ڈیجیٹل ٹکنالوجی کی تیز رفتار ترقی کے تناظر میں، ویتنام کو عالمی ٹیکنالوجی کے نقشے پر اپنی پوزیشن کو توڑنے اور اس کی تصدیق کرنے کا ایک بہترین موقع درپیش ہے۔ تاہم، کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور مصنوعی ذہانت (AI) کے شعبوں میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل میں فرق ایک اہم چیلنج بنتا جا رہا ہے۔
ویتنام اور ڈیجیٹل خلا کو کم کرنے کا چیلنج
کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور AI عالمی رجحانات ہیں، جو معاشی ترقی اور جدت کو آگے بڑھانے میں کلیدی کردار ادا کر رہے ہیں۔ McKinsey کی 2023 کی پیشن گوئی کے مطابق، عالمی ڈیٹا سینٹر مارکیٹ 2030 تک سالانہ 10 فیصد بڑھے گی، جس کے کل اخراجات $49 بلین تک پہنچ جائیں گے۔
نہ صرف کلاؤڈ کمپیوٹنگ، AI ٹیکنالوجی، خاص طور پر جنریٹو AI، بھی تیزی سے ترقی کر رہی ہے۔ زیادہ تر ٹیکنالوجیز کو مقبول ہونے میں 2-4 سال لگتے ہیں۔ تاہم، جنریٹو اے آئی کو ایسا کرنے کے لیے صرف 12 ماہ درکار ہیں۔
ویتنام میں، 2024 کے اوائل میں شائع ہونے والی ایک رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے کہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ سروسز مارکیٹ کا حجم 2030 تک 1.2 بلین امریکی ڈالر سے زیادہ تک پہنچ جائے گا، جس کی متوقع شرح نمو 11-12٪ سالانہ ہوگی۔
جنوب مشرقی ایشیا میں سب سے تیز رفتار ترقی کی شرح اور 2023 میں ایشیا میں تیسرے نمبر پر ہونے کے باوجود (19% تک)، ویتنام کی کلاؤڈ کمپیوٹنگ مارکیٹ کا حجم اب بھی سنگاپور کی صرف 1/15 اور انڈونیشیا اور ملائیشیا کا 1/5 واں ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ویتنام کو خطے کے دیگر ممالک کے ساتھ ملنے کے لیے ابھی بہت کام کرنا ہے۔
ڈیجیٹل خلا میں سے ایک جسے پورا کرنے کی ضرورت ہے وہ کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور اے آئی کے شعبوں میں انتہائی ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے۔ افرادی قوت کے خلا کو پر کرنے کے لیے، ویتنام کو اپنے کارکنوں کی مہارتوں کو اپ گریڈ کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔
درحقیقت، ڈیجیٹل انسانی وسائل بھی بہت سے ایشیائی ممالک کے لیے ایک مشترکہ مسئلہ ہیں۔ ایمیزون ویب سروسز (AWS) ASEAN کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر جیف جانسن کے مطابق، جنریٹو AI میں بہت سے کاروباروں کو تبدیل کرنے کی صلاحیت ہے، جس کی وجہ سے 10% تنظیمیں اور کاروبار سرمایہ کاری کا عہد کرتے ہیں۔
تاہم، AI صلاحیتوں کو بڑھانے کے مقصد کے باوجود، ایشیا پیسیفک خطے کی 70% کمپنیوں نے کہا کہ ان کے پاس اس علاقے میں ہنر مند کارکنوں کی کمی ہے۔
" ویتنام میں کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور AI میں ہنر مند افرادی قوت میں بہت بڑا فرق ہے۔ ویتنام کو اپنے کارکنوں کی مہارتوں کو اپ گریڈ کرنے اور ڈیجیٹل مہارتوں کو بہتر بنانے کے لیے سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں آجروں کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے،" ایمانوئل پلائی، AWS ASEAN ٹریننگ اینڈ سرٹیفیکیشن ڈائریکٹر نے ویت نام نیٹ کو بتایا۔
