ہائی ڈونگ صوبے کے محکمہ داخلہ نے 8 دسمبر 2023 کو عوامی کونسل آف ہائی ڈونگ صوبے کی طرف سے جاری کردہ قرارداد نمبر 25/2023/NQ-HDND کے تحت حکومت کے لیے اہل مقدمات کا جائزہ لیا ہے، جس میں کمیون لیول کے کیڈروں اور سرکاری ملازمین کی سطح پر کام کرنے والے غیر سرکاری ملازمین کے لیے سپورٹ پالیسیاں وضع کی گئی ہیں۔ صوبے میں 2023 - 2025 کی مدت میں کمیون کی سطح کے انتظامی یونٹوں کو دوبارہ ترتیب دیتے وقت فالتو پن کی وجہ سے جلد یا اپنی ملازمت چھوڑ دیں۔
قرارداد نمبر 25/2023/NQ-HDND Hai Duong کی اپنی پالیسی ہے۔
اس کے مطابق، تقریباً 3.8 بلین VND کی کل رقم کے ساتھ قرارداد میں پالیسی کے تحت 60 افراد حمایت کے اہل ہیں۔ مذکورہ بالا عہدیداروں اور سرکاری ملازمین نے بھی عملے کو منظم کرنے والی حکومت کے 29/2023/ND-CP مورخہ 3 جون 2023 کے فرمان کے تحت حکومت کا لطف اٹھایا ہے۔
ایک ایسا معاملہ ہے جہاں قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے وقت، ملازم نے ضوابط کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر تک 6 ماہ سے کم رہ کر کام چھوڑ دیا تھا، اس لیے وہ اس قرارداد کے تحت مراعات کا اہل نہیں ہے۔
محکمہ داخلہ نے حکومت کے حکمنامہ نمبر 26/2015/ND-CP مورخہ 9 مارچ 2015 کے مطابق 3 کمیون سطح کے عہدیداروں کے لیے حکومت اور پالیسیوں کو حل کرنے کی تجویز بھی پیش کی ہے جس میں ان اہلکاروں کے لیے حکومت اور پالیسیاں طے کی گئی ہیں جو ایجنسیوں کے دوبارہ انتخاب اور عہدے کے لیے اپنے عہدے کے لیے دوبارہ تقرری کے لیے عمر کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتے ہیں۔ پارٹی، ریاستی، اور سماجی سیاسی تنظیمیں۔
نام سچ ضلع اور ضلع ننہ گیانگ میں یہ 3 اہلکار ہیں جو فرمان نمبر 26/2015/ND-CP کے مطابق 466 ملین VND سے زیادہ کے کل بجٹ کے ساتھ حکومت سے لطف اندوز ہوتے ہیں، جن میں 2 پارٹی کمیٹی سیکرٹریز، کمیون پیپلز کمیٹی کے چیئرمین اور 1 کمیون خواتین یونین کی چیئر مین شامل ہیں۔
8 دسمبر 2023 کو ہائی ڈونگ صوبائی عوامی کونسل کی طرف سے جاری کردہ قرارداد نمبر 25/2023/NQ-HDND میں درج ہے:
کمیون لیول کے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور کمیون لیول پر غیر پیشہ ور کارکن جو کہ 2023 سے 2025 کے عرصے میں ہائی ڈونگ صوبے میں کمیون سطح کے انتظامی یونٹس کو دوبارہ ترتیب دینے کے دوران فالتو پن کی وجہ سے قبل از وقت ریٹائر ہو جاتے ہیں یا اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں، ان کو تحریری طور پر منظور کیا گیا ہے اور وہ متعلقہ حکام کی طرف سے تحریری طور پر منظوری دے چکے ہیں۔ قانون کی دفعات کے مطابق ریٹائرمنٹ کی عمر سے 6 ماہ یا اس سے زیادہ پہلے، قبل از وقت ریٹائرمنٹ اور قانون کی دفعات کے مطابق ملازمت چھوڑنے کی پالیسیوں کے مطابق حاصل ہونے والی رقم کے علاوہ، صوبہ درج ذیل طور پر یک وقتی مالی امداد بھی فراہم کرے گا:
- حکومت کی عملے میں کمی کی پالیسی کے مطابق جلد ریٹائرمنٹ کی صورت میں: قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے 1.8 ملین VND/ماہ کی حمایت اور 100 ملین VND/شخص سے زیادہ نہیں۔
- حکومت کی کم سائزنگ پالیسی کے مطابق ملازمت کے خاتمے کی صورت میں: سماجی بیمہ کے ساتھ 500,000 VND/ماہ کے کام کی حمایت اور 60 ملین VND/شخص سے زیادہ نہیں۔
- ملازمت کے رضاکارانہ خاتمے کی صورت میں (ڈاؤن سائزنگ پالیسی پر عمل نہ کرنا): سوشل انشورنس کے ساتھ 500,000 VND/ماہ کے کام کی حمایت اور 150 ملین VND/شخص سے زیادہ نہیں۔
امدادی عمل درآمد کے لیے فنڈنگ کی ضمانت صوبائی بجٹ سے دی گئی ہے۔
ماخذ: https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html
تبصرہ (0)