طبی عملے کے 1.5 بلین VND انسداد وبائی الاؤنس "کٹ" کے معاملے کو واضح کرنے کی ہدایت

19 اگست کو، ڈاک لک ڈپارٹمنٹ آف ہیلتھ کے ڈائریکٹر مسٹر نی فائی لا نے کہا کہ یونٹ کے پاس ڈان ٹری اخبار کی طرف سے شائع ہونے والی معلومات کو ہدایت اور ہینڈل کرنے والی ایک دستاویز تھی جس میں بتایا گیا تھا کہ Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر میں کام کرنے والے ملازمین اور اہلکاروں کو انسداد وبائی الاؤنسز میں 1.5 بلین VND کی کٹوتی کرنی تھی اور اسے اس یونٹ کے رہنماؤں اور دیگر ملازمین میں تقسیم کرنا تھا۔

ڈاک لک ڈپارٹمنٹ آف ہیلتھ نے انسپکٹریٹ کو محکمہ صحت کے تحت Cu M'gar ڈسٹرکٹ ہیلتھ سینٹر اور پبلک ہیلتھ سروس یونٹس میں سرکاری ملازمین کے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کی ادائیگی کے معائنے اور امتحانات کے انعقاد میں ہم آہنگی کا کام تفویض کیا۔ ایک ہی وقت میں، پریس کی طرف سے رپورٹ کردہ معلومات اور مواد کی توثیق کی تعیناتی.

Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سنٹر کے طبی عملے نے جو رقم اس مرکز کو واپس دی وہ 1.5 بلین VND تھی جسے 88 دوسرے لوگوں میں تقسیم کیا جائے گا (تصویر: Thuy Diem)۔

اس طرح، ترکیب سازی، رپورٹنگ، اور ڈاک لک محکمہ صحت کے ڈائریکٹر کو ان یونٹوں کی ذمہ داری پر غور کرنے کی سفارش کرنا جن کی وجہ سے خلاف ورزیاں ہوئیں (اگر کوئی ہیں) انہیں اتھارٹی کے مطابق ہینڈل کریں۔

Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر کے لیے، ڈاک لک محکمہ صحت موجودہ ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز پر اصلاحات، نظرثانی اور مکمل طور پر نافذ کرنے کی سفارش کرتا ہے۔

پالیسیوں اور حکومتوں کی ادائیگی کے بارے میں، یہ ضروری ہے کہ ڈاک لک محکمہ صحت کے ڈائریکٹر کی طرف سے سرکاری روانگی میں "ریگولیشنز کے مطابق کیڈرز، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے ریاستی پالیسیوں اور حکومتوں کی درست اور مکمل ادائیگی کو یقینی بنانے کے کام کو ریگولیٹ کرنے" پر سختی سے عمل درآمد کیا جائے۔

ڈاک لک ڈپارٹمنٹ آف ہیلتھ نے ڈپارٹمنٹ انسپکٹوریٹ کو Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر میں سرکاری ملازمین کے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز کی ادائیگی کا معائنہ کرنے کا کام سونپا (تصویر: Uy Nguyen)۔

پیشوں کے لیے ترجیحی الاؤنس کے نظام کے بارے میں، محکمہ صحت یونٹوں سے حکمناموں اور جاری کردہ ہدایات میں ضوابط کی تعمیل کرنے کا مطالبہ کرتا ہے۔

Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سنٹر حکمنامہ نمبر 05 (حکمنامہ نمبر 05/2023/ND-CP) کی دفعات کے مطابق سرکاری ملازمین کے لیے ترجیحی الاؤنسز کی ادائیگی کے نتائج کی اطلاع دینے کا ذمہ دار ہے: حکومت کے فرمان نمبر 56/2011/ND10/2011/ND41 جولائی کے فرمان نمبر کے متعدد مضامین میں ترمیم اور ان کی تکمیل سرکاری ملازمین اور عوامی صحت کی سہولیات پر کام کرنے والے سرکاری ملازمین کے لیے پیشے کے مطابق ترجیحی الاؤنسز) اور متعلقہ مواد کی وضاحت (اگر کوئی ہو)۔

