ATCollabo قابل اطلاق IT انسانی وسائل کی تربیت کو فروغ دیتا ہے۔

ایس جی جی پی او 24/08/2023 11:28

IT انسانی وسائل کی بڑھتی ہوئی مانگ کے ساتھ، اور ساتھ ہی ساتھ بھرتی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کے معیار کی ضرورت کے ساتھ، ATCollabo سنٹر عملی اطلاق کی صنعتوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے...

Netmarble پروڈکٹ مینیجر ATCollabo کے زیر اہتمام یونٹی ورکشاپ ایونٹ میں اشتراک کرتا ہے۔

ویتنام انفراسٹرکچر اور ٹیکنالوجی ایپلی کیشن سروسز کے لحاظ سے بہت تیزی سے ترقی کی شرح کے ساتھ ایک مارکیٹ بن رہا ہے، جو کہ خطے میں سرمایہ کاری کی کشش کا ایک مسابقتی ماحول ہے۔ تاہم، معیاری آئی ٹی انسانی وسائل کی کمی مسابقت کو متاثر کرنے والا ایک بڑا مسئلہ ہے، جس میں نوجوان انسانی وسائل کے لیے تربیت اور تجرباتی ماحول فیصلہ کن کردار ادا کرتا ہے۔

DxReports کے اعدادوشمار کے مطابق، ویتنام میں IT صنعت میں انسانی وسائل کا تناسب موجودہ کل 51 ملین کارکنوں میں سے تقریباً 1.1 فیصد ہے۔ اسی وقت، TopDev کی انسانی وسائل کی رپورٹ میں یہ بھی کہا گیا ہے کہ ویتنام میں اس صنعت میں انسانی وسائل کی مانگ مسلسل بڑھ رہی ہے۔ یہ پیشین گوئی ہے کہ 2022-2024 تک، ویتنام میں اب بھی سالانہ 150,000 - 195,000 پروگرامرز/انجینئرز کی کمی رہے گی۔ خاص طور پر، فی الحال 57,000 IT طلباء میں سے صرف 35% کاروبار کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں، باقی کو دوبارہ تربیت دینے کی ضرورت ہے۔

برسوں کے تجربے کی بنیاد پر 13.8 سے 25 ملین VND اور 30 ​​سے ​​50 ملین VND تک پرکشش تنخواہوں کے باوجود، انسانی وسائل اب بھی تکنیکی ترقی کی رفتار اور کاروباری اداروں سے ان پٹ کی ضروریات کو پورا نہیں کر سکتے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی تربیت کا معیار ایک ایسا مسئلہ ہے جسے جلد حل کرنے کی ضرورت ہے۔

ATCollabo سینٹر کی نمائندہ محترمہ Nguyen Hoang Anh نے اشتراک کیا: "زیادہ تر کاروباروں کو ان پٹ کوالٹی کے ساتھ IT انسانی وسائل کو بھرتی کرنے میں مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور ٹیم کے ساتھ تیزی سے کام کرنے کی صلاحیت؛ کاروباروں کو اکثر وسائل خرچ کرنے پڑتے ہیں جن میں نئے ملازمین کے لیے انسانی وسائل، مالیات اور تربیت کا وقت شامل ہے۔ اس سے کاروبار کی شرح نمو اور مسابقت متاثر ہوتی ہے۔"

آئی ٹی انسانی وسائل کی بڑھتی ہوئی مانگ کا سامنا کرتے ہوئے، بھرتی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کے معیار کی ضرورت کے ساتھ، ATCollabo سینٹر، جس کی قیادت معروف کوریائی یونیورسٹیوں کے لیکچررز، کورین سٹارٹ اپ سینٹرز کے انجینئرز، ویتنام میں ماہرین کی ایک ٹیم کے تعاون سے کر رہے ہیں، اس وقت ڈیجیٹل ہیومن ریسورس جنریشن کے لیے تربیتی کورسز کھولتا ہے۔ VFX)؛ مکمل اسٹیک ویب پروگرامنگ؛ مصنوعی ذہانت (AI, ML, DL)؛ ڈیٹا سائنس ؛ بچوں کے لیے پروگرامنگ (روبوٹکس، ڈرون، وی آر، اے آر، سکریچ)... خاص طور پر، بیک اینڈ روکی ہیکاتھون 2023 پروگرام بیک اینڈ ورکرز (ویب سائٹس یا ایپلی کیشنز کے آپریشن میں معاونت) کے لیے عملی تربیت پر توجہ مرکوز کرتا ہے، ایک ایسی پوزیشن جس کی ٹیکنالوجی کے کاروبار کو ہمیشہ ضرورت ہوتی ہے۔

محترمہ Nguyen Hoang Anh نے کہا کہ "مجھے یقین ہے کہ رجحانات اور عملی مہارتوں کا اندازہ لگانے کے لیے اپنے آپ کو علم سے آراستہ کرنے سے آپ کو مارکیٹ کا بنیادی ڈیجیٹل انسانی وسائل بننے میں مدد ملے گی، اور آپ کی مسابقت میں اضافہ ہو گا، جو مستقبل میں تیزی سے شدید ہوتی جا رہی ہے۔"

ATCollabo کے زیر اہتمام Rookie Backend Hackathon مقابلہ ان تمام طلباء، نوجوانوں کے لیے ہے جو ٹیکنالوجی کے بارے میں پرجوش ہیں، اور مستقبل میں بہتر آمدنی کے ساتھ ٹیکنالوجی انجینئر بننا چاہتے ہیں۔ یہ نہ صرف ایک مقابلہ ہے بلکہ ایک ایسی جگہ بھی ہے جہاں امیدواروں کو شروع سے ہی بیک اینڈ سے متعلق علم میں تربیت دی جاتی ہے اور 20,000,000 VND کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ بین الاقوامی ٹیکنالوجی کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے کا موقع ملتا ہے۔

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/atcollabo-day-manh-dao-tao-nhan-luc-cntt-ung-dung-post702871.html