McKinsey Global Institute کی تازہ ترین رپورٹ کے مطابق، AI میں 2030 تک دنیا بھر میں $13 سے $21 ٹریلین سالانہ کی اقتصادی قدر پیدا کرنے کی صلاحیت ہے۔ جب کہ بڑے کارپوریشنز آپریشن کو بہتر بنانے اور مسابقتی فائدہ بڑھانے کے لیے فعال طور پر AI کا اطلاق کر رہے ہیں، سوال یہ ہے کہ کیا چھوٹے اور درمیانے درجے کے ادارے اس دوڑ کو برقرار رکھ سکتے ہیں۔

ویتنام میں، حکومت نے 2030 تک ڈیجیٹل اکانومی کو جی ڈی پی کے 30 فیصد تک پہنچانے کا ایک مہتواکانکشی ہدف مقرر کیا ہے، لیکن حقیقت یہ ظاہر کرتی ہے کہ خواہش اور حقیقت کے درمیان فرق اب بھی کافی بڑا ہے۔ جب کہ بڑے اداروں کے پاس جدید ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے کافی وسائل ہیں، 600,000 سے زیادہ چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری ادارے، جو کہ ملک میں کاروباری اداروں کی کل تعداد کا 97% ہیں، ڈیجیٹل تبدیلی کے سفر میں اہم چیلنجوں کا سامنا کر رہے ہیں۔

کام 1.jpg

ویتنام ایسوسی ایشن آف سمال اینڈ میڈیم انٹرپرائزز کے ایک حالیہ سروے میں کچھ تشویشناک اعداد و شمار سامنے آئے ہیں۔ 68% SMEs جدید ٹیکنالوجی کے حل تک رسائی میں لاگت کو سب سے بڑی رکاوٹ سمجھتے ہیں۔ بہت سے کاروباری مالکان نے اس بات کا اشتراک کیا کہ روایتی مینجمنٹ سوفٹ ویئر پیکجوں کی قیمت اکثر سالانہ 50 سے 200 ملین VND تک ہوتی ہے، جو کئی بلین VND کی آمدنی والے کاروباروں کے لیے بہت کم نہیں ہے۔

مسئلہ صرف لاگت کا نہیں ہے۔ ایک ایسے دور میں جہاں لوگوں کو کاروبار کا سب سے قیمتی اثاثہ سمجھا جاتا ہے، جدید ٹیلنٹ مینجمنٹ سسٹم نہ ہونے کی وجہ سے بہت سے کاروبار ترقی کے مواقع سے محروم ہو رہے ہیں۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ اچھے ٹیلنٹ اسسمنٹ اور ڈیولپمنٹ سسٹم والے کاروبار میں اکثر ملازمین کو برقرار رکھنے کی شرح 40% زیادہ ہوتی ہے اور ان کاروباروں کے مقابلے میں پیداواری صلاحیت میں 25% اضافہ ہوتا ہے جو مکمل طور پر روایتی انتظامی طریقوں پر انحصار کرتے ہیں۔

واضح کرنے کے لیے، ہو چی منہ شہر میں ایک ریٹیل اسٹور کے مالک، Nguyen Tien Dung کی کہانی پر غور کریں۔ صرف 20 ملازمین کی ٹیم کے ساتھ، اسے کارکردگی اور تربیت کا سراغ لگانے میں دشواری کا سامنا کرنا پڑا، جس کی وجہ سے کاروبار کی شرح بہت زیادہ تھی۔ AI ہیومن ریسورس مینجمنٹ ٹول کو لاگو کرنے کے بعد، مناسب طریقے سے تربیت یافتہ اور حوصلہ افزائی کرنے والے ملازمین کی بدولت صرف 6 ماہ میں اس کی آمدنی میں 30 فیصد اضافہ ہوا۔

ان مشکلات کو تسلیم کرتے ہوئے، بہت سی ویتنامی ٹیکنالوجی کمپنیوں نے اس خلا کو پر کرنے کے طریقے تلاش کرنا شروع کر دیے ہیں۔ ان میں سے، کچھ کمپنیوں نے چھوٹے کاروباروں کی مالی صلاحیت کے مطابق اپنے کاروباری ماڈلز کی تنظیم نو کر کے ایک مختلف نقطہ نظر کا انتخاب کیا ہے۔ روایتی سالانہ سبسکرپشن ماڈل کی پیروی کرنے کے بجائے، انہوں نے نمایاں طور پر کم لاگت کے ساتھ ایک بار کی سرمایہ کاری کے ماڈل کو تبدیل کیا ہے۔

