Agribank Ha Tinh برانچ ملازمین کی بھرتی کر رہی ہے۔

ویتنام ایگریکلچرل اینڈ رورل ڈویلپمنٹ بینک - ہا ٹِنہ برانچ (ایگری بینک ہا ٹین برانچ) نے 2025 کے پہلے مرحلے میں درج ذیل عہدوں کے لیے 7 ملازمین کی بھرتی کا اعلان کیا ہے۔

I. بھرتی کے اہداف:

ٹی ٹی	قسم II کی شاخیں بھرتی کے لیے کوشاں ہیں۔	نوکری کا آغاز			2025 کے پہلے مرحلے کے لیے بھرتی کے اہداف کی کل تعداد
		کریڈٹ	اکاؤنٹنٹ	ڈرائیو
1	وو کوانگ برانچ	1	1	1	3
2	Nghi Xuan برانچ	1	1		2
3	ٹائی سون برانچ	1		1	2
	کل	3	2	2	7

II درخواست دہندگان کے لیے تقاضے اور معیارات:

1. عام حالات:

- کردار، پیشہ ورانہ اخلاقیات کے لحاظ سے ضروری قابلیت کا حامل ہونا؛ پیشہ ورانہ مہارت اور اہلیت جیسا کہ بھرتی ہونے والی پوزیشن/نوکری کے عنوان کے لیے درکار ہے؛ اور ایگری بینک سسٹم کے اندر لیبر مینجمنٹ ریگولیشنز کے ضوابط کی تعمیل کریں۔

- پس منظر کے حوالے سے: درخواست دہندگان کے پاس درخواست کی تاریخ سے 6 ماہ سے زیادہ پہلے کسی قابل ریاستی ایجنسی سے تصدیق شدہ واضح پس منظر ہونا ضروری ہے۔ وہ فی الحال مجرمانہ تفتیش کے تحت نہیں، سزا کاٹ رہے ہیں، قید میں ہیں، غیر حراستی بحالی سے گزر رہے ہیں، پروبیشن کے تحت، مقامی تعلیمی اقدامات کے تحت، یا کسی طبی سہولت یا اصلاحی ادارے میں نہیں رکھا جانا چاہیے۔

- عمر کے حوالے سے: پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کی عمر 35 سال سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔ کچھ معاملات میں جہاں ہنر مند کارکنوں کو راغب کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، عمر کی حد 40 سال ہو سکتی ہے۔

- قد اور صحت کے حوالے سے: مردوں کا قد کم از کم 1.60m، خواتین کا قد کم از کم 1.55m ہونا چاہیے۔ درخواست دہندگان کی ملازمت کو انجام دینے کے لیے اچھی صحت کا ہونا چاہیے اور درخواست کی تاریخ کے 12 ماہ کے اندر میڈیکل اتھارٹی کی طرف سے جاری کردہ ہیلتھ سرٹیفکیٹ کا حامل ہونا چاہیے۔ منتخب ہونے کے بعد، درخواست دہندگان کو Agribank کی ضرورت کے مطابق صحت کے امتحان سے گزرنا چاہیے۔

- درخواست کے اندراج کے حوالے سے: درخواست دہندگان کو لازمی طور پر ایک درخواست فارم (ایگری بینک کے ٹیمپلیٹ کے مطابق) جمع کرانا چاہیے جس میں اپنی مطلوبہ ملازمت کو واضح طور پر بتایا جائے، اور اگر ملازمت پر رکھا جائے تو ایگری بینک کے لیبر اور لیبر مینجمنٹ کے ضوابط کی تعمیل کرنے کا عہد کریں۔ درخواست دہندگان دو ترجیحات کے لیے اندراج کر سکتے ہیں:

+ ترجیح 1: امیدوار اپنی ذاتی ترجیح کے مطابق کام کے مقام (ٹائپ II برانچ) کے لیے رجسٹر ہوتے ہیں۔

+ دوسرا انتخاب: امیدوار ریکروٹمنٹ کونسل کی طرف سے تفویض کردہ کام کے مقام کے لیے رجسٹر ہوتے ہیں۔ اس صورت میں، امیدواروں کو یونٹ میں کم از کم 5 سال تک کام کرنے کا عہد کرنا چاہیے (اگر ملازمت پر رکھا گیا ہو)۔

- سپورٹ/سروس اسٹاف پوزیشن (ڈرائیور) کے لیے منتخب ہونے والے امیدواروں کو ملازمت کے معاہدے میں واضح طور پر اپنی ملازمت کے عنوان کو بیان کرنا چاہیے اور جیسا کہ بیان کیا گیا ہے اس کام کو انجام دینے کا عہد کرنا چاہیے۔ انہیں کسی اور خصوصی پیشہ ورانہ عہدے پر منتقلی کی درخواست کرنے کی اجازت نہیں ہے۔

