
کانفرنس میں، تھانگ بن - کوئ سون انٹر ڈسٹرکٹ سوشل انشورنس نے ملازمین کو سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینے کے کردار اور فوائد کو پھیلایا۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے سوشل انشورنس قانون 2024 کے بقایا نئے نکات متعارف کرائے، جو یکم جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوں گے، جیسے کہ سوشل انشورنس کی ادائیگی کے لیے پنشن حاصل کرنے کے لیے وقت کو 20 سال سے کم کر کے 15 سال کرنا، ملازمین کے لیے پنشن حاصل کرنے کے مواقع کو بڑھانا؛ ایک بار سماجی بیمہ حاصل کرنے کے لیے شرائط کو دوبارہ مقرر کرنا؛ لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے مضامین کی توسیع؛ غریب، قریبی غریب گھرانوں اور دیگر گروپوں میں شرکت کرنے والوں کے لیے ریاستی بجٹ سے رضاکارانہ سماجی بیمہ کے لیے تعاون کی سطح کو بڑھانا...
تھانگ بنہ - کوئ سون سوشل انشورنس کے نمائندے نے الیکٹرانک ہیلتھ انشورنس کارڈز کے نفاذ، کاغذ کے بغیر طبی معائنے اور علاج کے عمل کو بہتر بنانے، اور ہیلتھ انشورنس میں شامل علاج کی تکنیکوں اور ادویات کی فہرست کو وسیع کرنے پر زور دیا، جس سے کارکنوں کو طبی خدمات تک زیادہ آسان رسائی حاصل کرنے میں مدد ملے گی۔

پروپیگنڈے کے علاوہ، تھانگ بنہ - کوئ سون سوشل انشورنس ملازمین کے لیے زچگی کے فوائد، کام کے حادثات، ایک بار کے سماجی بیمہ کے فوائد حاصل کرنے کے طریقہ کار، پنشن حاصل کرنے کی شرائط، سماجی بیمہ کی کتابوں اور ہیلتھ انشورنس کارڈز کو دوبارہ جاری کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں مشورے اور مخصوص سوالات کے جوابات دینے میں بھی وقت صرف کرتی ہے۔
کارکنوں کو VssID ایپلیکیشن - سوشل انشورنس نمبر کو انسٹال اور استعمال کرنے کی بھی ہدایت کی گئی ہے، جو ادائیگی کے عمل کو ٹریک کرنے اور آسانی اور شفاف طریقے سے سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کے نظاموں سے لطف اندوز ہونے میں مدد کرتا ہے۔
ماخذ: https://baodanang.vn/bao-hiem-xa-hoi-thang-binh-que-son-doi-thoai-voi-cong-nhan-may-mac-3296848.html
تبصرہ (0)