کام 2.jpg
Tanca پلیٹ فارم بہت سے چھوٹے کاروباروں کی طرف سے بڑی دلچسپی کو راغب کرتا ہے۔

تنکا، جو اس شعبے کے علمبرداروں میں سے ایک ہے، نے ابھی زندگی بھر کے استعمال کے لیے صرف 2.8 ملین VND کی سرمایہ کاری کے ساتھ ڈیجیٹل تبدیلی میں 1,000 کاروباروں کو سپورٹ کرنے کے لیے ایک پروگرام کا اعلان کیا ہے۔ یہ پروگرام نہ صرف AI سے مربوط انسانی وسائل کے انتظام کا نظام فراہم کرتا ہے بلکہ اس میں ہزاروں پیشہ ورانہ کورسز کے ساتھ ایک تربیتی پلیٹ فارم بھی شامل ہے۔ ہنوئی میں ملبوسات کے کاروبار کی مالک محترمہ لین کے ایک تعریفی بیان کے مطابق: "ٹینکا نے اپنی ٹیم کو منظم کرنے کے طریقے کو مکمل طور پر بدل دیا ہے۔ کم قیمت، استعمال میں آسان، اور توقعات سے زیادہ نتائج - میرے ملازمین اب پہلے سے زیادہ متحرک ہیں۔" کمپنی کے نمائندے کے مطابق، یہ ٹیکنالوجی تک رسائی کے طریقے کو تبدیل کرنے کی ایک کوشش ہے، جس سے چھوٹے کاروباروں کو ایسے آلات تک رسائی میں مدد ملتی ہے جو پہلے صرف بڑی کارپوریشنوں کے لیے دستیاب تھے۔

مزید برآں، تیزی سے بڑھتی ہوئی ڈیجیٹل معیشت کے تناظر میں، ماہرین نے پیش گوئی کی ہے کہ ایس ایم ایز جو AI کو ابتدائی طور پر اپناتے ہیں انہیں طویل مدتی مسابقتی فائدہ حاصل ہوگا، جیسے آپریٹنگ لاگت کو 20% تک کم کرنا اور ڈیٹا کے تجزیہ کے ذریعے مارکیٹ کو تیزی سے پھیلانا۔

اس طرح کے اقدامات سیکڑوں ہزاروں ویتنامی چھوٹے کاروباروں کے لیے نئی امیدیں کھول رہے ہیں۔ جب لاگت کی رکاوٹیں ہٹا دی جاتی ہیں، ڈیجیٹل تبدیلی اب بڑے کاروباری اداروں کا استحقاق نہیں رہ جاتی ہے۔ اس سے نہ صرف کھیل کے میدان کو برابر کرنے میں مدد ملتی ہے بلکہ پوری معیشت کی پائیدار ترقی کو بھی فروغ مل سکتا ہے۔ عالمی ڈیجیٹل تبدیلی کی دوڑ میں، ویتنام کو ڈیجیٹل دور میں ایک ساتھ اٹھنے کے قابل ہونے کے لیے، سائز سے قطع نظر، تمام کاروباروں کی شرکت کی ضرورت ہے۔ اگر آپ SME کے مالک ہیں، تو اس سے محروم نہ ہوں - اپنا ڈیجیٹل تبدیلی کا سفر شروع کرنے کے لیے آج ہی [https://tanca.io/blog/tanca-ho-tro-1000-doanh-nghiep-viet-nam-chuyen-doi-so] ملاحظہ کریں!

فنانس کی ڈیجیٹل تبدیلی: AI ٹیکنالوجی کا اطلاق، اکاؤنٹنگ اخلاقیات، انسانی وسائل لوگوں کی جگہ لینے کے بجائے، ٹیکنالوجی جیسے کہ AI، بگ ڈیٹا، کلاؤڈ کمپیوٹنگ یا RPA مالیاتی ماہرین کو ان کے کرداروں کو تبدیل کرنے میں مدد کرے گی: تکنیکی کاموں کو انجام دینے سے لے کر اسٹریٹجک افعال جیسے مشاورت، رسک مینجمنٹ اور فیصلہ سازی تک۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/cuoc-dua-chuyen-doi-so-dn-nho-viet-nam-co-bi-bo-lai-phia-sau-2436156.html