امریکہ میں ڈیٹا اینالیٹکس میں ماسٹر ڈگری ہولڈر Tiffany Nguyen کو سینکڑوں درخواستوں کے ساتھ 11 ماہ بعد نوکری مل گئی۔
Tiffany Nguyen، 26 سال کی عمر میں، میری ماؤنٹ یونیورسٹی (MU)، ورجینیا، USA میں ایک سال سے زیادہ عرصے سے کوآرڈینیٹر اور اسسٹنٹ پرنسپل رہی ہیں۔ اس کا بنیادی کام طلباء کے ڈیٹا کو منظم کرنا اور اسکول میں تدریس کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے مناسب پروجیکٹس کا جائزہ لینا ہے۔
یہ نوکری حاصل کرنے کے لیے، Tiffany نے مئی 2022 سے شروع ہونے والی نوکری کے لیے درخواست دینے میں 11 ماہ کی سخت محنت کی۔
Tiffany Nguyen فی الحال میری ماؤنٹ یونیورسٹی، USA میں کام کرتی ہے۔ تصویر: کردار فراہم کیا گیا ہے۔
Tiffany نے 2019 میں انفارمیشن ٹیکنالوجی میں بیچلر ڈگری کے ساتھ MU سے گریجویشن کیا اور بعد میں جارج واشنگٹن یونیورسٹی میں ڈیٹا اینالیٹکس میں ماسٹر ڈگری حاصل کرنے کے لیے اسکالرشپ حاصل کی۔ گریجویشن سے پہلے ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کا ارادہ رکھتے ہوئے، اس نے ستمبر 2021 میں کمپنیوں کو درخواستیں بھیجنا شروع کر دیں۔
پہلے تین مہینوں کے دوران، ٹفنی ہر روز ملازمت کی ویب سائٹس پر جا کر ان عہدوں کو تلاش کرتی تھی جن کے لیے وہ درخواست دے سکتی تھی۔ اس نے کہا کہ وہ روزانہ 5-7 کمپنیوں کو اپنا ریزیوم بھیجتی تھی، لیکن اکثر جواب نہیں ملتا تھا، یا اگر وہ کرتی تھی، تو یہ ایک ای میل تھی جس میں کہا گیا تھا کہ وہ کمپنی کے معیار پر پورا نہیں اترتی ہیں۔
بار بار مسترد کیے جانے کے بعد، اس نے ہر تین ماہ بعد اپنی درخواست جمع کروانے کے لیے واپس آ کر، اپنے کنکشنز، دوستوں کا استعمال کرتے ہوئے، اور ریزیومے کے جائزے اور جاب ریفرلز کے لیے کہا۔ Tiffany نے اسکول سے ان کمپنیوں کی فہرست بھی مانگی جو جمع کرانے کے لیے فارغ التحصیل افراد کی خدمات حاصل کرنے کو ترجیح دیتی ہیں۔ اس کے علاوہ، اس نے دوبارہ شروع لکھنے کا کورس لیا اور اسے بھیجنے سے پہلے ہمیشہ اپنا کور لیٹر اپ ڈیٹ کیا۔ تاہم، وہ اب بھی ناکام تھا.
"میں بہت اداس اور گھبراہٹ میں تھا کیونکہ میں گریجویٹ ہونے والی تھی اور مجھے انٹرویو کے لیے نہیں بلایا گیا تھا،" ٹفنی نے یاد کیا۔
وہ لمحہ جس نے ٹفنی کو سب سے زیادہ ترک کرنا چاہا، مئی 2022 میں اپنی ماسٹر ڈگری مکمل کرنے کے دو ماہ بعد تھا۔ ایک ایسے وقت میں گریجویشن کرنا جب امریکہ میں ٹیکنالوجی کمپنیاں بیک وقت عملے میں کمی کر رہی تھیں، اس نے مزید دباؤ محسوس کیا۔ چاہے وہ وطن واپس آئے، امریکہ میں رہے یا کسی تیسرے ملک میں جائے، اسے نوکری تلاش کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑے گا، کیونکہ آئی ٹی انڈسٹری بہت زیادہ مسابقتی ہے۔
کئی راتوں کی نیند نہ آنے کے بعد، اس نے اس وجہ کے بارے میں سوچا کہ اس نے IT کا پیچھا کیا - ایک بہت مشکل فیلڈ۔ یہ مطالعہ کا ایک شعبہ ہے جو بین الاقوامی طلباء کو تین سال تک گریجویشن کے بعد امریکہ میں رہنے اور کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ ٹفنی بھی رہنا چاہتی تھی کیونکہ وہ اپنے سیکھے ہوئے علم پر عمل کرنا چاہتی تھی اور کام کا تجربہ جمع کرنا چاہتی تھی۔
"اگر میں آخر تک نہیں لڑوں گی، تو مجھے سب سے زیادہ پچھتاوا ہو گا،" اس نے اعتراف کیا، پھر ہر جگہ نوکریوں کے لیے اپلائی کرنا جاری رکھا۔
