اعلی درجے کے انسانی وسائل میں سرمایہ کاری۔

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی اب کوئی آپشن نہیں ہے، بلکہ ایک فوری کام ہے، شہر کی تیز رفتار، پائیدار ترقی کے لیے ایک بنیادی محرک قوت، اپنی منفرد شناخت کے ساتھ، عالمگیریت کے رجحانات اور سبز تبدیلی، اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ساتھ موافقت۔

فیکلٹی آف الیکٹرانکس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن، ڈانانگ یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی ( دانانگ یونیورسٹی) کے طلباء سیمی کنڈکٹر انٹیگریٹڈ سرکٹس پر کلاس کے دوران۔ تصویر: ایچ این

نئے پیشوں کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے افرادی قوت کی ضرورت ہے۔

فی الحال، دا نانگ شہر ترقی کے لیے پالیسیوں پر عمل درآمد کر رہا ہے جیسے کہ پولٹ بیورو کا نتیجہ نمبر 79-KL/TW، 2045 تک وژن کے ساتھ 2030 تک دا نانگ شہر کی تعمیر اور ترقی سے متعلق پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 43-NQ/TW پر عمل درآمد جاری رکھنا؛ قرارداد نمبر 136/2024/QH15 شہری حکومت کی تنظیم اور دا نانگ شہر کی ترقی کے لیے کچھ مخصوص طریقہ کار اور پالیسیاں۔

2024 میں، ڈیجیٹل اکانومی نے شہر کے GRDP میں 20.69% کا حصہ ڈالا۔ یونیورسٹی آف اکنامکس (ڈا نانگ یونیورسٹی) متعلقہ شعبوں جیسے: ای کامرس، ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ڈیجیٹل کاروبار، اور مالیاتی ٹیکنالوجی میں ابتدائی تربیت کے ذریعے، اب اور مستقبل میں، کاروبار کی تربیتی ضروریات کو پورا کر رہی ہے۔

یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (ڈا نانگ یونیورسٹی) فی الحال سیمی کنڈکٹر مائیکرو چپس میں بہت سے متعلقہ میجرز پیش کرتی ہے، جس میں ہر سال کل 1,500-1,600 طلباء داخلہ لیتے ہیں۔ تاہم، سیمی کنڈکٹر مائیکرو چپ فیلڈ میں اعلیٰ معیار کے لیبر کی کمی کا خطرہ اب بھی موجود ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ ماضی میں اس شعبے میں طلباء کو بنیادی طور پر الیکٹرانکس اور ٹیلی کمیونیکیشن انجینئرنگ جیسے بنیادی مضامین کے ذریعے تربیت دی جاتی تھی۔ اگرچہ گریجویٹس اب بھی سیمی کنڈکٹر مائیکرو چِپ فیلڈ میں کام کر سکتے ہیں، لیکن ان کے پاس موجودہ تربیتی پروگراموں کی طرف سے پیش کردہ گہرائی سے مہارت کی کمی ہے۔

فی الحال، عالمی سپلائی چینز میں تبدیلی اور حکومت کی سرمایہ کاری کو راغب کرنے کی پالیسیوں کی وجہ سے انسانی وسائل کی مانگ میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے، لیکن حالیہ برسوں میں گھریلو تربیتی نظام میں تیزی آئی ہے۔ انسانی وسائل کی طلب اور رسد غیر متوازن ہے۔ جبکہ کاروباری اداروں کی مانگ میں اضافہ ہو رہا ہے، خصوصی تربیت کے حامل انجینئرز کی تعداد نے رفتار برقرار نہیں رکھی ہے۔ مزید برآں، پچھلے تربیتی پروگرام بہت زیادہ نظریاتی تھے اور کاروبار کی عملی ضروریات سے قریب سے جڑے ہوئے نہیں تھے۔ بین الاقوامی سطح پر معیاری لیبارٹریوں کی کمی اور صنعتی ماحول میں انٹرن شپ کے مواقع بھی گریجویٹس کی عملی صلاحیتوں کو محدود کر دیتے ہیں…

یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی کے ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Huu Hieu کے مطابق، یونیورسٹی عملی اور پراجیکٹ پر مبنی کورسز کے تناسب کو بڑھانے کے لیے اپنے تربیتی پروگرام کو ایڈجسٹ کر رہی ہے، سیمی کنڈکٹر انٹیگریٹڈ سرکٹس پر گہرائی سے مواد شامل کر رہی ہے، صنعت کے معیاری سافٹ ویئر کا استعمال کرتے ہوئے خصوصی لیبارٹریوں کی تعمیر، اور ابتدائی دنیا کے طالب علموں کے ساتھ کاروباری معاہدوں پر دستخط کر رہی ہے۔ "ہمارا مقصد نہ صرف طلباء کی کافی تعداد کو تربیت دینا ہے، بلکہ معیار کو یقینی بنانا ہے، تاکہ گریجویٹس فوری طور پر عالمی سیمی کنڈکٹر ویلیو چین میں حصہ لے سکیں،" ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ہیو نے زور دیا۔

یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی اینڈ انجینئرنگ (Duy Tan University) کے ریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Gia Nhu نے کہا کہ یونیورسٹیوں کو AI کی ترقی کے سلسلے میں ایک بڑے چیلنج کا سامنا ہے۔ مارکیٹ AI، مشین لرننگ، بڑا ڈیٹا، اور آٹومیشن میں مہارتوں کا مطالبہ کر رہی ہے، جس کی وجہ سے گریجویٹس اکثر ان نئی ٹیکنالوجیز کے ساتھ کام کرنے کے لیے عملی مہارتوں سے محروم رہتے ہیں جنہیں کاروبار اپنا رہے ہیں۔

