Приватним навчальним закладам не дозволяється стягувати плату за навчання за кілька навчальних років сумарно.

15 січня Департамент освіти та навчання міста Хошимін опублікував документ, що стосується ситуації з освітньою діяльністю в недержавних навчальних закладах міста.

Міжнародна школа зіткнулася зі скаргами батьків за те, що не повернула обіцяну плату за навчання.

Відповідно, після перевірки фактичної освітньої діяльності недержавних навчальних закладів протягом першого семестру 2023-2024 навчального року, Департамент освіти та навчання міста Хошимін просить ці підрозділи проактивно перевіряти, переглядати та вносити зміни до організації своєї діяльності.

Зокрема, школи повинні чітко розмежувати повноваження та обов’язки шкільної ради, наглядової ради, директора та заступника директора відповідно до положень, викладених у Циркулярі 40/2021.

Паралельно, приватні школи повинні суворо контролювати дозволи на роботу іноземних працівників.

Коли іноземні працівники звільняються або термін дії їхніх дозволів на роботу закінчується, навчальні заклади повинні повернути дозволи на роботу у встановлені терміни. Після того, як іноземний працівник отримує дозвіл на роботу, навчальний заклад повинен підписати трудовий договір.

Департамент освіти та навчання міста Хошимін вимагає від недержавних навчальних закладів розміщувати таблички з назвами шкіл, зазначеними у дозволі на заснування, виданому Народним комітетом міста Хошимін, відповідно до Циркуляра 32/2020, а також створювати веб-сайт із назвою школи, що відповідає назві у дозволі на заснування.

Збір, управління та використання плати за навчання повинні відповідати положенням, викладеним у Постанові Уряду № 81/2021, що означає, що плата може стягуватися лише протягом максимум 9 місяців навчального року та не може стягуватися масово протягом кількох років або на рівні всієї школи. Декларація цін на освітні послуги також повинна відповідати цим рекомендаціям.

Навчальні заклади повинні публічно розкривати інформацію про плату за навчання та інші витрати щомісяця, семестру, року та загалом. Вся вищезазначена інформація має бути повністю розкрита на вебсайті закладу та розміщена публічно в установі.

Згідно з положеннями Департаменту освіти та навчання міста Хошимін, приватні середні школи та багаторівневі школи, найвищим рівнем яких є середня школа (з внутрішнім капіталом), повинні забезпечити, щоб щонайменше 40% від загальної кількості вчителів у школі були штатними вчителями, як це передбачено.

Розробляючи освітні плани, школи повинні розрізняти Програму загальної освіти 2006 року та Програму загальної освіти 2018 року залежно від рівня класу.

Під час процесу вступу навчальний заклад повинен переконатися, що має всі три рішення: рішення про дозвіл на освітню діяльність, рішення про призначення квоти зарахування для 10 класу та рішення про створення Приймальної ради 10 класу, всі видані Департаментом освіти та навчання міста Хошимін (кількість прийомів не повинна перевищувати дозволену річну квоту).

Зокрема, для середніх шкіл з іноземними інвестиціями, директор та заступник директора повинні мати дозвіл на роботу, як це передбачено Декретом № 70/2023. У випадках, коли директор або заступник директора відряджені з інших країн, вони повинні мати повну юридичну документацію відповідно до чинних правил щодо звільнення від дозволів на роботу.

Навчальні заклади повинні повністю впроваджувати обов'язковий освітній зміст для громадян В'єтнаму, які навчаються у загальноосвітніх навчальних закладах з іноземними інвестиціями, як це передбачено. План набору учнів до школи не повинен перевищувати кількість учнів, зазначену в плані освіти або свідоцтві про реєстрацію інвестицій.

Прийом в'єтнамських студентів має відповідати вимозі, згідно з якою частка в'єтнамських студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами, має становити менше 50% від загальної кількості студентів, які навчаються за іноземними освітніми програмами у навчальному закладі.

ЧТ ТАМ

Джерело