پہلے، Tiffany نے ڈیٹا اینالسٹ یا ٹیکنیکل سٹاف جیسی اپنی مہارت کے شعبے میں اسامیوں کے لیے درخواست دینے پر توجہ مرکوز کی، لیکن اب وہ اپنی درخواست کو دیگر شعبوں جیسے کہ بینکنگ، اسکولوں، فیشن تک پھیلا رہی ہے، کیونکہ اس کا ماننا ہے کہ ان تمام جگہوں کو ڈیٹا مینیجرز کی ضرورت ہے۔
اپنے آپ کو دوسرے امیدواروں سے ممتاز کرنے کے لیے، Tiffany نے کمپنی کے جنرل ان باکس میں بھیجنے کے بجائے اپنا ریزیوم براہ راست بھرتی کرنے والے کو بھیج دیا۔ وہ LinkedIn پر گئی، معلومات، ضروریات، اور کمپنیوں میں بھرتی کرنے والوں سے رابطہ کرنے کے لیے تحقیق کی۔
"یہ بہت وقت طلب ہے، اور بعض اوقات آپ کو غلط شخص مل جاتا ہے۔ لیکن اگر آپ کو کوئی اچھا شخص مل جاتا ہے، تو وہ کہیں گے کہ انہیں آپ کی ای میل موصول ہوئی ہے اور وہ آپ کا پروفائل اس شخص کو بھیج دیں گے جسے اس کی ضرورت ہے،" ٹفنی نے مزید کہا کہ وہ بھرتی کرنے والے کو متاثر کرنے کی کوشش کرتی ہے اور نمایاں کلیدی الفاظ استعمال کرکے AI کے ذریعے فلٹر ہونے سے بچنے کی کوشش کرتی ہے۔
اس نے تفصیلی معلومات کے ساتھ ان جگہوں کی فہرست بھی بنائی جن پر اس نے درخواست دی تھی، جیسے کہ اس نے کس عہدے کے لیے درخواست دی تھی، کون ملازمت کر رہا تھا، اور کنفیوژن یا ممکنہ مسائل سے بچنے کے لیے کیا نتائج برآمد ہوئے تھے۔
اپنی درخواست بھیجنے کے 11 ماہ بعد، ٹفنی کو آخر کار انٹرویو کے دعوت نامے موصول ہوئے اور اسے قبول کر لیا گیا۔ اس نے اپنے پرانے اسکول MU میں واپس جانے کا انتخاب کیا کیونکہ اسے یہاں کا ماحول پسند تھا اور وہ بین الاقوامی طلباء کی اپنے تجربے میں مدد کرنا چاہتی تھی، جیسے کہ کلاسز کے لیے رجسٹریشن کیسے کی جائے، کسی بڑے کا انتخاب کیا جائے، انٹرن شپ یا کاغذی کارروائی کی جائے، اور ڈگری حاصل کی جائے۔
Tiffany (مرکز) کو اپریل 2023 میں سال کے بہترین ملازم کا ایوارڈ ملا۔ تصویر: کردار فراہم کیا گیا
پیچھے مڑ کر دیکھتے ہوئے، Tiffany کا خیال ہے کہ نوکری تلاش کرنے کے مواقع کو بڑھانے کے لیے، بین الاقوامی طلباء کو اپنی درخواستیں جلد از جلد تیار کرنے، موجودہ رشتوں سے رجوع کرکے خود کی تشہیر کرنے اور اسی اسکول کے بزرگوں کے ساتھ بات چیت کرنے کی کوشش کرنے کی ضرورت ہے۔
امریکہ میں ملازمت کی درخواست میں سب سے اہم چیز مختصر ہونا، مطلوبہ الفاظ کا استعمال کرنا، کمپیوٹر کی بنیادی مہارت اور نرم مہارت کا ہونا ہے۔ درخواست میں، کور لیٹر میں امیدوار کی شخصیت اور صلاحیتوں کو بیان کرنا چاہیے، ساتھ ہی ساتھ ان کے کیے گئے کام اور منصوبوں کے ذریعے ملازمت کی پوزیشن کے لیے موزوں ہونے کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔
ٹفنی نے نتیجہ اخذ کیا، "جتنا چھوٹا اور زیادہ بات ہے، اتنا ہی بہتر ہے۔ آجروں کے پاس آپ کے جملے کو اسکین کرنے کے لیے صرف چند سیکنڈز ہیں، اس لیے لمبے لمبے نہ لکھیں۔" انہوں نے امیدواروں کو یہ بھی مشورہ دیا کہ وہ ایک مشکل جاب مارکیٹ کے تناظر میں حوصلہ شکنی نہ کریں۔ اس کے علاوہ، امیدواروں کو ایک بیک اپ پلان تیار کرنا چاہیے اگر ان کے منصوبے توقع کے مطابق نہیں چلتے ہیں۔
Tiffany ہائی اسکول کے طلبا کے لیے ایک بین الاقوامی سمر کیمپ کا انعقاد کرنے کا منصوبہ بنا رہی ہے تاکہ وہ MU یا ایونٹس میں تبادلے اور سیکھنے کے لیے امریکہ میں تعلیم حاصل کرنے والے ویتنامی طلبہ کو جوڑ سکے۔ وہ ایک آئی ٹی لیکچرر بننے کی بھی امید رکھتی ہے اور اگر موقع ملا تو وہ پی ایچ ڈی کی تعلیم اور تحقیق میں مدد کرے گی۔
ڈان
ماخذ لنک






تبصرہ (0)