| SANCO کا عملہ ایک اندرونی تربیتی سیشن میں، مل کر اپنی مہارت اور کام کرنے کی مہارت کو بہتر بنا رہا ہے۔ |
SANCO میں کام کرنے کا ماحول - جڑنا اور ترقی کرنا
ایک پائیدار کاروبار نہ صرف مصنوعات پر انحصار کرتا ہے بلکہ ایک مثبت کام کرنے والے ماحول کی تعمیر پر بھی انحصار کرتا ہے۔ CEO Do Thi Que کے مطابق، SANCO ہمیشہ کمپنی کے ہر رکن میں تخلیقی صلاحیتوں، تعاون اور ذمہ داری کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ SANCO میں ملازمین کو پیشہ ورانہ تربیت سے لے کر اندرونی تعلقات کی سرگرمیوں تک، خود کو تیار کرنے کا موقع دیا جاتا ہے۔
"ہم سمجھتے ہیں کہ ایک پائیدار کاروبار وہ ہے جہاں ہر ملازم کو قدر کی ضرورت محسوس ہوتی ہے اور اسے مشترکہ ترقی میں حصہ ڈالنے کا موقع ملتا ہے۔" - سی ای او سانکو نے اشتراک کیا۔
| CEO Do Thi Que انتظامی راز شیئر کرتی ہے جس کا اطلاق وہ SANCO پر کرتی ہے۔ |
انتظامی رازوں میں سے ایک جو SANCO لاگو کرتا ہے وہ ہے علم کو مسلسل اپ ڈیٹ کرنا اور مارکیٹ کے رجحانات کو سمجھنا۔ "مارکیٹ ہمیشہ بدلتی رہتی ہے، اگر آپ نہیں سیکھتے اور اپناتے ہیں، تو آپ پیچھے رہ جائیں گے۔ کاروبار کو نہ صرف اچھی مصنوعات کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ لچکدار کاروباری حکمت عملیوں کی بھی ضرورت ہوتی ہے، ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھانا اور صارفین تک آسانی سے پہنچنے کے لیے سیلز چینلز کو بڑھانا ہوتا ہے۔" - CEO Do Thi Que نے زور دیا۔
لہذا، SANCO نے تیزی سے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا فائدہ اٹھایا، ویب سائٹ، Facebook اور خاص طور پر TikTok Shop کے ذریعے آن لائن سیلز چینلز تیار کیے - ایک سیلز چینل جو 4.0 دور میں عروج پر ہے۔ اس کی بدولت، SANCO برانڈ تیزی سے پھیل رہا ہے اور زیادہ سے زیادہ صارفین تک پہنچ رہا ہے۔
ایک شفاف اور پیشہ ورانہ کاروباری ثقافت کی تشکیل
مصنوعات کے معیار کے علاوہ، SANCO ایک شفاف، پیشہ ورانہ اور ذمہ دار کاروباری ثقافت کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔ پیداوار سے لے کر کسٹمر کیئر تک کی تمام سرگرمیاں اعلیٰ معیار کے مطابق انجام دی جاتی ہیں، جو شراکت داروں اور صارفین کے لیے بہترین تجربہ کو یقینی بناتی ہیں۔
| گاہک ہمارے عملے کے وقف مشورے کے ساتھ، SANCO کے شوروم میں براہ راست مصنوعات کا تجربہ کرتے ہیں۔ |
"ہمارا مقصد ایک صحت مند کاروباری ثقافت ہے جہاں شہرت اور ذمہ داری اولین ترجیحات ہیں۔" - SANCO کے نمائندے نے اشتراک کیا۔
SANCO کی ترقی کی سمت روشنی کی مصنوعات فراہم کرنے پر نہیں رکتی بلکہ کارپوریٹ ثقافتی اقدار کو بھی وسعت دیتی ہے۔ کمپنی ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری جاری رکھے گی، اپنے انسانی وسائل کو وسعت دے گی اور پیشہ ورانہ اور تخلیقی کام کرنے کا ماحول بنائے گی۔
کارپوریٹ کلچر وہ بنیاد ہے جو SANCO کو مسلسل اختراعات اور ترقی میں مدد کرتی ہے۔ ذمہ داری، تخلیقی صلاحیتوں اور یکجہتی کے احساس کے ساتھ، SANCO بتدریج ایک ایسا برانڈ بنا رہا ہے جو نہ صرف کاروبار میں کامیاب ہے بلکہ کمیونٹی اور ماحول کے لیے بھی مثبت کردار ادا کر رہا ہے۔
تفصیلات:
SANCO تھائی Nguyen لائٹنگ سپر مارکیٹ
ویب سائٹ: http://densanco.com/
TikTok: https://www.tiktok.com/@quedensanco
پتہ: 291 Hoang Van Thu - Thai Nguyen
ہاٹ لائن: 0342296685






تبصرہ (0)