واضح اور جامع ضوابط
ماہرین کے مطابق یہ طریقہ کار واضح اور جامع ہے۔ حکم نامہ کشش کے طریقہ کار اور پالیسیوں کو متعین کرتا ہے، بشمول: معیار؛ انتخاب کا عمل؛ حقوق اور ذمہ داریاں؛ ذمہ داریاں؛ تشخیص سائنس، ٹیکنالوجی، جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ماہرین کے لیے پالیسیاں۔
اس حکمنامے کا اطلاق چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس پر نہیں ہوتا جو سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی پر چیف انجینئرز اور چیف آرکیٹیکٹس کے انتخاب اور استعمال کو ریگولیٹ کرنے والی حکومت کے فرمان نمبر 231/2025/ND-CP مورخہ 26 اگست 2025 میں تجویز کیا گیا ہے۔ 103/2025/ND-CP مورخہ 15 مئی 2025 کو حکومت کی طرف سے بنیادی دفاعی صنعتی اداروں، بنیادی حفاظتی صنعتی اداروں اور حکومتوں اور بنیادی دفاعی صنعتی اداروں، بنیادی حفاظتی صنعتی اداروں میں ملازمین کے لیے پالیسیوں کے لیے کئی پالیسیوں کو ریگولیٹ کیا گیا ہے۔
حکم نامے میں، درخواست کے مضامین بیرون ملک مقیم ویتنامی افراد اور غیر ملکی ہیں جو اس حکم نامے میں مخصوص ماہرین کے لیے نامزد ہونے، انتخابات میں حصہ لینے اور بطور ماہرین منتخب کیے جانے کے معیار پر پورا اترتے ہیں۔ ایجنسیوں، تنظیموں، اور پارٹی کی اکائیاں، ریاست، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ، مرکزی اور مقامی سماجی-سیاسی تنظیموں، مسلح افواج، اور کاروباری اداروں کو سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے پروگراموں، کاموں، اور منصوبوں کے نفاذ کی صدارت کے لیے تفویض کیا گیا ہے۔
حکم نامے کی مخصوص دفعات ماہرین کے انتخاب کے معیار کو واضح طور پر بیان کرتی ہیں۔ یعنی ماہرین وہ لوگ ہوتے ہیں جن کے پاس سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ایک یا زیادہ شعبوں میں علم، قابلیت اور تحقیقی تجربہ ہو۔
عمومی معیار کے ساتھ، سائنسی، تکنیکی، اختراعی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کی صدارت کرنا یا ان کے نفاذ میں حصہ لینا، قابل حکام کی طرف سے جاری کردہ اسٹریٹجک ٹیکنالوجیز اور اسٹریٹجک ٹیکنالوجی مصنوعات کی فہرست میں سٹریٹجک ٹیکنالوجی کے شعبوں کو ترجیح دینا، ملک اور دنیا کی ترقی میں عملی تعاون کرنا، ایک ہی وقت میں، ایک واضح پس منظر، اچھی اخلاقیات؛ ویتنام میں سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنے کی خواہش رکھتے ہیں۔
اس کے علاوہ، فرمان یہ بھی واضح کرتا ہے کہ مخصوص معیارات میں سے کسی ایک کو پورا کرنا ضروری ہے، جیسے: کسی ایجاد کا مصنف یا شریک مصنف ہونا جسے املاک دانش کے تحفظ کا سرٹیفکیٹ دیا گیا ہے اور اسے عملی قدر کی مصنوعات بنانے کے لیے لاگو اور منتقل کیا گیا ہے۔ یا ویتنام میں انجام دیئے گئے کام کے لیے موزوں صنعت یا فیلڈ میں گہرائی سے مہارت اور بھرپور تجربہ رکھتے ہوں اور فی الحال کسی ریسرچ انسٹی ٹیوٹ، یونیورسٹی یا بیرون ملک معروف انٹرپرائز کے ریسرچ ڈیپارٹمنٹ میں کام کر رہے ہوں۔
اس کے مطابق، وہ شاندار سائنسی اور تکنیکی تحقیقی کاموں کے مصنف یا شریک مصنف بھی ہیں جنہوں نے بین الاقوامی ایوارڈز جیتے ہیں یا جن کا وسیع پیمانے پر اطلاق کیا گیا ہے، عملی نتائج لاتے ہیں اور سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے پروگراموں، کاموں اور منصوبوں کے لیے موزوں ہیں جن میں ان سے شرکت کی توقع کی جاتی ہے۔

مزید برآں، ان کے پاس باوقار بین الاقوامی درجہ بندی کے مطابق دنیا کی ٹاپ 200 یونیورسٹیوں میں سے یونیورسٹیوں سے ڈاکٹریٹ ہونا ضروری ہے اور بیرون ملک معروف تحقیقی اور تربیتی اداروں میں کم از کم 5 سال کی تدریس، سائنسی تحقیق، اور ٹیکنالوجی کی ترقی کے پروگرام، کاموں اور سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی میں حصہ لینے کے منصوبے کے لیے موزوں ہیں۔
اگلا معیار یہ ہے کہ ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی جائے اور کم از کم 5 سال کا تجربہ کسی بین الاقوامی تعاون کے پروگرام یا سائنس اور ٹیکنالوجی سے متعلق پروجیکٹ یا بیرون ملک کسی معروف انٹرپرائز کے ریسرچ ڈیپارٹمنٹ میں سائنسی تحقیق کی پوزیشن میں کام کرنے کا ہو۔ کم از کم 10 بین الاقوامی مضامین باوقار جرائد میں شائع ہوں یا ممتاز جرائد کی سائنسی کونسل کا رکن بنیں یا کم از کم 2 ڈاکٹریٹ طلباء کی رہنمائی میں کامیابی سے حصہ لیں۔
کئی پرکشش سپورٹ پالیسیاں
ماہرین کے پاس سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراعی سرگرمیوں میں مصروف افراد کے حقوق اور ذمہ داریاں ہیں جیسا کہ سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے قانون کے آرٹیکل 51 اور 52 میں بیان کیا گیا ہے۔
