Огляд класної кімнати
Виступаючи на заняттях, пан Тран Дик Тхіт, голова профспілки Генеральної корпорації, привітав нових студентів, які приєдналися до «спільного дому» Пошти В'єтнаму, та підтвердив, що програма «Натхнення нових людських ресурсів» є одним із ключових заходів, що допомагають молодим співробітникам краще зрозуміти стратегію розвитку, організаційну модель та основні цінності Пошти В'єтнаму. Крім того, голова профспілки також наголосив на ролі нового покоління людських ресурсів у потужному процесі трансформації Генеральної корпорації, особливо в контексті просування галузі цифрової трансформації, реструктуризації діяльності та створення креативного та гуманного робочого середовища.
На заняттях виступив товариш Чан Дик Тхіт, голова профспілки В'єтнамської поштової корпорації.
Товариш Тран Дик Тхіт закликав стажерів до проактивного навчання, вдосконалення своїх навичок та почуття відповідальності, щоб швидко інтегруватися та стати «ядром, що поширює позитивну енергію» Пошти В'єтнаму, і підтвердив, що профспілка корпорації завжди супроводжує працівників на їхньому шляху кар'єрного розвитку, створюючи згуртоване середовище, де кожну людину заохочують, вислуховують та вона має можливість максимально реалізувати свій потенціал.
П'ята частина програми продовжує бути розроблена в практичному, високоінтерактивному напрямку, включаючи три ключові частини:
Представити організаційну модель, орієнтацію стратегії розвитку та ключові напрямки діяльності Корпорації, зокрема електронну комерцію, інформаційні технології та дистрибуцію товарів;
Передача корпоративної культури та профспілкової діяльності, допомога студентам у кращому розумінні місії «Служіння громаді – об’єднання любов’ю» та стандартів поведінки в сучасному робочому середовищі;
Групові заняття, обмін досвідом та інтерактивні змагання Kahoot створюють яскраву навчальну атмосферу, допомагаючи новим співробітникам висловлювати творчі погляди та пропонувати рішення для реальної роботи .
П'ятий випуск програми «Мотивація нових людських ресурсів» завершився з багатьма глибокими враженнями, принісши натхнення, позитивну енергію та впевненість молодим співробітникам на їхніх перших кроках у В'єтнамській пошті. Протягом курсу стажери не лише розширили свої знання, розвинули дух відданості, але й прониклися унікальними культурними цінностями поштового відомства. Завдяки духу постійного навчання та бажанню вдосконалюватися, нові співробітники п'ятого випуску повинні стати піонерами, вносячи свій внесок у розвиток корпорації, щоб вона продовжувала прокладати шлях інновацій та сталого розвитку в новий період.
Джерело: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
Коментар (0)