Застосовуючи думки Хо Ші Міна та керівництво Генерального секретаря То Лама, продовжуючи 95-річну традицію, партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні організації сприяють побудові великої національної єдності в нову епоху.

У 2025 році вся політична система та суспільство святкуватимуть 95-ту річницю Традиційного дня Вітчизняного фронту В'єтнаму (18 листопада 1930 року - 18 листопада 2025 року) та організовуватимуть День національної єдності. Це можливість для нашої партії, держави та народу переглянути славний шлях Об'єднаного національного фронту В'єтнаму під керівництвом партії та водночас підтвердити незмінну цінність думки Хо Ши Міна про національну єдність у новому контексті країни.

ВІД ІСТОРИЧНОЇ МІСІЇ ДО ВИМОГ ЧАСУ

З моменту створення Антиімперіалістичного альянсу в 1930 році, Національний єдиний фронт багато разів змінював свою назву відповідно до кожного революційного етапу, але його основна суть не змінилася: це організація, що представляє велику солідарність усього в'єтнамського народу, місце, де сходяться всі патріотичні сили заради мети «Нація понад усе. Батьківщина понад усе».

У контексті того, що вся політична система енергійно впроваджує Резолюцію № 18-NQ/TW щодо впорядкування апарату та ефективної та результативної роботи, створення Партійного комітету Вітчизняного фронту, Центральних організацій та 1-го з'їзду на термін 2025-2030 років є важливим поворотним моментом. Виступаючи на з'їзді, Генеральний секретар То Лам наголосив: Фронт – це народ, сила фронту – це сила народу; об'єднуйтесь, щоб будувати країну, захищати країну, розвивати країну, стабілізувати суспільство, покращувати життя людей та досягати великих цілей нації.

Цей провідний дух, закладений у 95-річному потоці Національного єдиного фронту та на фундаменті ідеології Хо Ши Міна , партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні організації стоять перед історичною місією : побудувати великий блок національної єдності в цифрову епоху, епоху інтеграції, епоху трансформації моделі розвитку, з довгостроковим баченням до 2030 та 2045 років.

Зміцнення та просування національної єдності в нову еру. (Фото: VGP/Nhat Bac)

ДУМКА ХО ШИ МІНА ПРО ВЕЛИКЕ НАЦІОНАЛЬНЕ ЄДНАННЯ – ТЕОРЕТИЧНА ОСНОВА ТА НАПРЯМКИ ДІЇ

Думки Хо Ші Міна про національну солідарність є важливою частиною його ідеологічної системи з фундаментальних питань В'єтнамської революції. З самого початку, коли він знайшов шлях до порятунку країни, він приділяв увагу закладенню основи для формування Єдиного національного фронту, об'єднуючи маси в патріотичні організації, що підходять для кожної статі, кожної професії, кожного віку, кожної релігії, що підходять для кожного періоду розвитку революції.

Велика солідарність, на думку Хо Ши Міна, – це, перш за все, національна солідарність. Він не розумів солідарність у вузькому сенсі, обмеженому класом чи сегментом населення, а розумів її в дуже широкому сенсі: солідарність класів, верств, етнічних груп, релігій, усіх статей, усіх віків, усіх регіонів; солідарність співвітчизників у країні та за кордоном – в’єтнамців у єдиний блок на основі єдності в меті національної незалежності, національного об’єднання та фундаментальних, довгострокових інтересів країни. Це поняття, яке є одночасно історично специфічним та має глибоке теоретичне узагальнення, кристалізуючи традицію спільної солідарності в’єтнамського народу з вимогами епохи національного визволення та соціалістичного будівництва.

Дядько Хо фотографувався з етнічними меншинами. (Фото: Документ)

Його ідеологія великої солідарності послідовно виражалася від теорії до практики. Прямо на установчій конференції партії в лютому 1930 року під головуванням Нгуєна Ай Куока наша партія визначила завдання побудови антиімперіалістичного фронту, призначивши товариша, відповідального за зустрічі з представниками патріотичних організацій для створення Фронту. Далі, перша конференція Центрального Комітету партії (жовтень 1930 року) уточнила вимогу організації відділення Великого антиімперіалістичного альянсу в Індокитаї; на цій підставі 18 листопада 1930 року Постійний комітет Центрального Комітету партії видав Директиву про створення Антиімперіалістичного альянсу - першої організаційної форми Єдиного національного фронту В'єтнаму. Таким чином, Фронт виник не після революції, а був результатом стратегічного мислення про революційні сили з самого початку.