AI روایتی کاموں کو خودکار کر رہا ہے جیسے ڈیٹا انٹری، بنیادی ڈیٹا کا تجزیہ، اور یہاں تک کہ ڈیزائن اور پروگرامنگ، جس کی وجہ سے طلباء میں نئی ​​مہارتوں کی کمی ہے اور وہ مشینوں اور زیادہ ہنر مند ساتھیوں سے مقابلہ کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔ اس لیے، یونیورسٹیوں کو جدید ترین تربیتی پروگرام تیار کرنے اور بین الضابطہ مہارتوں کو مربوط کرنے کی ضرورت ہے، جیسے کہ ٹیکنالوجی کو معاشیات، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے ساتھ جوڑنا، تاکہ طلبہ سمجھ سکیں کہ عملی طور پر AI کا اطلاق کیسے کیا جائے۔ مزید برآں، طلباء کو حقیقی دنیا کے AI منصوبوں میں انٹرنشپ فراہم کرنے، ورکشاپس کا اہتمام کرنے، یا آخری سال کے منصوبوں کی رہنمائی کے لیے کاروباری اداروں کے ساتھ بڑھتا ہوا تعاون ضروری ہے۔ اس سے طالب علموں کو نہ صرف تھیوری سیکھنے میں مدد ملے گی بلکہ حقیقی دنیا کی ضروریات کو سمجھنے میں بھی مدد ملے گی، جس سے بے روزگاری کا خطرہ کم ہوگا۔

اسٹریٹجک واقفیت

دا نانگ اس وقت وسطی اور مغربی ویتنام میں اعلیٰ تعلیم کے لیے معروف مراکز میں سے ایک ہے، جس میں سرکاری اور نجی دونوں یونیورسٹیاں شامل ہیں۔ یہ ادارے معاشرے اور لیبر مارکیٹ کے بڑھتے ہوئے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے تعلیم کے معیار کو بہتر بنانے اور نصاب کو اپ ڈیٹ کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Huu Hieu نے کہا کہ 2025 میں، یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی توانائی کے انتظام اور ریلوے/میٹرو کی تعمیر میں نئی ​​میجرز کھولے گی۔ 2030 تک کی مدت میں، یونیورسٹی انفارمیشن ٹیکنالوجی اور سیمی کنڈکٹر مائیکرو چِپس جیسے ہائی ٹیک شعبوں پر توجہ مرکوز کرے گی، جس کا مقصد سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کو کاروبار کی ضروریات کے مطابق خدمت کرنے کے لیے اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی مستحکم فراہمی فراہم کرنا ہے۔ سیمی کنڈکٹر اور چپ ڈیزائن کے شعبوں میں کام کرنے والے بہت سے بڑے اداروں اور کمپنیوں کو دا نانگ میں سرمایہ کاری اور پیداوار کو بڑھانے کے لیے اپنی طرف متوجہ کرنے کے لیے ایک بنیاد بنانا۔

دا نانگ شہر اور صوبہ کوانگ نام کو ملانے کی پالیسی ایک تاریخی سنگ میل ہے، جس نے وسیع وسائل اور مواقع کے ساتھ پیش رفت کی ترقی کے ایک نئے مرحلے کا دروازہ کھولا ہے، جس سے شہر کو قیادت، سمت، نظم و نسق اور اپنے آلات کے آپریشن میں بہت سی تبدیلیاں کرنے کی ضرورت ہے۔

مندرجہ بالا ہدف کو حاصل کرنے کے لیے، 2024 کے آخر میں، سٹی پیپلز کونسل نے قرارداد نمبر 57/2024/NQ-HĐND شہر میں سیمی کنڈکٹر مائیکرو چپس اور مصنوعی ذہانت کے شعبے میں انسانی وسائل کی ترقی کے لیے پالیسیاں جاری کیں۔ اسی مناسبت سے، سیمی کنڈکٹر مائیکرو چپس کے شعبے میں ماہرین، سائنس دانوں اور انسانی وسائل کو راغب کرنے کے لیے، سٹی پیپلز کمیٹی نے تقریباً 873 بلین VND کے کل تخمینی بجٹ کے ساتھ بہت سی شاندار سپورٹ پالیسیاں تجویز کی ہیں۔ حال ہی میں، سٹی پیپلز کونسل نے ریزولیوشن نمبر 15/2025/NQ-HĐND پبلک سیکٹر میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے پالیسیاں جاری کیں۔

2030 کے لیے اور 2045 کے وژن کے ساتھ، اہم صنعتوں اور شعبوں میں پبلک سیکٹر یا پرائیویٹ سیکٹر میں انسانی وسائل کی ترقی سے متعلق تمام پالیسیاں، پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ڈیجیٹل علم اور مہارت کے ساتھ افرادی قوت تیار کرنے کی توقع سے جڑی ہوئی ہیں۔ مقصد ڈیجیٹل اکانومی/ڈیجیٹل تبدیلی میں 10% کی اوسط سالانہ شرح نمو حاصل کرنا ہے، جیسا کہ سٹی پارٹی کمیٹی کی 23ویں کانگریس میں طے کیا گیا تھا۔

ماخذ: https://baodanang.vn/dau-tu-nguon-nhan-luc-mui-nhon-3301229.html