Культура читання в бізнесі

Наразі, поряд зі збільшенням виробництва та бізнесу, багато підприємств зосереджуються на впровадженні моделей навчання та тренінгів для свого керівництва та персоналу, щоб сприяти розвитку кожної людини. Серед них читання вважається однією з простих моделей, яка дає позитивні результати...

Компанія Sao Phuong Nam Co., Ltd. виділяє перші 10 хвилин ранку для читання своїми співробітниками.

Прагнучи навчатися та досліджувати нові знання, доктор Тран Куок Туан, керівник стоматологічної клініки Phuong Nam компанії Sao Phuong Nam Co., Ltd., є книголюбом та пристрасним читачем. Поряд з навчанням та досвідом роботи, значна частина його накопичених знань походить з книг, які він читає щодня як здорову звичку та хобі. Розуміючи важливість самонавчання, доктор Туан хоче поширити цю любов до читання серед своїх співробітників, дозволяючи їм відповідати дедалі вимогливішим вимогам сфери послуг, а також набувати нових навичок та знань для особистого та бізнес-розвитку. Щоб заохотити своїх колег читати та любити книги, доктор Туан присвячує 20 хвилин на початку кожного ранку огляду роботи попереднього дня та планування завдань на день. Потім він доручає комусь прочитати розділ з книги вголос усій команді, після чого співробітники виносять уроки з прочитаного.

Медичний персонал лікарні Hung Vuong General Hospital компанії Vietnam Medical Development Company Limited використовує перерви для читання книг та розширення своїх знань.

У зоні реєстрації клініки є книжкова полиця з сотнями книг усіх видів, включаючи філософські, педагогічні та дитячі книги. Серед найпопулярніших книг: «Шлях до успіху», «Доброта», «Дисципліна робить людину хорошою», «Робити правильні речі», «Ніколи не зазнавати невдачі», «Все – це виклик», а також дитячі книги, такі як «Зростати з чудовими людьми», «Сіяти насіння з чудовими людьми» тощо. Пан Тран Куок Туан поділився: «Ми не лише надихаємо наших співробітників на читання, але й хочемо поширити цю звичку читання серед наших клієнтів, коли вони обирають наші послуги. Оскільки смартфони та пристрої з підключенням до Інтернету поступово руйнують зв’язок людей, я не хочу, щоб мої клієнти були прикуті до своїх телефонів, поки чекають. Я хочу, щоб вони обирали відповідні книги для читання. Багато моїх постійних клієнтів – це маленькі діти, які одразу біжать до книжкової полиці, щоб взяти книгу, яку читали минулого разу. Багато клієнтів позичають у мене книги для читання, а потім повертають їх або обмінюють на інші книги...»

Бібліотека ТОВ «В’єтнамська медична компанія з розвитку» наразі зберігає понад 1000 книг, переважно зі спеціалізованих медичних та фармацевтичних галузей, загальної медицини, літератури та мистецтва, професійних знань, життєвих навичок, історій успіху, життєвих та кар’єрних історій, а також коміксів. Кількість книг тут зростає з кожним днем. Пан Фам Ван Хок, голова ради директорів та генеральний директор ТОВ «В’єтнамська медична компанія з розвитку», сказав: «Окрім книг та журналів, які ми збираємо, купуємо та зберігаємо, значну кількість книг дарують агентства, компанії та організації. Це дуже цінні активи, які зараз зберігаються в бібліотеці лікарні. Ми також впроваджуємо електронне архівування завершених дослідницьких проектів та наукових тем як довідкових матеріалів для нашого медичного персоналу».

Читальний зал для пацієнтів, які отримують лікування в лікарні загального профілю Хунг Вионг.

Фактично, у кожному бізнесі робоче навантаження та тиск займають значну частину часу та впливають на психологію працівників. Тому, окрім створення книжкових полиць, дуже важливим є формування звички читання у працівників. Пані Нгуєн Тхі Біч, співробітниця компанії Sao Phuong Nam Co., Ltd., сказала: «Відколи я працюю тут і маю доступ до читання, я відчуваю більше любові до книг. Читання допомагає мені отримувати більше знань, розвивати логічне мислення та вирішувати проблеми простіше та легше, ніж раніше. Крім того, формування звички читання сприяло любові до читання у моїх дітей щодня».

В економіці, що базується на знаннях, сильний бізнес спирається не лише на фінанси чи технології, а й на міцну культурну основу. Культура читання відіграє вирішальну роль у підвищенні професійних знань та адаптації до ринкових змін. Для сталої та ефективної культури читання в бізнесі, окрім створення багатої та різноманітної бібліотеки, компанії, особливо менеджери та власники бізнесу, повинні відігравати провідну роль у натхненні та мотивації співробітників до навчання та накопичення знань, тим самим покращуючи їхні професійні навички, заохочуючи інновації та створюючи професійне робоче середовище.

Фуонг Уйен

Джерело: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm