенти, 2 корисні рішення.

Аналізуючи сильні сторони, можна зробити висновок, що школа має висококваліфіковану команду людських ресурсів; має видатні наукові публікації; має сильну мережу міжнародного співробітництва; а її репутація підтверджена престижними вітчизняними та міжнародними нагородами.

Однак, є й недоліки, такі як співвідношення професорів, доцентів та докторів наук, яке все ще низьке порівняно з вимогами міжнародних дослідницьких університетів; діяльність з трансферу технологій обмежена, бракує конкретних даних про доходи; обладнання не є синхронним та обмеженим порівняно з масштабами навчання та досліджень.

Школа також має багато можливостей, таких як національна політика підтримки науки і технологій, цифрова трансформація та інновації; тенденції у застосуванні штучного інтелекту та сучасних медичних технологій (біологія, персоналізована медицина, великі дані). Крім того, існують такі проблеми, як зростання конкуренції з провідними міжнародними школами в регіоні (Махідол, НУС тощо); обмежений інвестиційний бюджет порівняно з великими цілями розвитку; тиск на збільшення щорічного зростання наукових публікацій.

У стратегічній орієнтації на розвиток науки і технологій на період 2025-2030 років школа має бачення стати провідним науково-технічним центром у Південно-Східній Азії, входячи до сотні найкращих в Азії.

У 2025 році школа схвалила реалізацію 22 потенційних тем, включаючи 20 тем типу B – максимум 300 мільйонів донгів та 2 теми типу A – максимум 1 мільярд донгів.

Щодо стратегічних пріоритетів у наукових дослідженнях на період 2025-2030 років з баченням до 2045 року, професор доктор Тран Діеп Туан, голова ради Медичного та фармацевтичного університету міста Хошимін, запропонував 3 стратегічні напрямки, зокрема: Загальне мислення: перехід від лікування до комплексного циклу охорони здоров'я; Проривні технології: використання спрощених шляхів за допомогою 4 груп ключових технологій; Рішення «Зроблено у» В'єтнамі: технологічна автономія, обслуговування в'єтнамського народу за розумними цінами.

Джерело: https://nld.com.vn/truong-dh-y-duoc-tp-hcm-dinh-hinh-3-tru-cot-chien-luoc-phan-dau-lot-top-100-chau-a-19625100812292569.htm