اس کے علاوہ، تفویض کردہ عہدہ کی ضروریات کی بنیاد پر، ماہر مزدور معاہدے میں بیان کردہ متعدد حقوق اور ذمہ داریوں کو استعمال کرنے کا حقدار ہے: تکنیکی اور تکنیکی مسائل پر فیصلہ کرنا اور تفویض کردہ کاموں کے دائرہ کار میں تکنیکی مسائل کو حل کرنا؛ سائنسی اور تکنیکی انسانی وسائل کو متحرک کرنے کے لیے مستعدی سے مجاز حکام کا انتخاب اور تجویز کرنا؛ کاموں کو انجام دینے میں حصہ لینے کے لیے سائنسی اور تکنیکی تنظیمیں؛ تفویض کردہ کاموں کے دائرہ کار میں انسانی وسائل کو فعال طور پر منتخب کرنے اور استعمال کرنے کے لیے؛ ایک ہی وقت میں، تفویض کردہ فنڈز اور وسائل کے استعمال کے بارے میں فعال طور پر فیصلہ کرنا، بشمول ضروری غیر ملکی ٹیکنالوجی، مصنوعات، آلات، اور تکنیکی معلومات کو متفقہ قیمتوں پر براہ راست خریدنے کے لیے فنڈز کا استعمال؛ نئی ٹیکنالوجیز کو اپ ڈیٹ کرنے کے لیے غیر ملکی سائنسدانوں کے ساتھ سروے اور سائنسی تبادلوں کے لیے فنڈنگ کے ساتھ سہولت اور تعاون فراہم کرنا۔
ماہرین کے لیے لیبر کنٹریکٹ میں تنخواہ پر اتفاق کیا جاتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ تفویض کردہ کاموں کے مطابق ہو اور سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور لیبر مارکیٹ کے مطابق ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں تنخواہ کی سطح کے مطابق ہو۔
سالانہ بونس کا فیصلہ ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ کے ذریعے کیا جاتا ہے جو سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق پروگراموں، کاموں اور منصوبوں کے نفاذ کی صدارت کے لیے تفویض کردہ کاموں کی کارکردگی کے جائزے کے نتائج کی بنیاد پر، زیادہ سے زیادہ 4 ماہ کی تنخواہ تک لیبر کے معاہدے میں بیان کی گئی ہے۔
لیز پر دینے، فروخت کرنے، منتقل کرنے، استعمال کا حق تفویض کرنے، خود استحصال کرنے، سائنسی، تکنیکی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کے نتائج کو استعمال کرنے سے حاصل کردہ بونس؛ سائنسی، تکنیکی، اختراعی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کے نتائج جب سرمایہ، تعاون، مشترکہ منصوبے، ایسوسی ایشن، خدمات فراہم کرتے ہوئے یا کوئی انٹرپرائز قائم کرتے ہیں تو سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع سے متعلق قانون کی شق 3، آرٹیکل 28 کی شقوں کے مطابق لاگو ہوتے ہیں۔
اسی وقت، رہائش، سفر، اور ضروری خریداریوں کو مستحکم کرنے کے لیے مزدوری کے معاہدے میں بیان کردہ 1 ماہ کی تنخواہ کی ابتدائی مدد حاصل کریں۔ ایک ماہر کے طور پر کام کرنے کے دوران گھر کے کرایے، نقل و حمل، یا معیاری اپارٹمنٹس اور نقل و حمل کے لیے تعاون حاصل کریں۔ بیرون ملک تحقیق اور سائنسی تبادلے کے لیے فنڈنگ حاصل کریں جب ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ کام کی ضروریات کے مطابق سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے پروگراموں، کاموں، اور منصوبوں کی صدارت کرتی ہے۔
کام مکمل کرنے کے بعد، غیر ملکی ماہرین جو قانون کی دفعات کے مطابق ویتنامی شہریت دینے پر غور کرتے وقت اپنی شرائط کو کم کرنا چاہتے ہیں۔
ویتنامی قومیت کے حامل ماہرین جو پارٹی، ریاستی اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں سرکاری ملازمین یا سرکاری ملازمین کے طور پر کام کرنا چاہتے ہیں لیکن سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین سے متعلق قانون کی طرف سے مقرر کردہ معیارات اور شرائط پر پورا نہیں اترتے ہیں، ان پر غور کیا جائے گا اور مجاز حکام کی طرف سے فیصلہ کیا جائے گا کہ وہ انہیں ملازمت کے عہدے پر قبول کریں۔ انہیں پارٹی، ریاستی اور سماجی و سیاسی تنظیموں کی ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر تقرری کے لیے غور کیا جائے گا، بغیر ضروری طور پر عمر، منصوبہ بند عنوان، سیاسی نظریہ کی سطح، اور لگاتار مدت کی شرائط کو یقینی بنائے۔
اس حکم نامے میں حکومتوں اور پالیسیوں کی ادائیگی کے لیے بجٹ میں پروگراموں، کاموں، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں پر عمل درآمد کے لیے بجٹ مختص کیا گیا ہے۔ نافذ کرنے کے لیے، وزارتوں، مرکزی ایجنسیوں، صوبوں کی عوامی کمیٹیوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کو واضح طور پر ذمہ داریاں تفویض کی گئی ہیں۔
ماخذ: https://mst.gov.vn/co-che-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-19725111409353007.htm






تبصرہ (0)