Варто зазначити, що для президента Хо Ши Міна єдність у Фронті була не тимчасовою, а довгостроковою стратегією протягом двох революційних періодів: від народної національно-демократичної революції до соціалістичної революції; від війни опору за національне визволення до будівництва та захисту Вітчизни. Він неодноразово стверджував, що в обидва ці періоди Національний єдиний фронт все ще був однією з великих сил В'єтнамської революції. Навіть коли країна була мирною та єдиною, він все ще «мав палке бажання»: кінцевим бажанням було об'єднання всієї партії та народу та прагнення до побудови мирного, єдиного, незалежного, демократичного та процвітаючого В'єтнаму.

Особливим моментом у мисленні Хо Ши Міна є те, що він завжди пов'язував велику солідарність із «серцями народу» та «демократією». Солідарність не може бути побудована наказами чи нав'язуванням, а має бути побудована на довірі та консенсусі. Він вимагав, щоб право народу на владу справді поважалося, а девіз «Люди знають, люди обговорюють, люди роблять, люди перевіряють» мав бути впроваджений у всю роботу партії та держави. Для нього солідарність є справою всіх людей, усієї політичної системи під керівництвом партії; в якій політика фронту є однією з найважливіших політик, а робота фронту — одним із найважливіших завдань усієї революційної роботи.

95-РІЧНА ТРАДИЦІЯ ЄДИНОЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ФРОНТУ – НЕСКІНЧЕННИЙ ПОТІК НАРОДНОЇ СИЛИ

З 1930 року дотепер назва Національного об'єднаного фронту багато разів змінювалася відповідно до вимог кожного революційного етапу. Від Антиімперіалістичного альянсу, Індокитайського народного антиімперіалістичного об'єднаного фронту, Індокитайського демократичного фронту, Альянсу за незалежність В'єтнаму (В'єтмінь), В'єтнамської національної об'єднаної асоціації (Льєн В'єт), Льєн В'єтського фронту, В'єтнамського Вітчизняного фронту, Національно-визвольного фронту Південного В'єтнаму, Альянсу в'єтнамських національних, демократичних і мирних сил... до сучасного В'єтнамського Вітчизняного фронту, кожна назва є історичною віхою, а також безперервним розвитком ідеології великої національної єдності, засновником і душею якої є президент Хо Ши Мін.

У кожному періоді Фронт виконував різні завдання, але всі вони оберталися навколо послідовної осі об'єднання та просування сил усієї нації для досягнення спільної мети. Під час Серпневої революції В'єтмінський фронт об'єднав сили всього народу, щоб повстати та захопити владу. Під час війни опору французькому колоніалізму Ляньв'єтський фронт найвищим чином сприяв духу солідарності, привівши війну опору до перемоги завдяки знаменитій кампанії Дьєнб'єнфу. Під час війни опору проти США Національно-визвольний фронт Південного В'єтнаму та Альянс в'єтнамських національних, демократичних і мирних сил стали символами прагнення до незалежності, свободи, миру та національного возз'єднання.

Після возз'єднання країни Вітчизняний фронт В'єтнаму вступив у новий період: від організації опору до важливої ​​частини політичної системи, політичної основи народного уряду, місця збору та зміцнення сили великої національної єдності у справі побудови та захисту соціалістичної Вітчизни. Платформа національного будівництва в перехідний період до соціалізму та Конституція чітко визначили правовий статус Вітчизняного фронту В'єтнаму як частини політичної системи, очолюваної Комуністичною партією В'єтнаму, і водночас затвердили метод «партія керує, держава керує, фронт та суспільно-політичні організації є ядром народу, щоб бути господарем».

Протягом періоду інновацій та інтеграції Вітчизняний фронт В'єтнаму разом з Партією, Державою та всією політичною системою зробив важливий внесок у зміцнення довіри народу, посилення соціального консенсусу, сприяння народній владі через механізми соціального нагляду та критики, участь у партійному будівництві, урядовому будівництві, впровадженні демократії на низовому рівні, турботу про бідних, людей з заслугами, людей у ​​неблагополучних районах, етнічні меншини та релігії. Зокрема, в останні роки інституціоналізація ролі Вітчизняного фронту В'єтнаму в Конституції та законах сприяла чіткішому утвердженню центральної позиції Фронту у зв'язку народу з Партією та Державою, що відповідає думці Хо Ши Міна про Національний єдиний фронт.

95-та річниця Традиційного дня Вітчизняного фронту В'єтнаму — це не лише привід озирнутися на героїчні традиції попередніх поколінь, але й момент для фронту та всієї політичної системи, щоб замислитися над собою, тим самим продовжуючи сильніше вдосконалювати свою організацію та методи діяльності, відповідаючи вимогам нового етапу розвитку.

ДУХ КЕРІВНИЦТВА ГЕНЕРАЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ LAM – ОРІЄНТАЦІЯ ДІЙ У НОВИЙ ПЕРІОД

Генеральний секретар То Лам з мешканцями району Тхуонг Кат міста Ханой. (Фото: Тонг Нят/VNA)

На 1-му з'їзді партійного комітету Вітчизняного фронту та центральних масових організацій, термін 2025-2030 років, генеральний секретар То Лам виступив з важливою промовою, в якій оцінив, зорієнтував та запропонував шляхи дій для всього партійного комітету. У промові були викладені дуже високі, але також дуже конкретні та практичні вимоги, що демонстрували стратегічне бачення побудови великого блоку національної єдності в новому контексті.

Перш за все, Генеральний секретар наголосив на послідовній точці зору: взяття народу як центру, суб'єкта, мети та рушійної сили інновацій. Кожна резолюція та програма дій Партійного комітету Вітчизняного фронту та центральних організацій повинні відповідати на ключове питання: яку практичну користь вона принесе народу, особливо знедоленим групам, кожній конкретній громаді. Це глибока спадщина думки Хо Ши Міна про «взяття народу як кореня», і водночас це також вимога сучасного управління: вся державна політика повинна перевірятися реальними вигодами, які відчуває народ.

По-друге, Генеральний секретар вимагав тісного та безперебійного поєднання демократії, дисципліни та верховенства права. Розширення демократії на низовому рівні, сприяння соціальному діалогу та повага до відмінностей повинні йти пліч-о-пліч зі зміцненням дисципліни під час виконання державних обов'язків, з повагою до Конституції та закону. Велику солідарність у новому контексті не можна відокремити від середовища верховенства права, в якому людей вислуховують, беруть участь, контролюють, захищають законом та гарантують рівність у правах та обов'язках.

По-третє, Генеральний секретар особливо наголосив на необхідності рішучого переходу від формальних рухів до суттєвих результатів. Настав час для оцінки рухів та кампаній наслідування не за товстими звітами чи красивими гаслами, а за конкретними показниками, перевіреними даними та цифрами. Резолюції партійного комітету Вітчизняного фронту та центральних організацій повинні бути «легкими для запам'ятовування, легкими для виконання, легкими для перевірки»; цілі мають бути нечисленними, але чіткими, вимірюваними та поширеними; резолюції не повинні бути «красивими на папері».

Генеральний секретар також вказав на шість основних напрямків, на яких має зосередитися партійний комітет. Це вдосконалення механізму організації та координації відповідно до принципу «одне завдання, один координатор, один термін, один результат»; консолідація та розширення великого блоку національної єдності в напрямку «ніхто не залишається позаду»; турбота про життя людей з шістьма групами питань існування людей, призначених кожній головній організації-члену; впровадження інновацій у методи роботи організацій для подолання «перевернутого конуса» між центральним та низовим рівнями; інституціоналізація процесу «Люди знають, люди обговорюють, люди роблять, люди перевіряють, люди контролюють, люди отримують користь» за допомогою прозорих механізмів, включаючи соціальний аудит; та посилення дисципліни правоохоронних органів, практичного наслідування та ретельного інспектування з використанням конкретних, легко запам'ятовуваних та застосовних формул дій.

Примітно, що Генеральний секретар звернувся до партійного комітету Вітчизняного фронту та центральних масових організацій з проханням якомога раніше визначити основні етапи реалізації: протягом трьох місяців після з'їзду має бути завершена організація, виданий план впровадження керівних позицій, запущено «Портал цифрового фронту» та обрано пілотну модель соціального діалогу та громадської безпеки в кожній області та місті; протягом шести місяців одночасно на всіх рівнях має бути організовано «Місяць прислухання до голосів народу», запроваджено цифрові карти з питань життєзабезпечення людей, а також мають відбутися чіткі зміни у подоланні «перевернутого конуса» в Молодіжному союзі та Жіночому союзі; протягом одного року має бути проведена незалежна оцінка індексу соціальної довіри на рівні провінцій, оголошено результати громадської безпеки та відтворено ефективні моделі соціального діалогу.

