«Мобільні офіси» для молоді

Зі стрімким розвитком цифрових технологій та гнучких стилів роботи молодь створює нове поняття «офісу». Багато молодих людей більше не замкнені в чотирьох стінах, вони обирають тихі кафе з креативними робочими просторами, які надихають їх на навчання та роботу. Комфорт, зручність та відкрита атмосфера кафе допомагають їм зосереджуватися, бути креативними та генерувати нові ідеї, перетворюючи ці місця на енергійні «мобільні офіси».

Відвівши на кілька хвилин погляд від екрана ноутбука, Нгуєн Фуонг Ань (нар. 2000, район Нонг Транг) потягувала каву, дивлячись у вікно, де ранкове світло освітлювало її стіл. Тихий, світлий відкритий простір і ніжна фонова музика розслабили Фуонг Ань і надихнули її. Після короткої перерви Фуонг Ань повернулася до своєї онлайн-роботи: обміну електронними листами з колегами, оновлення кадрових даних, планування наступного робочого тижня...

Фуонг Ань зараз працює онлайн, дотримуючись моделі віддаленої роботи в адміністративній та кадровій сфері у фінансовій компанії в Хошиміні . Усі завдання, від командних зустрічей та обробки документів до спілкування з колегами та звітності про прогрес, виконуються через онлайн-платформи, що дозволяє Фуонг Ань працювати з будь-якого місця, маючи лише ноутбук та підключення до Інтернету. Однак дистанційна робота також вимагає високої концентрації та дисципліни. Тому Фуонг Ань часто обирає кав'ярні як відправну точку для свого робочого дня. Для Фуонг Ань кав'ярні — це не просто звичні місця зупинки, а її «мобільний офіс», місце, де робота ефективна, комфортна та натхненна.

Нгуєн Фуонг Ань (район Нонг Транг) скористалася вільним простором кафе, щоб зосередитися, проявити креативність та покращити свою роботу.

Фуонг Ань поділилася: «Атмосфера кафе допомагає мені краще зосередитися, ніж робота з дому, і це створює відчуття свіжості щодня. Я можу працювати, навчатися новим навичкам, зустрічатися з друзями... Коли я більше не прив’язана до стаціонарного офісу, моя робота стає набагато гнучкішою та креативнішою».

Не лише молоді фрілансери чи ті, хто працює віддалено, підхоплюють цю тенденцію; багато офісних працівників також вирішують перетворити кафе на «мобільні офіси». Оскільки потреба в гнучкому та ефективному робочому спілкуванні зростає, робочі команди часто звертаються до кафе для проведення зустрічей та управління завданнями замість традиційних кімнат для переговорів. Серед них пані Нгуєн Тхі Ханг Нга (округ В'єт Трі) є однією з тих, хто прийняв цю звичку.

Пані Нга зараз працює офісним працівником у новій лікарні, яка все ще перебуває на стадії будівництва. Її робота вимагає постійної координації з колегами з різних сфер: менеджером з адміністративних питань та управління персоналом, менеджером з комунікацій та маркетингу, а також відповідальним за розробку операційних процедур. Замість того, щоб чекати на фіксовану кімнату для нарад у лікарні, команда пані Нги обирає кав'ярню як місце зустрічі для оновлення інформації про прогрес та обговорення щоденної роботи.

У тихому місці кожна людина відкриває свій ноутбук, щоб контролювати свою роботу, але водночас може легко спілкуватися за потреби. Такі робочі сесії допомагають команді заощаджувати час, бути більш проактивною у виконанні завдань та підтримувати розслаблений настрій серед метушні підготовки до офіційного відкриття лікарні.

Пані Нгуєн Тхі Ханг Нга (район В'єт Трі) та її колеги обговорюють роботу в кав'ярні, готуючись до дня відкриття нової лікарні.

За словами пані Нга, робота поза офісом допомагає команді заощаджувати час на дорогу, скорочувати робочий процес та створювати більш відкриту атмосферу для обговорення. «Сидячи в кафе, кожен може легше ділитися ідеями та надавати один одному зворотний зв’язок. Я відчуваю значне збільшення енергії, особливо в цей період, коли лікарня поспішає дотримуватися термінів», – додала вона.

Вибір «мобільних офісів» стає трендом серед багатьох молодих людей сьогодні. Вони не лише пропонують гнучкість і комфорт, але й допомагають підвищити ефективність роботи, стимулюють творчість і зменшують відчуття обмеженості, яке часто пов’язане з традиційним офісним середовищем. Для віддалених працівників, таких як Фуонг Ань, або офісних працівників, таких як Нга, «мобільні офіси» – ідеальний вибір для підтримки зосередженості, зв’язку та продуктивності. Ця тенденція відображає сучасний, динамічний спосіб роботи та демонструє швидку адаптацію молодих людей до змін на робочому місці.

У багатьох кафе також є спеціально відведені зони для тих, кому потрібно працювати онлайн, що дозволяє проводити як цілеспрямовані, так і комфортні обговорення або групові зустрічі. Ця модель пропонує кілька переваг: створення приємної атмосфери, розширення творчого простору, підвищення гнучкості та можливість більш проактивної роботи. Однак «мобільні офіси» також мають деякі проблеми, такі як шум у години пік, залежність від підключення до Інтернету та ризик відволікання, якщо особиста дисципліна відсутня. Тим не менш, багато молодих людей все ще вважають це підходящим варіантом у сучасному робочому середовищі, яке вимагає адаптивності та гнучкого мислення.

Популярність «мобільних офісів» відображає новий підхід до культури праці: більш відкритий, динамічний та такий, що використовує простір для натхнення. Хоча ця модель і не замінює повністю традиційні офіси, вона допомагає поєднувати роботу та життя, а також підтверджує креативність, адаптивність та інноваційний дух молодих людей у ​​цифрову епоху.

Тхань Ан

Джерело: https://baophutho.vn/van-phong-di-dong-cua-gioi-tre-243335.htm