رپورٹس 22 اگست سے پہلے ڈاک لک محکمہ صحت کو بھیجی جائیں۔

جیسا کہ ڈین ٹری نے رپورٹ کیا، Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر میں کام کرنے والے متعدد طبی عملہ پریشان تھے کیونکہ حکمنامہ 05 کے مطابق ترجیحی پیشہ ورانہ الاؤنسز حاصل کرنے کے بعد، اپنی تنخواہ کا 100٪ وصول کرنے کے بعد (1 جنوری 2022 سے 31 دسمبر 2023 تک)، انہیں اس سینٹر کے ڈائریکٹر اور دیگر ملازمین میں سے 10 فیصد رقم کاٹنا پڑی۔

خاص طور پر، طبی عملے نے 10% واپس کی، جو 1.5 بلین VND کے برابر ہے، اور Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر نے پھر اسے 88 لوگوں میں تقسیم کیا۔

Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر Bui Nam On نے اعتراف کیا کہ یونٹ کے میڈیکل آفیسرز اور عملہ موجود تھے جنہوں نے حکمنامہ 05 کے مطابق انسداد وبائی الاؤنس کا 10% کاٹا تاکہ ان لوگوں کو واپس ادا کیا جا سکے جو یونٹ کے فوائد کے حقدار نہیں تھے۔

ڈائریکٹر نے تصدیق کی کہ یونٹ میں یکجہتی پیدا کرنے کے لیے % کی کٹوتی مکمل طور پر رضاکارانہ ہے اور جولائی 2023 میں منعقدہ Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر کے عملے اور کارکنوں کی کانفرنس میں اس پر تبادلہ خیال اور اتفاق کیا گیا۔

بہت سے دوسرے لوگوں کو دوبارہ تقسیم کرنے کے لیے رقم ادا کرنے کی وجہ، Cu M'gar ڈسٹرکٹ میڈیکل سینٹر کے رہنما نے کہا کہ کچھ لوگ جنہوں نے Covid-19 کے خلاف جنگ میں حصہ لیا، بہت محنت کی لیکن اس سے فائدہ اٹھانے والے نہیں تھے، اس کے برعکس، کچھ لوگ جنہوں نے کام نہیں کیا لیکن پالیسی حکومت سے لطف اندوز ہوئے، وہ واقعی منصفانہ نہیں ہیں۔

ڈاک لک محکمہ صحت کے 31 جنوری کو آفیشل ڈسپیچ نمبر 358 میں "ریگولیشن کے کام کو ریگولیٹ کرنے کے بارے میں کہ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور ملازمین کے لیے ریاستی پالیسیوں اور حکومتوں کو ضابطوں کے مطابق درست اور مکمل ادائیگی کو یقینی بنانے کے لیے" یہ واضح طور پر کہتا ہے:

کوئی بھی یونٹ جو غلط یا ناکافی اخراجات کی اجازت دیتا ہے یا کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو ریاستی پالیسیوں کی ادائیگی کے لیے واضح قانونی بنیاد کے بغیر فنڈز مختص کرتا ہے، اس یونٹ کے سربراہ کو قانون کے سامنے ذمہ دار ٹھہرایا جانا چاہیے۔

محکمہ صحت کے تحت تنظیمیں رابطہ کاری کرتی ہیں، تصدیق کرتی ہیں، اس کا پتہ لگاتی ہیں اور واضح کرتی ہیں کہ اگر ریاست کی ترجیحی پالیسیوں کی ادائیگی میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور ملازمین کو قواعد و ضوابط کے مطابق نہیں ہیں۔

روک تھام اور سنبھالنے کے لئے بروقت اقدامات کرنے کے لئے فوری طور پر رپورٹ کریں۔

.

ماخذ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-dao-lam-ro-vu-nhan-vien-y-te-bi-cat-15-ty-dong-phu-cap-chong-dich-20240819145945179.htm