ایک خاص بات وزارت کی ہے۔ نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت (DTTG) نے حکومت کو حکمنامہ نمبر 255/2025/ND-CP مورخہ 29 ستمبر 2025 جاری کرنے کا مشورہ دیا ہے، جو 2026-2030 کی مدت میں بہت سی مشکلات اور مخصوص مشکلات کا سامنا کرنے والے نسلی گروہوں کی شناخت کو منظم کرتا ہے۔
حکم نامے کا اہم نیا نکتہ مقامی حکام کو مشکل میں پڑنے والے نسلی گروہوں کی فہرست منظور کرنے کے لیے اتھارٹی کو وکندریقرت بنانا ہے، جس سے ہر سطح پر حکام کو ہر علاقے کی خصوصیات کے مطابق نسلی پالیسیوں کو تیار کرنے اور ان پر عمل درآمد کرنے میں زیادہ فعال ہونے میں مدد ملتی ہے۔ یہ مواد ڈیکری نمبر 124/2025/ND-CP مورخہ 11 جون 2025 کے آرٹیکل 9 اور 10 میں نسلی، عقیدے اور مذہب کے میدان میں حکومت کی دو سطحوں کے درمیان وکندریقرت، وکندریقرت اور اختیارات کی واضح تقسیم کے حوالے سے دفعات کی وضاحت کرتا رہتا ہے۔
نسلی اقلیتوں اور مذاہب کی وزارت متعدد صوبوں میں دو سطحی حکومتی ماڈل کے نفاذ کی نگرانی، طریقوں کا جائزہ لینے اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے رہنمائی فراہم کرنے کے لیے معائنہ ٹیموں کو منظم کرتی رہے گی۔
ادارہ جاتی کام کے ساتھ ساتھ، نسلی اقلیتوں کی وزارت تنظیمی ڈھانچے کی بہتری کو بھی فروغ دیتی ہے۔ پلان نمبر 914/KH-BDTTG مورخہ 16 جون 2025 کو نافذ کرتے ہوئے، وزارت نے ملحقہ اکائیوں کے لیے ملازمت کے عہدوں اور سرکاری ملازم کے ڈھانچے کو منظوری دی ہے جیسے: محکمہ منصوبہ بندی اور مالیات، نسلی اقلیتوں کی اکیڈمی، جرنل آف ایتھنک اینڈ ریلیجیئس سٹڈیز، Nha Trang سنٹرل ایتھنک مائنارٹی اسکول کی کل منظور شدہ تعداد 5، یونیورسٹی کی کل منظور شدہ اقلیتی اکائیوں میں۔
اس کے علاوہ، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل میں منتقلی کے تناظر میں عملے کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے، 25 سے 27 ستمبر، 2025 تک، نسلی اقلیتوں اور اقلیتوں کی وزارت نے عملے کی تنظیم کے بارے میں ایک سخت تربیتی کورس کا انعقاد کیا۔ تربیتی کورس نسلی اور مذہب کے شعبے میں آلات کی تنظیم، کاموں کی تفویض اور ریاستی انتظام سے متعلق نئے ضوابط کو پھیلانے پر توجہ مرکوز کرتا تھا، کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو فوری طور پر نئی ضروریات کو سمجھنے اور اپنے کاموں کو زیادہ مؤثر طریقے سے انجام دینے میں مدد کرتا تھا۔
حالیہ دنوں میں دو سطحی حکومتی ماڈل کے نفاذ نے ظاہر کیا ہے کہ مشکلات اور رکاوٹیں اب بھی موجود ہیں، خاص طور پر کمیون کی سطح پر - جہاں لوگ براہ راست لوگوں سے رابطے میں ہیں اور ضروری عوامی خدمات فراہم کی جاتی ہیں۔ سہولیات اور بنیادی ڈھانچے کی کمی جیسے کہ بجلی، انٹرنیٹ، کام کرنے والے آلات وغیرہ کام کے معیار اور کارکردگی کو متاثر کرنے والی بڑی رکاوٹیں ہیں۔ مزید برآں، وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کی وجہ سے کام کے بڑھتے ہوئے بوجھ نے کچھ علاقوں کے لیے عملے اور سرکاری ملازمین کو کام کا بندوبست اور تفویض کرنا مشکل بنا دیا ہے۔ بہت سے مقامات اب بھی نسلی اور مذہب سے متعلق پیچیدہ حالات سے نمٹنے میں الجھے ہوئے ہیں۔
اس صورتحال کا سامنا کرتے ہوئے، نسلی اقلیتوں کی وزارت مشکلات اور رکاوٹوں کا جائزہ لے رہی ہے اور ان کا خلاصہ کر رہی ہے، خاص طور پر ایسے علاقوں میں جہاں خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات ہیں۔ اس کے ساتھ ہی، وزارت ماڈل کے نفاذ کی نگرانی، طرز عمل کا جائزہ لینے اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے رہنمائی کے لیے متعدد صوبوں میں خصوصی معائنہ ٹیموں کو منظم کرتی رہے گی، اس طرح اس بات کو یقینی بنائے گی کہ پالیسیوں اور رہنما خطوط کو ہر ایک علاقے کی اصل صورتحال کے مطابق اور قریب سے لاگو کیا جائے۔
بیٹا ہاؤ
ماخذ: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-2-cap-dong-bo-hoa-phan-cap-va-kien-toan-to-chuc-trong-linh-vuc-dan-toc-ton-giao-102250930180902552.htm
تبصرہ (0)