Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کمزور کیڈر کے علاج کے لیے 'مضبوط دوا' کی ضرورت ہے۔

Việt NamViệt Nam05/12/2024


to-lam.png

یکم دسمبر کو سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی کی 25 اکتوبر 2017 کی قرارداد نمبر 18-NQ/TW پر عمل درآمد کا خلاصہ پیش کرتے ہوئے نیشنل کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے " سیاسی نظام کو منظم کرنے اور موثر اور موثر طریقے سے چلانے کے لیے جدت اور تنظیم نو جاری رکھنے سے متعلق کچھ مسائل" پر، جنرل سیکرٹری سے درخواست کی گئی کہ "مضبوط ادویات کے علاج کے لیے وہاں پر کام کرنے والے ڈاکٹروں کے لیے کافی ضروری ہے۔" انتظامی طور پر، میکانکی طور پر؛ منفی طور پر، ہراساں کرنا، لوگوں اور کاروباروں کو ہراساں کرنا، صرف ذاتی فائدے کے لیے کام کرنا، جان بوجھ کر کام کو سست کرنا، حلقوں میں رائے مانگنا، نظام کو مورد الزام ٹھہرانا، ذمہ داری کے خوف سے۔

کمزور کیڈرز کی صورت حال کا علاج کرنے کے لیے "مضبوط کافی ادویات" میں سے ایک کیڈر کے کام کا اچھا کام کرنا ہے۔

عملے کا کام "جڑ کی جڑ" ہے کیونکہ عملے کا انتخاب زراعت میں بیجوں کے انتخاب کی طرح ہے: اچھے بیج پودوں کو مضبوط بناتے ہیں، خراب یا بیمار بیج پودوں کو روک دیتے ہیں۔

غلط کیڈرز کا انتخاب لامحالہ بہت سنگین نتائج کا باعث بنے گا، قیادت کی صلاحیت میں کمی، پارٹی کا وقار کھونا، اور پارٹی پر لوگوں کا اعتماد کم ہو گا۔

ناقص اخلاقی صفات کے حامل نااہل افراد کو اہم عہدوں پر رکھا جاتا ہے، جلد یا بدیر وہ بدعنوانی، منفیت، ایذا رسانی، لوگوں کے ساتھ زیادتی، ذمہ داری کے خوف میں مبتلا ہو جائیں گے... جس سے وطن عزیز کی تعمیر و حفاظت کے کام کو نقصان پہنچے گا۔

جو لوگ عہدوں اور طاقت کی تلاش میں "کامیاب" ہوتے ہیں، ان کی ذہنیت لامحالہ ہوتی ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں اور اخلاقیات کو بہتر بنانے کی پرواہ نہیں کرتے، بلکہ صرف "تعلقات" بنانے کی فکر کرتے ہیں کیونکہ وہ تمام مسائل کو حل کرنے کے لیے پیسہ استعمال کرنے کے عادی ہوتے ہیں۔

عملے کے کام سے متعلق اصولوں، ضوابط، عمل، قواعد اور فیصلوں کے نفاذ کو درست کرنے کے لیے، 11 جولائی 2023 کو، پولیٹ بیورو نے طاقت کو کنٹرول کرنے اور عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفیت کو روکنے اور ان کا مقابلہ کرنے سے متعلق ضابطہ نمبر 114-QD/TW جاری کیا۔

"عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفیت" کے تصور میں پولٹ بیورو نے "مقاموں اور طاقت کو خریدنے" کی صورت حال پر زور دیا۔

ضابطہ نمبر 114-QD/TW کے مطابق، عہدوں اور طاقت کے حصول کا عمل دوسروں کو عہدوں، عنوانات اور فوائد حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے دلالی، رشوت دینے اور وصول کرنے کا عمل ہے۔ امداد حاصل کرنے کے مقصد سے تحائف، رقم، رئیل اسٹیٹ، یا دیگر فوائد دینا؛ عہدوں اور فوائد کے حصول کے لیے معیارات اور شرائط کو پورا کرنے کے لیے عمر، تقلید کے عنوانات، ڈگریاں وغیرہ کی تلاش؛ عہدوں، القابات اور فوائد حاصل کرنے کے مقصد سے، اختیار اور ذمہ داری کے حامل لوگوں پر اثر انداز ہونے اور دباؤ ڈالنے کے لیے قریبی تعلقات کا فائدہ اٹھانا۔

"عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفیت" سے بچنے کے لیے، ضابطہ نمبر 114-QD/TW نے عملے کے کام میں طاقت کے تصور اور عملے کے کام میں طاقت کے کنٹرول کو واضح کیا ہے۔

عملے کے کام میں طاقت اداروں اور افراد کا عملہ کے کام سے متعلق مراحل میں اختیار ہے، بشمول بھرتی، تشخیص، اعتماد کا ووٹ، منصوبہ بندی، تربیت، فروغ، انتخاب، انتظام، تفویض، تقرری، عہدہ، منتقلی؛ عطا کرنا، ترقی دینا، تنزلی کرنا، فوجی صفوں کو ختم کرنا؛ عہدوں کو معطل کرنا، استعفیٰ دینا، برطرفی، عہدے سے ہٹانا؛ فائدہ مند، نظم و ضبط؛ شکایات اور مذمتوں کا معائنہ، نگرانی، اور حل کرنا۔

عملے کے کام میں طاقت کو کنٹرول کرنا عملے کے کام پر اصولوں، ضوابط، عمل، قواعد، اور فیصلوں پر سختی سے عمل درآمد کو یقینی بنانے اور عملے کے کام میں بدعنوانی اور منفی کارروائیوں کو روکنے، روکنے، پتہ لگانے اور ان سے نمٹنے کے لیے میکانزم اور اقدامات کا استعمال ہے۔

ضابطہ نمبر 114-QD/TW واضح طور پر کہتا ہے کہ کسی کے عہدے یا طاقت کا فائدہ اٹھانے یا اس کا غلط استعمال کرنے کا عمل کسی کے اپنے وقار اور اثر و رسوخ کو استعمال کرنے کا عمل ہے اور خاندان کے افراد کا مشورہ، اثر و رسوخ اور دوسروں کو فیصلہ کرنے، ہدایت دینے، مشورہ دینے، تجویز کرنے، تبصرہ کرنے، تشخیص کرنے، ووٹ دینے، اعتماد کا ووٹ لینے، ووٹ دینے یا سفارش کرنے کے لیے ووٹ دینے کا عمل ہے۔

کسی کے عہدے یا طاقت کا فائدہ اٹھانے یا اس کا غلط استعمال کرنے کا عمل رشتہ داروں یا جاننے والوں کو عملے کے کام میں اثر انداز ہونے، ہیرا پھیری کرنے یا مداخلت کرنے کے لیے کسی کے عہدے یا طاقت کا فائدہ اٹھانے دینا ہے۔

کسی کے عہدے یا طاقت کا فائدہ اٹھانے یا اس کا غلط استعمال کرنے کا عمل ذاتی ارادوں کو شامل کرنے کا عمل ہے جب عملے کے کام کو انجام دینے کے عمل میں اہلکاروں کو ذاتی فائدے یا فائدے کے مقصد سے عملے کے کام کے مراحل کو انجام دیتے ہیں۔

ضابطہ نمبر 114-QD/TW خاص طور پر پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں اور قیادت کے اجتماعات کے لیے کام کرنے والے اہلکاروں کی ذمہ داریوں کا تعین کرتا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، اور قیادت کے اجتماعات کے ارکان کی ذمہ داریاں؛ پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، اور قیادت کے اجتماعات کے سربراہان کی ذمہ داریاں؛ اسٹاف ایجنسیوں کے سربراہوں کی ذمہ داریاں؛ عملے کے افسران کی ذمہ داریاں؛ اور اہلکاروں کی ذمہ داریاں۔

یہ "عمل کی پیروی" اور "اجتماعی ذمہ داری" کے جادو کو زائل کرنے کا ایک طریقہ ہے کیونکہ ہر سطح اور ہر فرد کی ذمہ داری واضح طور پر بیان کی گئی ہے۔

ضابطہ نمبر 114-QD/TW واضح طور پر پاور کنٹرول اور اہلکاروں کے کام میں بدعنوانی اور نفی میں ذمہ داریوں سے نمٹنے کی وضاحت کرتا ہے۔ عملے کے کام میں طاقت کے کنٹرول کی خلاف ورزی کرنے پر، اجتماعی، پارٹی کمیٹی کے سربراہ، پارٹی تنظیم، علاقہ، ایجنسی، یونٹ اور کیڈرز اور پارٹی ممبران کی جانچ پڑتال کی جائے گی اور ضابطوں کے مطابق سختی سے نمٹا جائے گا۔

پرسنل کام پارٹی اور ریاست کی اہم حکمت عملیوں کی کامیابی یا ناکامی کا تعین کرتا ہے، بشمول آلات کو ہموار کرنے کا کام۔

پولٹ بیورو اور مرکزی پارٹی سیکرٹریٹ کے زیر اہتمام یکم دسمبر کو ہونے والی قومی کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل سیکرٹری نے ایک بار پھر اہلکاروں کے کام کے بارے میں یاد دلایا: پارٹی کمیٹیوں کو تمام سطحوں پر ہدایات کے مطابق نئی مدت کے لیے اہلکاروں کو تیار کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے، اور ترقی کے نئے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے کافی خصوصیات اور صلاحیت کے حامل کیڈرز کی ٹیم تیار کرنے کی ضرورت ہے۔

ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کو ملک کے نئے مرحلے میں تقاضوں اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے مسلسل "خود کو بہتر بنانا" سیکھنا چاہیے۔ اگر وہ ضروریات کو پورا نہیں کرسکتے ہیں، تو انہیں دوسروں کو کرنے کی اجازت دینے کے لیے رضاکارانہ طور پر ایک طرف ہٹ جانا چاہیے۔

ہمیں کانگریس سے پہلے اہلکاروں کے کام کی "بیماریوں" پر قابو پانے پر پوری توجہ دینی چاہیے جیسے کہ: جو دوبارہ منتخب نہیں ہوتے وہ اسے محفوظ کھیلتے ہیں، دفاعی ہوتے ہیں، اور نئی چیزوں کو نافذ کرنے کی ہمت نہیں رکھتے؛ نئی پارٹی کمیٹی میں شرکت کی توقع رکھنے والے اہلکار خود کو محفوظ رکھیں، تصادم نہیں چاہتے، اور ووٹ کھونے سے ڈرتے ہیں۔ قائدانہ عہدوں پر داخل ہونے کے لیے رشتہ داروں، جاننے والوں، اور "کرونیز" کا حساب لگائیں یا "تنظیمی چالیں" استعمال کریں تاکہ ان لوگوں کو دور دھکیل دیا جائے جنہیں وہ پسند نہیں کرتے۔

ضابطہ نمبر 114-QD/TW - پارٹی کیڈر کے کام پر "ایک کافی مضبوط دوا" - 2023 کے وسط میں پولیٹ بیورو کی طرف سے "مقرر" کیا گیا تھا اور کیڈرز، پارٹی کے اراکین کے ساتھ ساتھ پورے معاشرے کا اتفاق رائے حاصل کیا گیا تھا۔ اس لیے دوا کی صحیح خوراک اور صحیح اشارے کا استعمال اس بیماری سے بچ جائے گا۔

ٹی بی (وی این اے کے مطابق)


ماخذ: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-can-lieu-thuoc-du-manh-dieu-tri-tinh-trang-can-bo-yeu-kem-399661.html

موضوع: عملہ

تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

پھولوں کی ترتیب سیکھنے کے لیے لاکھوں خرچ کریں، وسط خزاں کے تہوار کے دوران تعلقات کے تجربات تلاش کریں۔
سون لا کے آسمان میں جامنی رنگ کے سم پھولوں کی ایک پہاڑی ہے۔
Ta Xua میں بادل کے شکار میں کھو گیا۔
ہا لانگ بے کی خوبصورتی کو یونیسکو نے تین بار ثقافتی ورثہ کے طور پر تسلیم کیا ہے۔

اسی مصنف کی

ورثہ

;

پیکر

;

کاروبار

;

No videos available

موجودہ واقعات

;

سیاسی نظام

;

مقامی

;

پروڈکٹ

;