Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Coteccons ملازمین کے لیے 6 ماہ کی تنخواہ بونس کا حامل ہے۔

(ڈین ٹرائی) - مالی سال 2025 میں Coteccons کا بعد از ٹیکس منافع 2020 کے بعد سب سے زیادہ ہے۔ کمپنی بہترین اور بہترین ملازمین کے لیے بونس کے طور پر 4.5-6 ماہ کی تنخواہ دل کھول کر خرچ کرتی ہے۔

Báo Dân tríBáo Dân trí27/08/2025

محترمہ Nguyen Trinh Thuy Trang - Coteccons کنسٹرکشن جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے آپریشنز کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر (اسٹاک کوڈ: CTD) - نے 2025 کے مالی سال (1 جولائی 2024 - 30 جون 2025) کے لیے کمپنی کے کاروباری نتائج کے بارے میں ابھی ایک خط شیئر کیا ہے۔

اس خط کے مندرجات میں سے ایک یہ ہے کہ کمپنی نے صرف بہترین گروپ کو 6 ماہ تک کی تنخواہ کا بونس دیا ہے اور بہترین گروپ کو 4.5 ماہ کی تنخواہ دی گئی ہے۔

مندرجہ بالا تنخواہ اور بونس کا نظام Coteccons کی مالی صحت کی مضبوط بحالی کے ایک سال بعد متعارف کرایا گیا تھا۔ 2025 کے مالی سال کی چوتھی سہ ماہی کی مالیاتی رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی کی مجموعی خالص آمدنی VND8,351 بلین تک پہنچ گئی، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 27 فیصد زیادہ ہے۔

12 مہینوں کے لیے جمع کیا گیا، مجموعی خالص آمدنی VND 24,867 بلین تک پہنچ گئی، جو مالی سال 2024 کے مقابلے میں 18.2% زیادہ ہے۔ اس مالی سال میں ٹیکس کے بعد منافع 454 بلین VND تک پہنچ گیا، جو پچھلے سال کے مقابلے میں 47% زیادہ ہے، جو کہ 2020 کے بعد کمپنی کا سب سے زیادہ منافع بھی ہے۔

جون کے آخر تک، Coteccons کے ملازمین کی تعداد 2,997 تھی، جو پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 599 افراد کا اضافہ ہے۔ ملازمین کی تنخواہ اور بونس کے اخراجات تقریباً 195 بلین VND تھے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں تقریباً 45% زیادہ ہے۔ ملازمین کے اخراجات بھی اسی مدت کے مقابلے میں 59% زیادہ تھے، جو 272 بلین VND سے زیادہ ریکارڈ کیے گئے۔

Coteccons نے حالیہ برسوں میں مضبوط نمو ریکارڈ کی ہے۔ کمپنی اپنے لیڈروں کی تنخواہوں اور بونس کے لیے بھی دل کھول کر ادائیگی کرتی ہے۔

Coteccons khoe thưởng 6 tháng lương cho nhân viên - 1

Coteccons ملازمین کو تنخواہ اور بونس کی ادائیگی پر 195 بلین خرچ کرتا ہے (مالی رپورٹ کی تصویر)۔

ماضی میں، اکتوبر 2020 سے مسٹر بولات ڈیوسینوف کے کوٹیکونس کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین کا عہدہ سنبھالنے کے بعد ابتدائی مراحل میں (مسٹر نگوین با ڈوونگ کی جگہ لے کر)، کمپنی کی عملے کی ٹیم میں سخت اتار چڑھاؤ آیا۔

اس وقت، بورڈ آف ڈائریکٹرز، حکمت عملی کی ذیلی کمیٹی، معاوضے کی ذیلی کمیٹی، محکمہ انسانی وسائل، محکمہ اکاؤنٹنگ اور آڈیٹنگ، اور ایگزیکٹو بورڈ کے اہم افراد سب چھوڑ گئے۔

ستمبر 2020 کے آخر تک کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پیرنٹ کمپنی Coteccons کے ملازمین کی تعداد 1,447 افراد (31 دسمبر 2019) سے 26% کم ہو کر 1,075 افراد ہو گئی، جو کہ تقریباً 400 ملازمین کی کمی کے برابر ہے۔ یہ وہ سال ہے جس میں صرف 9 ماہ میں پیرنٹ کمپنی میں ملازمین کی تعداد میں سب سے زیادہ کمی آئی ہے۔ مجموعی تعداد (متعلقہ اکائیوں کی کل) میں بھی نمایاں کمی واقع ہوئی، 2,272 افراد سے صرف 1,793 افراد، تقریباً 500 ملازمین کی کمی کے برابر۔

کمپنی کی تنظیم نو اور 2023 سے مثبت اشارے حاصل کرنے کے بعد، کچھ سابق ملازمین کمپنی کے لیے کام پر واپس آئے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

کام لانگ وونگ - ہنوئی میں خزاں کا ذائقہ
ویتنام میں 'نیٹ ترین' مارکیٹ
Hoang Thuy Linh لاکھوں ملاحظات کے ساتھ ہٹ گانا عالمی میلے کے اسٹیج پر لے کر آیا ہے۔
Muoi Ngot اور Song Trem میں سبز سیاحت کا تجربہ کرنے کے لیے U Minh Ha کا دورہ کریں۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ہو چی منہ شہر کے جنوب مشرقی پرل میں ایک شاندار دن دریافت کریں۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