صوبہ تقریباً 15,150 نچلی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے 303 تربیتی کورسز منعقد کرنے کا منصوبہ رکھتا ہے، جس میں دو مرحلوں میں ایک مخصوص نفاذ کا روڈ میپ ہے۔
خاص طور پر، 2026 سے 2028 تک کا عرصہ 100% اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کو خصوصی پیشہ ورانہ تربیت فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کرے گا جو ابھی تک اپنی نئی ملازمت کے عہدوں کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتے ہیں، اور 50% پیشہ ور سرکاری ملازمین کو ریاستی انتظامی علم کے بارے میں۔ 2029 سے 2031 تک کا عرصہ بقیہ 50% پیشہ ور سرکاری ملازمین کے لیے تربیت مکمل کرے گا، اس بات کو یقینی بنائے گا کہ 2031 کے آخر تک کمیون سطح کے 100% اہلکار اور سرکاری ملازمین ڈیجیٹل مہارتوں، جدید انتظامی سوچ، اور موثر اور موثر سرکاری آپریشن کے طریقوں کو اپ ڈیٹ کر چکے ہوں گے۔
صوبائی عوامی کمیٹی نے محکمہ داخلہ کو عمل درآمد کو مربوط کرنے میں پیش پیش رہنے کی ذمہ داری سونپی، اور مقامی لوگوں سے تربیت کے نتائج کو سالانہ تشخیص، درجہ بندی اور اہلکاروں کی تعیناتی کے ساتھ قریب سے جوڑنے کی درخواست کی۔
ماخذ: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html
