وزارت داخلہ نے یکم جنوری 2026 سے کم از کم اجرت میں 7.2 فیصد اضافہ کرنے کی تجویز دی ہے۔

(QNgTV) - وزارت داخلہ نے ابھی ابھی ایک مسودہ حکم نامہ پیش کیا ہے جس میں مزدور کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کی کم از کم اجرت کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔

حکم نامے کے مسودے میں کم از کم اجرت میں موجودہ سطح کے مقابلے میں 7.2 فیصد اضافے کی شرط رکھی گئی ہے، جو کہ یکم جنوری 2026 سے نافذ العمل ہے، قومی اجرت کونسل کی تجویز کے مطابق۔

اس کے مطابق، کم از کم اجرت: علاقہ I: 5,310,000 VND/مہینہ، علاقہ II: 4,730,000 VND/مہینہ، علاقہ III: 4,140,000 VND/مہینہ، علاقہ IV: 3,700,000 VND/مہینہ۔ اس طرح، کم از کم اجرت موجودہ سطح کے مقابلے میں 250,000 VND - 350,000 VND سے بڑھ جاتی ہے۔

وزارت داخلہ کے مطابق، مزدوروں کو بہتر بنانے کے لیے 2026 کے آخر تک مذکورہ بالا کم از کم اجرت کی ایڈجسٹمنٹ کارکنوں کے کم از کم معیار زندگی سے تقریباً 0.6 فیصد زیادہ ہے۔ یہ ایڈجسٹمنٹ کارکنوں اور کاروباری اداروں کے درمیان مفادات کو بانٹتی اور ہم آہنگ کرتی ہے، کارکنوں کی زندگیوں کو بہتر بناتی ہے، اور کاروباری پیداوار کی دیکھ بھال اور ترقی کو یقینی بناتی ہے۔

اس مسودے میں یکم جنوری 2026 سے کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے کی تجویز دی گئی ہے تاکہ کاروباری اداروں کو عمل درآمد کے لیے منصوبوں اور وسائل کی تیاری کے لیے وقت کو یقینی بنایا جا سکے۔

ماخذ: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-7-2-tu-1-1-2026-6505142.html