Ці інструкції – це не просто технічні пропозиції, а суттєво вимагають інновацій у методах керівництва та діяльності Фронту та організацій у нову еру: від мислення, орієнтованого на рух, до мислення, спрямованого на результат; від «адміністративних» методів роботи до методів роботи, орієнтованих на «людей, на низові рівні, на цифровий простір»; від звички до «гарної звітності» до культури «реальних даних, реальних результатів, справжніх посмішок народу».

ВІД «НАРОДНИХ СЕРДЕЦЬ» ДО «НАЦІОНАЛЬНОГО СТАНОВИЩА»: МІСІЯ ПАРТІЇ ВІТЧИЗНЯНОГО ФРОНТУ ТА ЦЕНТРАЛЬНИХ МАСОВИХ ОРГАНІЗАЦІЙ У НОВІЙ ЕПОХІ

Застосовуючи ідеї Хо Ши Міна, пропагуючи 95-річні традиції Національного єдиного фронту та лідерство Генерального секретаря То Лама, Партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні організації вступають у термін 2025-2030 років з особливою відповідальністю: бути ядром, координувати та очолювати розбудову та консолідацію великого блоку національної єдності в контексті вступу країни на новий етап розвитку, до досягнення цілей 2030 року та бачення 2045 року.

Перш за все, необхідно побудувати «розумний великий блок солідарності» в усіх трьох просторах: реальному соціальному просторі, економіко-професійному просторі та цифровому просторі. Це означає, що Фронт та організації повинні бути присутніми там, де люди живуть, працюють та взаємодіють. У міських районах, житлових районах, сільській місцевості, гірських районах, островах, районах проживання етнічних меншин, релігійних районах низові організації повинні бути справді «спільним домом», де люди можуть висловлювати свої прагнення, брати участь у громадській діяльності та отримувати підтримку, коли стикаються з труднощами. У професійному та економічному світі профспілки, фермерські асоціації, молодіжні спілки, жіночі асоціації, асоціації ветеранів та асоціації, призначені партією та державою, повинні супроводжувати робітників, фермерів, підприємців, інтелектуалів та молодь у зміні моделей виробництва, організації праці, започаткуванні бізнесу та інноваціях. У цифровому просторі Фронт та організації повинні бути присутніми проактивно, позитивно та гуманно, щоб поширювалася офіційна інформація та голос Партії та Народу, щоб кожна людина відчувала, що вона не відстає в процесі цифрової трансформації.

Далі необхідно сформувати нову інтерактивну екосистему між Народом – Громадою – Фронтом – Урядом, пов’язану та підтримувану цифровими платформами. Портал Цифрового Фронту, цифрові карти щодо засобів до існування людей, платформи онлайн-діалогу, бази даних соціального забезпечення та громадської думки – це не лише технічні інструменти, а й засоби для практики демократії, для того, щоб слухати Народ, оперативно вирішувати проблеми знизу, щоб Фронт та масові організації могли справді відігравати роль «очей і вух» Партії та Уряду. У цьому дусі «Місяць слухання народу» – це не просто подія, а й має стати регулярною робочою рутиною, методом лідерства, політичною культурою.

Поряд з цим, кожна організація-член Фронту повинна визначити свої обов'язки в дусі пропозиції Генерального секретаря: один великий результат за квартал, два прориви на рік, використовуючи конкретні продукти як міру. Профспілка В'єтнаму не може обмежуватися організацією рухів, а повинна бути присутньою там, де це найбільше потрібно працівникам: на роботі, вдома, в діалозі. Спілка фермерів В'єтнаму повинна дійсно стати мостом між фермерами та ринком, з наукою та технологіями, з цифровою економікою. Спілка жінок В'єтнаму повинна взяти на себе ініціативу у побудові процвітаючих, прогресивних, щасливих сімей, у турботі про психічне здоров'я, запобіганні домашньому насильству та ліквідації гендерних стереотипів. Комуністична молодіжна спілка Хо Ши Міна повинна стати «хребтом» екосистеми стартапів, інновацій та покращення цифрових навичок молоді. Асоціація ветеранів та Асоціація ветеранів Народної поліції повинні бути опорою дисципліни, порядку та безпеки в громаді, а також прикладом етики, способу життя та відповідальності перед Вітчизною та Народом.

