سی پی ویتنام نے آسیان خطے میں 2 ایوارڈز جیتے۔

اس پروگرام کا مقصد ایک پائیدار آسیان کمیونٹی کی تعمیر اور ترقی کے مقصد میں کاروباری برادری اور کاروباری اداروں کے عظیم تعاون کو متعارف کرانا، ان کی تعریف کرنا اور ان کا احترام کرنا ہے۔

تقریب میں سی پی ویتنام کو دو قسموں میں اعزاز سے نوازا گیا۔

انفرادی زمرے میں: ڈائریکٹر جنرل پاولیت Ua-Amornwanit کو "ASEAN Outstanding Leader 2025" ایوارڈ حاصل کرنے کا اعزاز حاصل ہوا۔ یہ ایک جدید لیڈر کی کمیونٹی کی خدمت کرنے کے قد، حوصلے اور جذبے کی پہچان ہے۔

ملٹی نیشنل انٹرپرائزز کے نظم و نسق کے کئی سالوں کے تجربے کے ساتھ، مسٹر پاولیت Ua-Amornwanit نے تین فوائد کے فلسفے کی پیروی میں اسٹریٹجک وژن اور ثابت قدمی کا مظاہرہ کیا ہے: ملک کے لیے، لوگوں کے لیے اور کمپنی کے لیے۔

"ٹاپ 10 ASEAN گرین گروتھ برانڈز" ایوارڈ میں، CP کو "فارم سے کچن تک" ماڈل اور بین الاقوامی معیارات جیسے ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 50001, GLOBAL GAP, BRC اور BAP کے ساتھ اس کی بند پیداوار ویلیو چین کے لیے تسلیم کیا گیا۔

کمپنی کو کئی بار نیشنل کوالٹی ایوارڈ سے بھی نوازا گیا ہے اور پیداواری صلاحیت اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے TPM (ٹوٹل پروڈکٹیو مینٹیننس) مینجمنٹ سسٹم کو کامیابی سے لاگو کیا ہے۔

CP ویتنام کی نمائندگی کرتے ہوئے، مسٹر Vu Anh Tuan - سینئر ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر نے "Top 10 ASEAN Green Growth Brands" ایوارڈ حاصل کیا۔

اس کے علاوہ، کمپنی سبز معیشت میں سرمایہ کاری پر بھی توجہ مرکوز کرتی ہے؛ 2021 سے کوئلے کے استعمال کو مکمل طور پر ختم کرکے ماحولیات کی حفاظت؛ 2025 تک 15 ملین درخت لگانا اور 2050 تک "0" کے خالص اخراج کو حاصل کرنے کا عہد کرنا۔ کمپنی سرکلر اقتصادی ماڈل کو فروغ دینے میں ذمہ دارانہ پیداوار میں بھی پیش پیش ہے۔

CP ویتنام قیادت کی سوچ سے لے کر اجتماعی کارروائی تک ایک مستقل ترقیاتی حکمت عملی کا مظاہرہ کرتا ہے، اس طرح بتدریج برانڈ کی ساکھ کی تصدیق ہوتی ہے اور عملی اقدامات سے پیدا ہونے والی اقدار کے ذریعے اثر و رسوخ میں اضافہ ہوتا ہے۔

یہ وہ طریقہ ہے جس سے کاروبار ایک سبز، خوشحال اور پائیدار ترقی یافتہ ویتنام کے لیے کوشش کرتے ہیں جبکہ ایک پائیدار، متحرک اور امید افزا آسیان کمیونٹی میں مضبوط شراکت کرتے ہیں۔

ماخذ: https://nhandan.vn/cp-viet-nam-gianh-2-giai-thuong-tai-khu-vuc-asean-post902896.html