کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی کی ایک رپورٹ کے مطابق، دو سطحی سیاسی اور مقامی حکومتی نظام کے مجموعی تنظیمی ماڈل کو چلانے کے ایک سال کے بعد، شہر کا سامان بنیادی طور پر مستحکم اور آسانی سے کام کر رہا ہے۔ انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے خدمات نے مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔

شہر اور کمیون کی سطح پر عوامی انتظامی خدمات کے مراکز مستحکم طور پر کام کر رہے ہیں۔ موصول ہونے والے انتظامی طریقہ کار کے ڈوزیئرز کی کل تعداد 791,125 ہے، جن میں سے 703,139 ڈوزیئرز موصول ہوئے اور ان پر کام کی سطح پر کارروائی کی گئی اور 87,986 ڈوزیئر شہر کی سطح پر۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن کامریڈ ڈونگ وان تھانہ، سٹی پارٹی کمیٹی کے سٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری اور کین تھو سٹی کی پیپلز کونسل کے چیئرمین نے کانفرنس میں تقریر کی۔

2026 کی پہلی سہ ماہی میں، درخواستوں کی بروقت کارروائی کی شرح 99.83% تک پہنچ گئی، اور دستاویزات کی ڈیجیٹائزیشن کی شرح 95% تک پہنچ گئی۔ شہر نے 111 انتظامی طریقہ کار کا جائزہ لیا، 64 طریقہ کار میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی، اور 47 طریقہ کار کو کوئی تبدیلی نہیں کی، جس سے تعمیل کے اخراجات میں 483 ملین VND سے زیادہ کی بچت ہوئی۔

2026 کی پہلی سہ ماہی میں اقتصادی ترقی 7.02 فیصد تک پہنچ گئی، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ اگر پیداوار، سرمایہ کاری، کھپت، سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے حل کو ہم آہنگ اور فیصلہ کن طور پر لاگو کیا جائے تو شہر میں اب بھی بعد کی سہ ماہیوں میں بحالی اور تیز رفتاری کی گنجائش ہے۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، کامریڈ ڈونگ وان تھانہ، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، سٹی پارٹی کمیٹی کے اسٹینڈنگ ڈپٹی سیکرٹری، اور کین تھو سٹی کی پیپلز کونسل کے چیئرمین، نے تسلیم کیا کہ نیا ماڈل "تنظیمی استحکام" کے مرحلے سے "آپریشنل کوالٹی کی بہتری" کے مرحلے کی طرف منتقل ہو رہا ہے۔ عملہ، ملازمت کے عہدوں، تنظیمی ڈھانچے، ڈیٹا، عوامی اثاثوں، اور عملے کی پالیسیوں سے متعلق بہت سے مسائل کا اب بھی احتیاط سے تجزیہ کرنے، حل تجویز کرنے، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کو فراہم کی جانے والی خدمات کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے حل کرنے کی ضرورت ہے۔

شہر میں اب بھی بہت سی کوتاہیاں ہیں جنہیں دور کرنے کی ضرورت ہے، جیسے کہ زمینی ڈیٹا بیس کی تعمیر میں سست پیش رفت؛ لیول 2 الیکٹرانک شناختی اکاؤنٹس استعمال کرنے والے لوگوں کی کم فیصد؛ ڈیجیٹل تبدیلی اور مصنوعی ذہانت کا اطلاق ابھی تک ضروریات کو پورا نہیں کرتا ہے۔ اور کچھ علاقوں میں عملے کا ناہموار معیار۔

کانفرنس کا منظر۔

کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے 2026-2031 کی مدت کے لیے کام اور حل متعین کیے ہیں، قیادت، سمت، پروپیگنڈہ، معائنہ، اور نگرانی کو جاری رکھنے پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے؛ اداروں، افعال، کاموں، اور آپریٹنگ میکانزم کو جامع طور پر بہتر بنانا؛ اور ترقی کے لیے کافی گنجائش کو یقینی بنانے کے لیے کمیون کی سطح پر تنظیمی ڈھانچے کو مکمل کرنا۔

اس کے علاوہ، اس منصوبے میں پبلک سروس یونٹس کی تنظیم نو، ضروری عوامی خدمات کے معیار کو بہتر بنانا شامل ہے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے معیار کو بڑھانا؛ کارکردگی کی بنیاد پر تشخیص میں اصلاحات؛ مشترکہ ڈیٹا کی تعمیر، ڈیجیٹل تبدیلی، اور مصنوعی ذہانت کا اطلاق؛ رکاوٹوں کو دور کرنا، وسائل کو آزاد کرنا، اور ترقی کو فروغ دینا۔

کانفرنس ذاتی اور آن لائن دونوں شکلوں میں منعقد ہوئی۔

کانفرنس کے اختتام پر، کامریڈ لی کوانگ تنگ، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن اور کین تھو سٹی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری نے درخواست کی کہ تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں سے سرگرمی، تخلیقی صلاحیت، سوچ میں دلیری، عمل کرنے کی ہمت، اور ذمہ داری لینے کی ہمت کو فروغ دیا جائے۔ ابھرتی ہوئی مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر حل کریں، اور کارکردگی کے پیمانہ کے طور پر لوگوں اور کاروباروں کی خدمت کی تاثیر کو استعمال کریں۔ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کی تکمیل کو ریاستی انتظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے، معاشی ترقی کو فروغ دینے، سماجی بہبود کی دیکھ بھال، اور Can Tho کو تیزی سے اور پائیدار ترقی پذیر علاقے میں تعمیر کرنے کے مقصد سے منسلک ہونا چاہیے، ملک بھر کے معروف شہروں میں درجہ بندی کرنا۔

    ماخذ: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/can-tho-sau-1-nam-van-hanh-bo-may-chinh-quyen-2-cap-1042015