ملازمین کو آج تک کا وقت دیں، اور انہیں ایک پریمیم ٹنڈر پیکج خریدیں۔

تھائی لینڈ میں وائٹ لائن گروپ کمپنی ملازمین کو تاحال تنخواہ کی چھٹی دے رہی ہے - فوٹو: 9 نیوز

ٹنڈر کی "چھٹی" کی پالیسی ہلچل مچا رہی ہے۔

وائٹ لائن گروپ، تھائی لینڈ میں ایک کمپنی، نے اعلان کیا ہے کہ وہ ملازمین کو اپنے ٹنڈر کرشز کے ساتھ تاریخوں پر جانے کے لیے تنخواہ کی چھٹی دے گی۔ جولائی سے سال کے آخر تک، ملازمین کو کمپنی کے فائدے کے طور پر تاریخوں پر جانے کے لیے سبسڈی مل سکتی ہے۔

جب انتظامیہ نے اس اقدام کا انکشاف کیا تو ملازمین نے حیرت اور خوف کے ساتھ ردعمل کا اظہار کیا۔ ایک ملازم نے ایک ویڈیو شیئر کرتے ہوئے کہا کہ وہ دن کی تاریخ پر جانے کا موقع لے گی۔ اس تاریخ میں اس کے چاہنے والے کے ساتھ پارک میں ایک دن کی پکنک بھی شامل تھی۔

کمپنی کے ملازمین نے ویڈیو شیئر کرنے کے بعد آن لائن کمیونٹی میں ہلچل مچا دی - تصویر: NY پوسٹ

ویڈیو پوسٹ ہونے کے بعد، آن لائن کمیونٹی نے اس پر نان اسٹاپ بحث کی۔

یہ سب اس وقت شروع ہوا جب ایک ملازم نے شکایت کی کہ اس کے پاس ڈیٹ کرنے کا وقت نہیں ہے۔ لہذا "ٹنڈر رخصت" متعارف کرایا گیا۔

نہ صرف ملازمین کو ممکنہ "میچوں" کو پورا کرنے کے لیے چھٹی ملتی ہے، بلکہ وائٹ لائن گروپ اپنے ملازمین کے لیے چھ ماہ کے ٹنڈر گولڈ اور ٹنڈر پلاٹینم سبسکرپشنز کی ادائیگی بھی کرتا ہے۔

ٹنڈر گولڈ صارفین کو ان پروفائلز کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے جنہوں نے انہیں پسند کیا ہے۔ ان کی لامحدود پسندیدگیاں ہیں اور وہ پوری دنیا کے لوگوں سے مل سکتے ہیں۔

وائٹ لائن گروپ ملازمین کے لیے چھ ماہ کے ٹنڈر گولڈ اور ٹنڈر پلاٹینم سبسکرپشنز کی ادائیگی بھی کرتا ہے - تصویر: NY پوسٹ

دریں اثنا، ٹنڈر پلاٹینم صارفین کو ہر ایک "سپر لائک" کے ساتھ ایک نوٹ بھیجنے کی اجازت دیتا ہے۔ ان کا پروفائل سب سے پہلے ان لوگوں کو دکھایا جائے گا جنہیں انہوں نے پسند کیا ہے، اور انہیں ماہانہ ترقی دی جائے گی تاکہ وہ 30 منٹ تک اپنے علاقے میں سرفہرست پروفائلز میں سے ایک بن جائیں۔

وائٹ لائن گروپ کے ملازمین کے فوائد کے اتنے اچھے ہونے کی وجہ یہ ہے کہ مینیجرز متعدد مطالعات کے نتائج پر انحصار کرتے ہیں جو ظاہر کرتے ہیں کہ محبت میں رہنا خوشی کو بڑھاتا ہے، اس طرح کام مزید دلچسپ ہوتا ہے۔ وہ یہ بھی امید کرتے ہیں کہ جب ملازمین کو اپنا "دوسرا نصف" مل جائے گا، تو ان کی کام کی پیداواری صلاحیت بھی بڑھ جائے گی۔

وائٹ لائن گروپ کے رہنماؤں کو امید ہے کہ جب ان کے ملازمین کو اپنا "دوسرا آدھا حصہ" مل جائے گا، تو ان کی کام کی پیداواری صلاحیت میں بھی اضافہ ہو گا - تصویر: NY پوسٹ

یونیورسٹی آف ساؤتھمپٹن ​​میں برینڈن میک کونل کے 2023 کے مطالعے سے پتا چلا ہے کہ "شادی شدہ افراد سنگل افراد کے مقابلے میں زیادہ گھنٹہ اجرت کماتے ہیں، جو کہ ایک نام نہاد ازدواجی اجرت کا پریمیم ہے۔"

مطالعہ لکھتا ہے کہ "مردوں کے لیے معاوضہ ایک طویل عرصے سے جاری ہے۔ "خواتین کے لیے، شادی اور اجرت کے درمیان تعلق گزشتہ دہائیوں میں جرمانے سے لے کر معاوضے میں تبدیل ہوا ہے۔"

ماخذ: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm