انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے پالیسی بنانے کی ضرورت ہے۔

مسٹر ڈانگ ڈنہ چیان، پارٹی بلڈنگ ڈیپارٹمنٹ کے سابق نائب سربراہ، صوبائی پولیٹیکل سکول

اپنی تحقیق کے ذریعے، میں نے پایا کہ صوبائی پارٹی کمیٹی کی ڈرافٹ پولیٹیکل رپورٹ، اصطلاح XVII میں سائنس اور ٹیکنالوجی ، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں بہت سی چیزوں کا ذکر کیا گیا ہے۔ سائنس اور ٹکنالوجی کی ترقی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت پر پولیٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے یہ ایک درست اور بروقت پالیسی ہے۔

حالیہ دنوں میں، تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں نے صوبے کی ڈیجیٹل تبدیلی میں بھرپور حصہ لیا ہے۔ صوبے کی بہت سی سرگرمیاں آن لائن کی جاتی ہیں، جس سے وقت اور پیسہ بچانے میں مدد ملتی ہے۔ انتظامی اصلاحات کے میدان میں، لوگوں اور کاروباروں کے لیے آن لائن ریاستی اداروں کے انتظامی طریقہ کار کو وصول کرنا اور اس پر کارروائی کرنا بہت آسان، تیز اور شفاف ہے۔ فی الحال، صوبائی سطح پر پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر ہے۔ ضلعی اور کمیون کی سطح دونوں میں لوگوں اور کاروباروں کو انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کے نتائج حاصل کرنے اور واپس کرنے کے لیے محکمے ہوتے ہیں۔ مستقبل میں جب کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کا انضمام، ضلعی سطح کا خاتمہ، اور صوبے کا استحکام مکمل ہو جائے گا تو کام کرنے کی جگہ وسیع ہو جائے گی۔ اس وقت، تمام کمیونز اور وارڈز میں لوگوں اور کاروباروں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو وصول کرنے اور ان کو سنبھالنے کے لیے ایک پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر ہوگا۔

تاہم، جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو حاصل کرنے کے لیے، لوگ گھر بیٹھے خصوصی ایجنسیوں کے ساتھ تمام انتظامی طریقہ کار کو سنبھال سکتے ہیں، جس کے لیے بڑی تعداد میں خصوصی آئی ٹی انجینئرز اور بیچلرز کی ضرورت ہوتی ہے۔ سافٹ ویئر کو تیار کرنے، اپ گریڈ کرنے، برقرار رکھنے اور صارف کے ڈیٹا کو محفوظ کرنے کے علاوہ، اس ٹیم کے پاس لوگوں کو خصوصی سافٹ ویئر میں ڈیٹا داخل کرنے، اسے پروسیسنگ ڈیپارٹمنٹس میں منتقل کرنے، پروسیسنگ کے عمل کی نگرانی اور نتائج حاصل کرنے کے لیے "ہاتھ پکڑنے اور رہنمائی کرنے" کا کام بھی ہے۔ حالیہ اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ صوبے میں ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں خصوصی آئی ٹی انجینئرز اور بیچلرز کی تعداد بہت معمولی ہے۔ ان میں، گہری مہارت، اچھی مہارت، اور سافٹ ویئر تیار کرنے والے بہت سے لوگ نہیں ہیں۔

ماضی میں، صوبے نے متعدد شعبوں میں ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے متعدد پالیسیاں جاری کیں، لیکن انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں نہیں۔ اگر ان کی آمدنی کو موجودہ سطح اور عہدے کے مطابق صرف دوسرے کارکنوں کی آمدنی کے حساب سے لگایا جائے تو انہیں اپنی طرف متوجہ کرنا بہت مشکل ہوگا۔ یاد رہے کہ ماضی میں صوبے میں کام کرنے والے بہت سے انفارمیشن ٹیکنالوجی انجینئرز کے پاس اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو نکھارنے کے لیے پیشہ ورانہ کام کرنے کا ماحول نہیں تھا، لیکن بعض اوقات انھیں دوسری ملازمتیں کرنی پڑتی تھیں، جس کی وجہ سے مہارت ختم ہوجاتی تھی۔ انفارمیشن ٹکنالوجی کے شعبے کی خصوصیت کو تیار کرنے کے لئے باقاعدگی سے کام اور مسلسل ٹیکنالوجی اپ ڈیٹس کی ضرورت ہوتی ہے۔

پولیٹ بیورو نے سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت کے بارے میں قرارداد 57 جاری کی ہے۔ اس لیے صوبے کو انفارمیشن ٹیکنالوجی کے شعبے میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کو راغب کرنے کے ساتھ ساتھ صوبے اور ملک کی ترقی میں اپنا کردار ادا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ کام کا ماحول بنانے کے لیے جلد ہی مخصوص پالیسیاں جاری کرنے کی ضرورت ہے۔

ڈانگ دن چین، سابق ڈپٹی ہیڈ آف پارٹی بلڈنگ ڈیپارٹمنٹ، صوبائی پولیٹیکل سکول

ماخذ: https://baohaiduong.vn/can-co-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-linh-vuc-cong-nghe-thong-tin-410399.html