ایک اور نقطہ نظر کو شامل کرتے ہوئے، جوائنٹ اسٹاک کمرشل بینک میں کلاؤڈ ڈیٹا انجینئر Nguyen Huy Dinh نے کہا کہ ویتنام میں کلاؤڈ کمپیوٹنگ انجینئرز کی تنخواہ اس وقت جنوب مشرقی ایشیائی خطے کے دیگر ممالک کے مقابلے میں 10-20% کم ہے۔ اس کی بنیادی وجہ ممالک کے درمیان معیار زندگی کا فرق ہے۔
تاہم، جب مزید شیئر کرنے کے لیے کہا گیا، تو اس ماہر نے کہا: " خود مطالعہ کی مہارت، کشادگی اور نئی ملازمتوں کے لیے فوری موافقت وہ اہم عوامل ہیں جو ویتنامی انجینئرز کو بین الاقوامی مارکیٹ میں مقابلہ کرنے میں مدد کرتے ہیں ۔"
ویتنام کے ڈیجیٹل مستقبل کی تشکیل کے لیے ڈیجیٹل ٹیلنٹ کو فروغ دینا
کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور AI میں ٹیلنٹ کا فرق ایک بڑا چیلنج ہے، بلکہ ویتنام کے لیے اپنے ڈیجیٹل مستقبل کو تشکیل دینے کا ایک موقع بھی ہے۔
18 ستمبر کو منعقدہ AWS کلاؤڈ ڈے ویتنام کی تقریب میں، نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی (وزارت اطلاعات اور مواصلات) کے قائم مقام ڈائریکٹر مسٹر ہو ڈک تھانگ نے کہا کہ ڈیجیٹل تبدیلی دنیا کو نئی شکل دے رہی ہے۔ حکومتیں، کاروبار اور معاشرہ اقتصادی ترقی کو فروغ دینے، خدمات کو بہتر بنانے اور اختراعات کے لیے کلاؤڈ ٹیکنالوجی اور ڈیٹا انفراسٹرکچر پر زیادہ سے زیادہ انحصار کر رہے ہیں۔
نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور AI کو اپنے مشن میں ضروری عناصر سمجھتی ہے۔ کلاؤڈ کمپیوٹنگ اور AI کو لاگو کر کے، ویتنام ڈیجیٹل مستقبل کی طرف ویتنام کے سفر کو تیز کرتے ہوئے، ڈیٹا کو زیادہ مؤثر طریقے سے منظم کرنے اور استعمال کرنے کے لیے ریاستی ایجنسیوں کی صلاحیت کو بڑھا رہا ہے۔
قائم مقام ڈائریکٹر جنرل ہو ڈک تھانگ کے مطابق، کلاؤڈ کمپیوٹنگ اب ڈیجیٹل تبدیلی میں کلیدی کردار ادا کرتی ہے، ایسے نظام فراہم کرتی ہے جو زیادہ قابل توسیع، موافقت پذیر اور موثر ہوں۔ کلاؤڈ سلوشنز کو اپنا کر، تنظیمیں تیزی سے اختراع کر سکتی ہیں اور مارکیٹ کے مطالبات کا فوری جواب دے سکتی ہیں۔
مصنوعی ذہانت (AI) بھی ڈیجیٹل تبدیلی میں کلیدی کردار ادا کرتی ہے۔ عمل کو خودکار بنانے اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے علاوہ، AI میں عوامی خدمات میں انقلاب لانے اور حکومتی کاموں کو بہتر بنانے کی صلاحیت ہے۔
درحقیقت، ویتنام نے AI کو پبلک سیکٹر میں ضم کرنا، اسے سمارٹ شہروں میں لاگو کرنا اور سرکاری ملازمین اور شہریوں کو ورچوئل معاون فراہم کرنا شروع کر دیا ہے۔
نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کے قائم مقام ڈائریکٹر نے اس بات پر زور دیا کہ، صرف ٹیکنالوجیز کو لاگو کرنے پر ہی نہیں رکا، ویتنام افرادی قوت کے لیے ڈیجیٹل مہارتوں اور AI کی مہارتوں کی ترقی کو ترجیح دے رہا ہے۔
ڈیجیٹل ٹیلنٹ اس بات کو یقینی بنائے گا کہ AI اور جنریٹو AI جیسی ٹیکنالوجیز ویتنام کی معیشت کے لیے جدت، کارکردگی اور پائیداری کو آگے بڑھاتی ہیں۔
اے آئی ہیومن ریسورس گولڈ مائن سے غیر ملکی کرنسی کو 'کشش' کرنا ایک نوجوان اور تخلیقی افرادی قوت کی زبردست صلاحیت کے ساتھ، ویتنام کو معیاری AI انسانی وسائل کا سپلائر بننے کے سنہری موقع کا سامنا ہے۔
ماخذ: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
تبصرہ (0)