Недержавним школам не дозволяється стягувати сукупну плату за навчання за кілька навчальних років.

15 січня Департамент освіти та навчання міста Хошимін опублікував документ щодо виправлення ситуації з освітньою діяльністю в недержавних навчальних закладах міста.

Батьки поскаржилися на міжнародну школу за те, що вона не повернула обіцяну плату за навчання.

Відповідно, шляхом перевірки фактичної освітньої діяльності недержавних установ у першому семестрі 2023-2024 навчального року, Департамент освіти та навчання міста Хошимін звернувся до підрозділів з проханням проактивно перевіряти, переглядати та вносити зміни до організації діяльності.

Зокрема, школи повинні чітко розмежувати повноваження та обов’язки шкільної ради, ради наглядачів, директора та заступника директора відповідно до положень Циркуляра 40/2021.

Водночас, недержавні школи повинні суворо контролювати дозволи на роботу іноземних працівників.

Коли іноземний працівник звільняється з роботи або термін дії його дозволу на роботу закінчується, навчальний заклад повинен повернути дозвіл на роботу у встановлений термін. Коли іноземному працівнику надається дозвіл на роботу, навчальний заклад повинен укласти трудовий договір.

Департамент освіти та навчання міста Хошимін вимагає від недержавних навчальних закладів вивішувати вивіску з правильною назвою, зазначеною в рішенні, що дозволяє створення Народного комітету міста Хошимін відповідно до положень Циркуляра 32/2020, а також одночасно створювати веб-сайт з правильною назвою, зазначеною в рішенні, що дозволяє створення.

Збір, управління та використання плати за навчання повинні відповідати положенням Урядової постанови № 81/2021, що означає, що плата за навчання може стягуватися лише протягом максимум 9 місяців/навчального року і не може стягуватися протягом кількох років або всього шкільного рівня. Ціни на освітні послуги повинні бути декларовані відповідно до інструкцій.

Підрозділи повинні публічно розкривати інформацію про плату за навчання та інші збори за місяцями, семестрами, навчальними роками та за весь рівень освіти. Вся вищезазначена інформація має бути повністю розкрита на вебсайті підрозділу та розміщена публічно в приміщенні підрозділу.

Згідно з положеннями Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, середні школи та загальноосвітні школи з багатьма рівнями освіти, найвищим рівнем освіти яких є приватні середні школи (з внутрішнім капіталом), повинні забезпечувати співвідношення щонайменше 40% постійних вчителів порівняно із загальною кількістю вчителів у всій школі згідно з положеннями.

Розробляючи навчальний план, школи повинні розрізняти Програму загальної освіти 2006 року та Програму загальної освіти 2018 року залежно від рівня класу.

Під час процесу зарахування навчальний заклад повинен переконатися, що він має 3 рішення, зокрема: рішення про дозвіл на освітню діяльність, рішення про призначення квоти зарахування 10 та рішення про створення Приймальної ради 10, видані Департаментом освіти та навчання міста Хошимін (не дозволяється зараховувати більше, ніж річна квота).

Зокрема, для загальноосвітніх шкіл з іноземними інвестиціями директор та заступник директора повинні мати дозвіл на роботу, як це передбачено Декретом № 70/2023. У випадку, якщо директор та заступник директора відряджені з інших країн, вони повинні мати повний комплект юридичних документів, як це передбачено чинними правилами щодо звільнення від дозволу на роботу.

Навчальні заклади повинні повністю впроваджувати обов'язковий освітній контент для учнів, які є громадянами В'єтнаму та навчаються у загальноосвітніх навчальних закладах з іноземними інвестиціями, як це передбачено. Школа повинна мати план набору, який не перевищує кількості учнів, зазначеної у проекті створення школи або у свідоцтві про реєстрацію інвестицій.

Прийом в'єтнамських студентів має відповідати вимогам, щоб співвідношення в'єтнамських студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами, було нижчим за 50% від загальної кількості студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами у навчальному закладі.

УВАГА

Джерело