Ще одним надзвичайно важливим завданням є покращення якості соціального нагляду та критики, що сприятиме зміцненню довіри народу до партії та держави. Щоб досягти успіху в цьому, Фронт та організації повинні спиратися на «реальні дані, реальні голоси, реальний престиж». Кампанії зі збору думок людей, програми соціологічних досліджень та канали для отримання пропозицій та скарг повинні бути організовані систематично, науково та об'єктивно. Звіти про нагляд та критику повинні бути побудовані на основі доказів, поглибленого аналізу та запропонованих можливих рішень, уникаючи узагальнень та формальностей. Водночас необхідно сприяти ролі інтелектуалів, експертів, науковців, громадських активістів та в'єтнамців за кордоном в участі у висловленні думок, критики та політичних рекомендацій, тим самим поглиблюючи стратегічне бачення партії, як це пропонується у статті Центрального комітету Асоціації ветеранів В'єтнаму під час участі у висловленні думок щодо документів, поданих на 14-й з'їзд.

У всіх вищезазначених завданнях вирішальним фактором залишаються кадри Фронту та масових організацій. Генеральний секретар То Лам наголосив на вимогах до кадрів цього сектору щодо впровадження «трьох близьких», «п’яти обов’язкових», «чотирьох ні»: близький до народу, близький до низових мас, близький до цифрового простору; зобов’язаний слухати, зобов’язаний вести діалог, зобов’язаний бути взірцем для наслідування, зобов’язаний брати на себе відповідальність, зобов’язаний звітувати про результати; жодної формальності, жодного ухилення, жодного ухилення від відповідальності, жодної неналежної роботи.

Фактично, це також яскраве втілення думки Хо Ши Міна про революційні кадри: одночасно червоні та професійні; одночасно етичні та здібні; слова йдуть пліч-о-пліч із діями; тісно пов'язані з народом, «розум думає, очі бачать, вуха слухають, ноги ходять, уста говорять, руки працюють».

ДУШЕВИЙ СПОКІЙ, СИЛА СУСПІЛЬСТВА, ВЕЛИКА ЄДНІСТЬ – ЦЕ БЕЗКІНЕЧНІ РЕСУРСИ ДЛЯ РОЗВИТКОВИХ ПРАГНЕНЬ

Озираючись на 95-річний шлях Національного єдиного фронту та розмірковуючи над новими вимогами, викладеними в проектах документів 14-го Національного конгресу, можна стверджувати, що думка Хо Ши Міна про велику національну єдність досі залишається червоною ниткою, теоретичною основою, компасом для всіх напрямків та політики нашої партії. Нещодавні доручення Генерального секретаря То Лама партійному комітету Вітчизняного фронту та Центральним масовим організаціям ще більше уточнюють роль Фронту та масових організацій у новий період: як місця для збору сил народу, так і «м’якого зв’язку» між партією, державою та народом; як важливого суб’єкта у побудові великого блоку національної єдності, так і «екосистеми» для сприяння демократії, верховенству права, дисципліні та інноваціям.

У кожен період Хо Ші Мін і наша партія завжди нагадували просту, але глибоку істину: якщо народ перебуває в мирі, країна буде сильною. Сьогодні, коли країна стикається з новими можливостями, новими прагненнями, новими вимогами, великий блок національної єдності повинен зміцнюватися міцніше, відкритіше, творчіше. Партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні організації, з оптимізованою організаційною моделлю, з 1-м з'їздом, який має бачення формувати весь період, несуть на своїх плечах велику відповідальність: сприяти перетворенню правильної політики та рішень партії на правильні дії, правильні результати, на конкретні зміни в житті кожного житлового району, кожної родини, кожної людини.

Коли цілі та завдання перестануть бути сухими цифрами на папері, а стануть сільськими дорогами, мостами, будинками, роботою, їжею, посмішками та довірою людей; коли кожна кампанія буде не просто короткостроковим рухом, а реальною зміною в способі мислення та роботи громади; коли кожен кадровий склад Фронту та організації буде справді близьким другом та надійною опорою для народу, тоді великий блок національної солідарності продовжуватиме сяяти, стаючи нескінченним ресурсом для сильного, процвітаючого та щасливого В'єтнаму.

Джерело: https://thoidai.com.vn/van-dung-tu-tuong-ho-chi-minh-tinh-than-chi-dao-cua-tong-bi-thu-to-lam-noi-dai-truyen-thong-95-nam-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-da-217741.html