2. امیدواروں کے لیے مخصوص تعلیمی تقاضے:

- اس اعلان کے پوائنٹ 1، سیکشن II میں عمومی تقاضوں کو پورا کرنے کے علاوہ، امیدواروں کو اس عہدے کے لیے موزوں پیشہ ورانہ اہلیت کا حامل ہونا چاہیے جس کے لیے بھرتی کیا جا رہا ہے:

+ پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے (کریڈٹ، اکاؤنٹنگ): ایک باقاعدہ پروگرام سے یونیورسٹی کی ڈگری درکار ہے (ان امیدواروں کو چھوڑ کر جنہوں نے ایک ٹرانسفر پروگرام کے ذریعے یونیورسٹی سے گریجویشن کیا)، اس عہدے سے اہم متعلقہ جیسے: فنانس اور بینکنگ، اکاؤنٹنگ، آڈیٹنگ، اکنامکس، بزنس ایڈمنسٹریشن وغیرہ۔

+ غریب کمیونز میں واقع برانچوں میں درخواست دینے والے امیدواروں کے لیے، خاص مشکلات کے ساتھ کمیونز جیسا کہ وزیر اعظم کے 15 مارچ 2022 کو فیصلہ نمبر 353/QD-TTg میں بیان کیا گیا ہے۔ سرحدی علاقے، جزیرے… (نئے کمیون اور وارڈ زوننگ کا نفاذ حکومتی فرمان نمبر 128/2025/ND-CP کے مطابق کیا گیا ہے جو کہ داخلی امور کے شعبے میں ریاستی انتظام میں اختیارات کی وکندریقرت اور ڈیلیگیشن پر ہے): کم از کم تقاضہ کالج کی ڈگری، کل وقتی پروگرام، متعلقہ میجر (بینک اکاؤنٹنگ، Economics) میں؛ ترجیح ان امیدواروں کو دی جائے گی جس کے علاقے میں مستقل رہائش ہے جہاں برانچ میں بھرتی کا کوٹہ ہے؛ اور اگر بھرتی کیا جائے تو کم از کم 5 سال تک یونٹ میں کام کرنے کا عہد۔

+ ڈرائیور کے عہدوں کے لیے: ایک درست B2 یا اس سے زیادہ ڈرائیور کا لائسنس ہونا ضروری ہے۔ امیدواروں کو ریاست کی طرف سے مقرر کردہ پیشہ ورانہ معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔

- غیر ملکی زبان اور کمپیوٹر کی مہارت: پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کو ایگری بینک کی غیر ملکی زبان اور کمپیوٹر کی مہارت کے تقاضوں کو پورا کرنا چاہیے اگر ملازمت پر رکھا جائے۔

III بھرتی تنظیم کے فارمز:

1. پیشہ ورانہ عہدوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کے لیے:

- امیدواروں کو مقابلے کے تین راؤنڈز میں حصہ لینا چاہیے:

+ راؤنڈ 1: پیشہ ورانہ مہارت کے امتحان سے پہلے درخواستوں کی ابتدائی اسکریننگ (ابتدائی اسکریننگ راؤنڈ میں کامیاب ہونے والے امیدوار راؤنڈ 2 میں حصہ لینے کے اہل ہوں گے)۔

کریڈٹ یا اکاؤنٹنگ کے عہدوں کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کے لیے، بڑی آڈیٹنگ فرموں (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG، وغیرہ)، بڑے بینکوں (VietinBank، Vietcombank، BIDV، وغیرہ) میں کام کرنے کا 3 سال یا اس سے زیادہ متعلقہ تجربہ رکھنے والے امیدواروں کے لیے، یا وہ لوگ جو اعلیٰ ترین فیلڈ اکنامک یونیورسٹیوں سے آنرز کے ساتھ فارغ التحصیل ہیں۔ Academy; Finance Academy; Ho Chi Minh City University of Economics; Ho Chi Minh City University of Banking; RMIT University; Ho Chi Minh City University of Law; University of Economics and Law; Vietnam National University Ho Chi Minh City; University of Economics - Hue University; University of Economics - Da Nang University; Can Tho University) who pass the preliminary selection round will be allowed to participate in the third round (interview) without having to دوسرے راؤنڈ میں شرکت کریں۔

راؤنڈ 2: کمپیوٹر پر پیشہ ورانہ مہارت کا امتحان۔

راؤنڈ 3: انٹرویو۔

2. ڈرائیور کے عہدے کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کے لیے:

- امیدواروں کو مقابلے کے تین راؤنڈز میں حصہ لینا چاہیے:

+ راؤنڈ 1: درخواست کی اسکریننگ (ابتدائی اسکریننگ میں کامیاب ہونے والے امیدوار انتخاب کے عمل کے راؤنڈ 2 میں جائیں گے)۔