کام کا منظر۔
انضمام کے بعد، محکمہ داخلہ کے پاس 07 خصوصی محکمے اور 04 منسلک پبلک سروس یونٹس ہیں جن میں کل 100 سرکاری ملازمین، 68 اہلکار اور 57 کنٹریکٹ ملازمین ہیں۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز میں ایک ڈائریکٹر اور 05 ڈپٹی ڈائریکٹرز ہوتے ہیں۔
انضمام کے بعد، محکمہ داخلہ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے فوری طور پر پیشہ ورانہ کاموں کو انجام دینے کے لیے یونٹ کے اندر تنظیم اور آلات کو ترتیب دینے اور مکمل کرنے کے لیے مرکز اور صوبے کی ہدایت کو اچھی طرح سے سمجھا اور اس پر سنجیدگی سے عمل درآمد کیا۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تقرری، تبادلے، اور حکومتوں اور پالیسیوں کے تصفیہ پر مجاز حکام کو مشورہ دینے کا کام فوری طور پر اور ضوابط کے مطابق کیا گیا؛ ہونہار لوگوں کے لیے تقلید، تعریف اور پالیسیوں پر عمل درآمد جاری ہے۔ ستمبر تک ملازمتوں کی تخلیق منصوبے کے 83 فیصد سے زیادہ تک پہنچ گئی۔ 02 سطحوں پر مقامی حکومت کی تنظیم اور تنظیم کا انتظام بنیادی طور پر صوبائی پارٹی کمیٹی اور صوبائی پیپلز کمیٹی کی طرف سے تفویض کردہ سیاسی کاموں کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔
یونٹ کی موجودہ مشکل یہ ہے کہ داخلی امور کے شعبے میں کچھ پیشہ ورانہ رہنمائی کے دستاویزات مرکزی حکومت کی جانب سے بروقت جاری نہیں کیے گئے ہیں، جبکہ انضمام کے بعد صوبے کے دستاویزات کو یکجا نہیں کیا گیا ہے۔ کچھ کمیون لیول یونٹوں میں کام کے عملے کی ترتیب اور تنظیم کو بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ مقامی سرپلسز اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کمی ہے، بعض صورتوں میں صلاحیت ابھی تک محدود ہے، کام کی ضروریات پوری نہیں کر پا رہے ہیں، کچھ حصے اپنے کام میں ماہر نہیں ہیں... پیشہ ورانہ کام کو متاثر کر رہے ہیں۔
اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Pham Thanh Ngai نے گزشتہ دنوں خصوصاً صوبے کے انضمام سے پہلے اور اب تک محکمہ داخلہ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور افسران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور ورکرز کی کاوشوں اور کامیابیوں کو سراہا اور ان کو سراہا۔
آنے والے وقت میں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Pham Thanh Ngai نے بورڈ آف ڈائریکٹرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور محکمہ داخلہ کے کارکنوں سے درخواست کی کہ وہ یکجہتی کی روایت کو فروغ دیں، اختراعی سوچ، تخلیقی صلاحیت، سوچنے کی ہمت، کام کرنے کی ہمت، کاموں کو انجام دیتے وقت پاکیزہ ذہن رکھیں۔ کیڈرز کی بھرتی، تربیت، فروغ، متحرک، اور تقرری کے کام کو اچھی طرح سے کرنے پر توجہ مرکوز کریں، خاص طور پر انفارمیشن ٹیکنالوجی کی اہلیت کے حامل کیڈرز، پیداواریت، کارکردگی، اور کام کے معیار کو بہتر بنانے کے حل کے ساتھ؛ کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے کے کام کو اچھی طرح کرنے پر توجہ دیں۔
اس کے علاوہ، صوبائی عوامی کمیٹی کے چیئرمین نے اثاثوں اور مالیات کے انتظام کو سختی، مؤثر طریقے سے اور ضوابط کے مطابق مضبوط کرنے کی تجویز دی۔ صوبے کی مشترکہ ترقی کے لیے آنے والے وقت میں کاموں کو بہتر طریقے سے انجام دینے کے لیے تمام کام کے مواد کا احاطہ کرنے کے لیے قیادت اور اہم عہدیداروں کے درمیان باقاعدگی سے ملاقاتیں کرنا۔
ماخذ: مائی ٹران ( Ca Mau صوبہ الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل)
ماخذ: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/chu-tich-ubnd-tinh-pham-thanh-ngai-lam-viec-voi-so-noi-vu-ve-to-chuc-hoat-dong-sau-hop-nhat-289
تبصرہ (0)