اس کے مطابق، وزارت داخلہ نے 29 اپریل کو ایک اضافی دن کی چھٹی لینے کے منصوبے سے اتفاق کیا اور چھٹی میں توسیع کے لیے کسی اور دن کام کرنے کا بندوبست کیا جیسا کہ وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کی تجویز ہے۔
وزارت داخلہ نے وزارت محنت، جنگی معذوروں اور سماجی امور سے درخواست کی کہ وہ فوری طور پر وزیر اعظم کو غور اور فیصلے کے لیے پیش کریں، سیاسی نظام، متعلقہ ایجنسیوں اور تنظیموں اور عوام کے کام کو منظم اور ترتیب دینے میں فعالی کو یقینی بنائیں۔
اس سے قبل، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے متعلقہ ایجنسیوں کو 30 اپریل یوم فتح اور یکم مئی کے عالمی یوم مزدور کی تعطیلات کے موقع پر کام کے دنوں کی تبدیلی کے بارے میں رائے لینے کے لیے ایک ڈسپیچ بھیجا تھا تاکہ مزدوروں کو لگاتار 5 دن کی چھٹی مل سکے۔
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے مطابق، 2024 میں، 30 اپریل کو یوم فتح اور 1 مئی کے عالمی یوم مزدور کی تعطیلات 29 اپریل (پیر) کو، چھٹی اور ہفتہ وار چھٹی کے درمیان ہوں گی۔
لہذا، 30 اپریل اور 1 مئی 2024 کی تعطیلات کے موقع پر عام کام کے دن (29 اپریل) کو تبدیل کرنے اور اس کی قضاء کسی اور دن کے ساتھ کرنے کی تجویز ہے، تاکہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنان مسلسل 5 دن کی چھٹی لے سکیں۔
اس سے سیاحت اور سماجی استعمال کو فروغ دینے میں مدد ملے گی، اقتصادی ترقی کو فروغ ملے گا۔ ساتھ ہی اس تبادلے سے حکام، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے ورکنگ ٹائم فنڈ میں کوئی تبدیلی نہیں آئے گی۔
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے کہا کہ وزارتوں اور شاخوں سے رائے حاصل کرنے کے بعد وزارت وزیر اعظم کو مذکورہ کام کے وقت کے تبادلے پر غور کرنے اور فیصلہ کرنے کی تجویز دے گی۔
اگر وزیر اعظم کی طرف سے تجویز کی منظوری دی جاتی ہے تو، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ہفتے میں 5 دن کام کرنے والے کارکنوں کو 30 اپریل کو یومِ فتح اور یکم مئی کو مزدوروں کے عالمی دن کے موقع پر مسلسل 5 دن کی چھٹی ہوگی۔
اوور ٹائم تنخواہ کے بارے میں، 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 98 کے مطابق، نئے قمری سال کے دوران دن میں اوور ٹائم کام کرنے والے ملازمین کو کم از کم 300% ادا کیا جاتا ہے، اس میں یومیہ اجرت حاصل کرنے والے ملازمین کی چھٹیوں کی تنخواہ شامل نہیں ہے۔ ملازم کی اوور ٹائم تنخواہ ذاتی انکم ٹیکس سے مستثنیٰ ہے۔
لہذا، جو ملازمین چھٹیوں اور Tet چھٹیوں پر کام کرتے ہیں ان کی تنخواہ کا کم از کم 300% ادا کیا جاتا ہے، اس میں چھٹی اور Tet چھٹیوں کی اجرت شامل نہیں ہے اور یومیہ اجرت حاصل کرنے والے ملازمین کے لیے چھٹی کے دن ادا کیے جاتے ہیں۔
ماخذ
تبصرہ (0)