15 січня Департамент освіти та навчання міста Хошимін видав документ про внесення змін до освітньої діяльності в недержавних навчальних закладах міста.
Відповідно, шляхом перевірки фактичної освітньої діяльності недержавних установ у першому семестрі 2023-2024 навчального року, Департамент освіти та навчання міста Хошимін звернувся до навчальних закладів із проактивним проханням перевірити, переглянути та внести зміни до організації діяльності.
Зокрема, школи повинні чітко розмежувати повноваження та обов’язки шкільної ради, ради наглядачів, директора та заступника директора відповідно до положень Циркуляра 40/2021.
Водночас, недержавні школи повинні суворо контролювати дозволи на роботу іноземних працівників.
Коли іноземний працівник звільняється з роботи або термін дії його дозволу на роботу закінчується, навчальний заклад повинен повернути дозвіл на роботу у встановлений термін. Коли іноземному працівнику надається дозвіл на роботу, навчальний заклад повинен укласти трудовий договір.
Департамент освіти та навчання міста Хошимін вимагає від недержавних навчальних закладів розміщувати таблички з назвами шкіл, зазначеними в Рішенні про дозвіл на створення Народного комітету міста Хошимін відповідно до положень Циркуляра 32/2020, а також створювати веб-сайт із правильною назвою школи, зазначеною в рішенні про дозвіл на створення.
Збір, управління та використання плати за навчання повинні відповідати положенням Урядової постанови № 81/2021, що означає, що плата за навчання може стягуватися лише протягом максимум 9 місяців/навчального року і не може стягуватися протягом багатьох років або на рівні всієї школи. Ціни на освітні послуги повинні бути декларовані відповідно до інструкцій.
Підрозділи повинні публічно розкривати інформацію про плату за навчання та інші збори за місяцями, семестрами, навчальними роками та за весь навчальний рік. Вся вищезазначена інформація має бути повністю розкрита на вебсайті підрозділу та розміщена публічно в приміщенні підрозділу.
Згідно з положеннями Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, середні школи та загальноосвітні школи з багатьма рівнями освіти, найвищим рівнем яких є приватна середня школа (з внутрішнім капіталом), повинні забезпечити співвідношення щонайменше 40% постійних вчителів порівняно із загальною кількістю вчителів у всій школі згідно з положеннями.
Розробляючи освітній план, школи повинні розрізняти Програму загальної освіти 2006 року та Програму загальної освіти 2018 року залежно від рівня класу.
Під час процесу зарахування школа повинна переконатися, що має 3 рішення, зокрема: рішення про дозвіл на освітню діяльність, рішення про призначення квоти зарахування 10 та рішення про створення Приймальної ради 10, видані Департаментом освіти та навчання міста Хошимін (не дозволяється зараховувати більше, ніж річна квота).
Зокрема, для загальноосвітніх шкіл з іноземними інвестиціями директор та заступник директора повинні мати дозвіл на роботу, як це передбачено Декретом № 70/2023. У випадку, якщо директор та заступник директора відряджені з інших країн, вони повинні мати повний комплект юридичних документів, як це передбачено чинними правилами щодо звільнення від дозволу на роботу.
Навчальний заклад повинен повністю впроваджувати обов'язковий освітній зміст для учнів, які є громадянами В'єтнаму та навчаються у загальноосвітніх навчальних закладах з іноземними інвестиціями, як це встановлено. Школа повинна мати план набору, який не перевищує кількості учнів, зазначеної у проекті створення школи або у свідоцтві про реєстрацію інвестицій.
Прийом в'єтнамських студентів має відповідати вимогам щодо співвідношення в'єтнамських студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами, нижче 50% від загальної кількості студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами у навчальному закладі.
УВАГА
Джерело
Коментар (0)