17 فروری کی صبح، باک گیانگ پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں، باک گیانگ صوبے کے محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور نے "2025 میں 13 صوبوں اور شہروں کے ساتھ پہلا براہ راست جاب فیئر اور آن لائن کنکشن" کی افتتاحی تقریب کا اہتمام کیا، تاکہ مزدوروں کی طلب اور مزدوروں کی مارکیٹ میں دوبارہ معلومات فراہم کی جا سکے۔
اس تقریب میں جناب مائی سون - صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین؛ صوبے میں متعدد محکموں، شاخوں، شعبوں، متعدد پیشہ ورانہ تعلیمی اداروں اور کاروباری اداروں کے رہنماؤں کے نمائندے جن میں مزدوروں کی بھرتی کی ضرورت ہے۔

افتتاحی سیشن سے خطاب کرتے ہوئے، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ڈائریکٹر ڈونگ نگوک چیان نے کہا کہ 2025 تک، کاروباری اداروں کی طرف سے پیداوار میں توسیع کے ساتھ، مزدور کی طلب 110,000 افراد تک پہنچنے کی توقع ہے، جس سے تربیت اور انسانی وسائل کی فراہمی کی فوری ضرورت پیدا ہو گی۔ جاب فیئر کا انعقاد انٹرپرائزز اور ورکرز کے درمیان ایک اہم پل بننے میں اہم کردار ادا کرتا ہے، جس سے نوجوانوں، خاص طور پر طلباء اور نئے گریجویٹس کو حقیقت تک رسائی حاصل کرنے، اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور ان کی صلاحیتوں اور ترقی کے رجحان سے مماثل ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے۔
2025 کا براہ راست اور آن لائن جاب میلہ بڑی تعداد میں کارکنوں، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں، روزگار کی خدمت کے مراکز، روزگار کی خدمت کے اداروں اور صوبوں اور شہروں کے 13 مربوط مقامات پر کارکنوں کو براہ راست بھرتی کرنے والے اداروں کی شرکت کے ساتھ: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Dunhho, Binhhu, Binhhoi نم، کوانگ نین، نام ڈنہ ۔ یہ ایک عملی اور بامعنی سرگرمی ہے جو کارکنوں کو بہت سے مختلف شعبوں سے، غیر ہنر مند لیبر سے لے کر یونیورسٹی کی سطح تک ملازمت کے 71 ہزار سے زیادہ عہدوں پر لاتی ہے، مناسب ملازمتوں اور پیشہ ورانہ تربیت کے انتخاب کے بہت سے مواقع فراہم کرتی ہے۔ بھرتی کے اخراجات کو کم کرنے، متنوع اور بھرپور انسانی وسائل تک رسائی، اور ساتھ ہی ساتھ لیبر کی طلب اور رسد کے درمیان فرق کو کم کرنے میں کاروباری اداروں کی مدد کرنا۔
ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کی معلومات کے مطابق، 2025 میں صوبے میں کاروباری اداروں کی لیبر بھرتی کی مانگ 107,682 افراد ہے، جن میں خواتین ورکرز کی تعداد 65.6 ہزار سے زیادہ ہے (حساب 61.5% ہے)۔ بھرتی کی مانگ بنیادی طور پر صنعتی پارکوں اور کلسٹرز میں مرکوز ہے، بشمول بڑی تعداد میں لیبر بھرتی کی ضروریات کے حامل ادارے جیسے: Luxshare-ICT Co., Ltd.; ہانگ ہائی سائنس اور ٹیکنالوجی گروپ؛ نیو وِنگ انٹر کنیکٹ ٹیکنالوجی Bac Giang Co., Ltd. بھرتی کی زیادہ مانگ والی صنعتوں میں شامل ہیں: بجلی - الیکٹرانکس - انفارمیشن ٹیکنالوجی؛ ٹیکسٹائل - گارمنٹس - پیکجنگ - چمڑے کے جوتے؛ پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ انڈسٹری؛ تجارت - خدمات؛ دیگر صنعتوں.
یہ معلوم ہے کہ بنیادی تنخواہ کی حد 7 ملین VND سے کم ہے، جو کہ 59.47% (عام کارکنوں کے لیے)؛ 7 - 10 ملین VND سے، 26.75% (تکنیکی کارکن، دفتری کارکن)؛ 10 - 15 ملین VND سے، 11.85% (اکاؤنٹنٹ، ترجمان...)؛ 15 ملین VND سے زیادہ، جو کہ 1.93% (انتظامی عہدوں، محکمہ کے سربراہان) کے لیے اکاؤنٹنگ۔ تنخواہ کے علاوہ، ملازمین الاؤنسز (پٹرول، لنچ، ہاؤسنگ)، بونس (محنت، سہ ماہی، سالانہ) وصول کرتے ہیں اور سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس میں مکمل طور پر حصہ لیتے ہیں۔
2025 میں، ایمپلائمنٹ سروس سینٹر 80 جاب میلے منعقد کرنے کے منصوبے کی ترقی پر مشورہ دے گا (جس میں صوبائی ایمپلائمنٹ ایکسچینج میں 48 ریگولر سیشنز شامل ہیں؛ صوبوں اور شہروں میں لیبر مارکیٹ کی معلومات کو جوڑنے والے 15 آن لائن سیشن؛ 12 موبائل سیشنز اور 02 موضوعاتی سیشنز)؛ اضلاع، شہروں اور قصبوں میں کارکنوں، پیشہ ورانہ تربیتی اداروں اور کاروباری اداروں کے لیے 03 روزہ جاب فیئرز۔ اس کے علاوہ، لیبر مارکیٹ کی معلومات کو پھیلانے کے لیے پروپیگنڈہ سرگرمیوں کو فروغ دیں اور ورکرز اور آجروں کو جاب میلوں میں شرکت کے لیے راغب کریں۔

اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے صوبائی پیپلز کمیٹی کے مستقل وائس چیئرمین مائی سون نے کہا کہ حالیہ برسوں میں باک گیانگ نے مضبوط ترقیاتی اقدامات کیے ہیں، ملک میں سب سے زیادہ اقتصادی ترقی کی شرح کے ساتھ صوبوں کے گروپ میں اپنی پوزیشن برقرار رکھی ہے۔ تاہم، تیز رفتار اقتصادی ترقی کی شرح بھی لیبر مارکیٹ کے لیے اہم چیلنجز کا باعث ہے۔ پیشن گوئی کے مطابق، 2025 میں، پورے صوبے کو کاروباری اداروں اور صنعتی پارکوں کی پیداواری اور کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تقریباً 110,000 نئے کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ لہذا، آنے والے عرصے میں ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی فراہمی کو یقینی بنانے کے لیے ہم آہنگ اور لچکدار حل کی ضرورت ہے۔
انہوں نے تجویز پیش کی کہ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر اور ایمپلائمنٹ سروس انٹرپرائزز انسانی وسائل کی بھرتی اور تربیت کی ضروریات کو قریب سے سمجھنا جاری رکھیں اور کاروباری اداروں کے ساتھ قریبی ہم آہنگی کریں۔ آن لائن مشاورت، انٹرویو اور بھرتی کے ماڈل کو وسعت دیں۔ ایک ہی وقت میں، پروفائلز کے تجزیہ اور اسکریننگ میں AI ٹیکنالوجی کا اطلاق کریں تاکہ ملازمت کے مواقع متعارف کروائیں جو کارکنوں کی صلاحیت اور ضروریات کے قریب ہوں۔
مزدوروں کو بھرتی کرنے والے ادارے تربیت میں سرمایہ کاری کرنے، پیشہ ورانہ کام کرنے کا ماحول بنانے، اور ملازمین کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے معقول معاوضہ فراہم کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں۔ پیشہ ورانہ تربیتی ادارے تربیتی پروگراموں کو اختراع کرتے رہتے ہیں، جو مارکیٹ کی حقیقتوں سے قریبی تعلق رکھتے ہیں، اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ سیکھنے والے اس وقت سے مکمل طور پر علم اور ہنر سے آراستہ ہوں جب سے وہ اسکول میں ہیں۔ طلباء اور کارکنوں کے لیے، کاروباری اداروں کی ضروریات کے بارے میں مزید جاننے کے لیے اس سیشن کا فائدہ اٹھائیں، اس طرح ایک واضح کیریئر کی واقفیت، پیشہ ورانہ صلاحیت اور نرم مہارتوں کو فعال طور پر بہتر بنانا۔
انہوں نے اس بات پر بھی زور دیا کہ صوبائی عوامی کمیٹی پالیسیوں کو مکمل کرنے، سرمایہ کاری کے ماحول کو بہتر بنانے، لیبر مینجمنٹ میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، اور کاروباری اداروں کو زیادہ تیزی اور آسانی سے بھرتی کرنے کے لیے کاروباری اداروں اور کارکنوں کا ساتھ دیتی رہے گی۔

اور کچھ اکائیوں کو انسانی وسائل کی فراہمی۔
اس موقع پر، باک گیانگ پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے صوبائی ہیومن ریسورس سپلائی ایسوسی ایشن، کالج آف انڈسٹریل ٹیکنالوجی، ویتنام - کوریا کالج آف ٹیکنالوجی اور متعدد کاروباری اداروں کے ساتھ تربیت اور انسانی وسائل کی فراہمی میں تعاون پر مفاہمت کی ایک یادداشت پر دستخط کئے۔
Dieu Hoa
ماخذ: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho
تبصرہ (0)