VNHR сприяє цифровій трансформації в галузі управління персоналом

У цьому складному контексті В'єтнамська асоціація людських ресурсів (VNHR) об'єднала експертів, щоб допомогти бізнесу перейти на гнучку адаптацію через цифрову трансформацію . Щоб справді впроваджувати інновації та творити в бізнесі, лідерам необхідно розробити стратегії для сприяння зростанню, ставлячи людей у ​​центр усіх змін та розвитку на основі передових інструментів.

VNHR провела офіційну церемонію підписання угод про співпрацю з 5 партнерами для сприяння цифровій трансформації в галузі управління персоналом.

Таким чином, VNHR організувала офіційну церемонію підписання угод про співпрацю з 5 партнерами, серед яких: Dale Carnegie Vietnam – Бізнес-школа Дейла Карнегі; CareerBuilder – надійний канал працевлаштування; C-Talents – член Success Partner; JobTest – платформа для професійної орієнтації та AIID – В'єтнамський альянс з розвитку цифрових людських ресурсів .

На церемонії підписання пан Ле Хонг Фук, віцепрезидент В'єтнамської асоціації бізнес-адміністраторів, голова VNHR, зазначив: «Завдяки технологіям завдання, процедури та адміністративні процеси в управлінні робочою силою, які необхідно виконувати вручну, значно скоротилися. Тому що протягом тривалого часу відділ кадрів витрачав багато часу та зусиль на «адміністративну» роботу та вирішення проблем і більше не мав часу зосереджуватися на турботі, управлінні та розвитку команди талантів та людських ресурсів у своїй організації, що є ключем до сприяння розвитку бізнесу».

З 5 партнерів VNHR, перелічених вище, 4 з 5 застосували великі дані (Big Data) – один з факторів, який допомагає роботодавцям приймати рішення щодо залучення талантів, супроводжуючи найпрестижнішу HR-спільноту у В'єтнамі. Наприклад, CareerViet наразі щодня публікує 2 мільйони вакансій та має 200 мільйонів кандидатів по всьому світу , а також мільйони кандидатів у В'єтнамі, допомагаючи створити екосистему HR-технологій, яка застосовує технології для пошуку, залучення та утримання талантів. Як і CareerViet, VNHR супроводжує PeopleX Hiring, провідне цифрове рішення для рекрутингу, яке інтегрує технології штучного інтелекту, щоб допомогти компаніям швидко та ефективно підбирати відмінний персонал.

На церемонії підписання Нгуєн Конг Туї, засновник і генеральний директор JobTest, зазначив: «Застосування штучного інтелекту в управлінні людськими ресурсами допомогло підвищити ефективність найму на 87%, навчання на 89%, оцінки потенціалу на 93% та розвитку команд-наступників на 97%, що сприяло підвищенню продуктивності праці на 14% та зниженню витрат на людські ресурси на 17%».

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm