سال کے آخری مہینوں کے لیے زبردست دباؤ

اعداد و شمار کے مطابق، 16 اکتوبر کے آخر تک، عوامی سرمایہ کاری کا کل تقسیم کیا گیا سرمایہ 455 ٹریلین VND تھا، جو وزیر اعظم کی طرف سے تفویض کردہ منصوبے کے 50.7% تک پہنچ گیا اور 30 ​​ستمبر کے اختتام تک تقسیم کی گئی رقم کے مقابلے میں 14.5 ٹریلین VND بڑھ گیا۔

9 وزارتیں، ایجنسیاں اور 16 مقامی ایسے ہیں جن کی تقسیم کی شرح قومی اوسط سے زیادہ ہے۔ 29 وزارتیں، ایجنسیاں اور 18 مقامی علاقے جن کی تقسیم کی شرح قومی اوسط سے کم ہے۔ 20 وزارتوں، ایجنسیوں اور 26 علاقوں نے ابھی تک وزیر اعظم کی طرف سے 26 ٹریلین VND سے زیادہ کے سرمائے کے ساتھ تفویض کردہ تمام کیپیٹل پلان مختص نہیں کیا ہے۔

اس نتیجے کے ساتھ، یہ سمجھنا مشکل نہیں ہے کہ 2025 میں (چوتھی بار) عوامی سرمایہ کاری کو فروغ دینے کے بارے میں حالیہ قومی آن لائن کانفرنس میں وزیر اعظم فام من چن نے تجویز پیش کی تھی کہ معروضی اور موضوعی وجوہات کا تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے، سستی تقسیم کی "روکاوٹیں" کیا ہیں، کیا مسائل ہیں اور کہاں ہیں؟ اسی قانونی فریم ورک اور شرائط میں، ایسی جگہیں ہیں جہاں تقسیم مکمل ہو چکی ہے...

یہ صورتحال 15ویں قومی اسمبلی کے 10ویں اجلاس کی رپورٹس میں بھی بتائی گئی تھی کہ عوامی سرمایہ کاری کا پیمانہ بڑا ہے، لیکن تقسیم کی پیشرفت اور کارکردگی ہم آہنگ نہیں، ستمبر 2025 کے آخر تک صرف 50 فیصد منصوبے پر کام ہو سکا ہے، جس کی وجہ سے سال کے آخری مہینوں میں شدید دباؤ تھا۔ کچھ اہم بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کو ابھی تک تعمیر میں مشکلات کا سامنا ہے۔

وزیر اعظم فام من چن کے مطابق عوامی سرمایہ کاری کے سرمائے کی تقسیم میں کوتاہیوں اور حدود کی بنیادی وجہ تنظیم اور نفاذ ہے، اور تنظیم اور نفاذ لوگوں کی وجہ سے ہے۔ خاص طور پر، پراجیکٹ کی تیاری کا کام اب بھی خاکستری ہے، سرمایہ کاری کی پالیسیوں کی منظوری اور سرمایہ کاری کے فیصلے مناسب نہیں ہیں، کیپٹل پلان حقیقت کے قریب نہیں ہے، جس کی وجہ سے بہت سی ایڈجسٹمنٹ تجویز کرنے کی ضرورت ہے۔ ٹال مٹول کی صورتحال بھی ہے، غلطیوں کا خوف، تفویض کردہ کاموں کی انجام دہی میں ذمہ داری کا خوف اور ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی اب بھی مضبوط نہیں ہے۔

2025 کے سماجی و اقتصادی ترقیاتی منصوبے اور 5 سالہ مدت 2021-2025 پر حالیہ گروپ ڈسکشن سیشن میں؛ اور 2026 کے لیے متوقع سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبے میں، کچھ آراء کا جائزہ لینے، اعدادوشمار کو مرتب کرنے، اور سست عوامی سرمایہ کاری کی تقسیم کی وجوہات کو واضح کرنے، اور مخصوص ذمہ داریوں کو منسلک کرنے کا بھی مشورہ دیا گیا ہے کیونکہ اگر ہم ایک عمومی جائزہ لیتے ہیں، تو ادائیگی کی پیشرفت اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے موثر حل تلاش کرنا مشکل ہو جائے گا۔

خاص طور پر، کمیٹی برائے ثقافت اور سوسائٹی کے چیئرمین Nguyen Dac Vinh کے جائزے کے مطابق، عوامی سرمایہ کاری کی سست ادائیگی جزوی طور پر ناقص تیاری اور بجٹ کی وجہ سے ہے۔ مثال کے طور پر، بہت سے علاقوں میں کام کرنے کے ذریعے، یہ ریکارڈ کیا گیا ہے کہ ایسی صورت حال ہے جہاں زمین کے رقبے کو منصوبہ بندی میں شامل نہیں کیا گیا ہے یا اس کی پیش گوئی کی گئی ہے کہ اسے صاف کرنا بہت مشکل ہے لیکن پھر بھی پروجیکٹ کی منصوبہ بندی میں شامل ہے۔ یہ عوامی سرمایہ کاری کے منصوبوں کو لاگو کرنے کے عمل اور طریقہ کار سے متعلق مسائل ہیں، اداروں یا پالیسیوں کی وجہ سے نہیں۔ لہذا، چیئرمین Nguyen Dac Vinh نے مشورہ دیا کہ فوری طور پر درست کرنے اور مؤثر نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے پروجیکٹ کے بجٹ کے مرحلے کا جائزہ لینا ضروری ہے۔

قومی اسمبلی کے وائس چیئرمین Nguyen Duc Hai نے بھی کہا کہ حالیہ دنوں میں عوامی سرمایہ کاری کی تقسیم کی سست پیش رفت سرمایہ کاری کی ناقص تیاری کی وجہ سے ہے۔ عام طور پر، پراجیکٹ کی تیاری اور عمل درآمد سے پہلے عوامی سرمایہ کاری کا سرمایہ مختص کیا جائے گا۔ پبلک انویسٹمنٹ کے قانون میں پراجیکٹ کے نفاذ کے لیے سرمایہ کاری کی تیاری کے حصے کو الگ کرنے کی دفعات موجود ہیں، لیکن سرمایہ کاری کے سرمائے کا موجودہ مختص اکثر نامکمل حجم اور قرض کی ادائیگی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، سرمایہ کاری کی تیاری کے مرحلے کے لیے مناسب انتظامات کے بغیر، بشمول سائٹ کلیئرنس۔ لہذا، عوامی سرمایہ کاری کی تقسیم کی پیشرفت اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے قومی اسمبلی کے وائس چیئرمین Nguyen Duc Hai نے تجویز پیش کی کہ سرمایہ کاری کی تیاری کے کام کے معیار کو بہتر بنانے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ ترقی یافتہ ممالک کا تجربہ یہ بھی بتاتا ہے کہ سرمایہ کاری کی محتاط تیاری کے نتیجے میں بہت تیزی سے تعمیرات ہوں گی...

اس وقت تک، 2025 کے لیے عوامی سرمایہ کاری کے 49% سے زیادہ کی تقسیم کا مادی وقت صرف 2 ماہ سے زیادہ ہے۔ لہٰذا، جیسا کہ وزیر اعظم فام من چن نے تصدیق کی ہے، عوامی سرمایہ کاری کی تقسیم کو پارٹی کمیٹی اور حکومت کا ایک اہم سیاسی کام سمجھا جانا چاہیے۔ قیادت، سمت، کیڈرز کی مثالیں قائم کرنے، تفویض کرنے، تاکید کرنے، معائنہ کرنے، تبلیغ کرنے، متحرک کرنے، جائزہ لینے، تنقید کرنے، نظم و ضبط اور سختی سے انعام دینے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ وکندریقرت، اختیارات تفویض، انفرادی ذمہ داریاں؛ قانونی ضوابط کے مطابق، احتیاط سے منصوبوں کی تیاری۔ اس کے علاوہ، پیش رفت کو یقینی بنانے اور اہداف کا تعین کرنے کے لیے بروقت، قابل عمل اور موثر حل کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/ap-luc-lon-cho-nhung-thang-cuoi-nam-10393068.html