قومی اسمبلی کے مندوب ما تھی تھی: سوشل انشورنس کے مسودہ قانون (ترمیم شدہ) سے متاثر ہونے والے موضوعات پر احتیاط سے غور کرنا اور وسیع پیمانے پر مشورہ کرنا ضروری ہے۔

مندوب ما تھی تھوئے نے تصدیق کی کہ سماجی بیمہ کا قانون ان لاکھوں کارکنوں کی زندگیوں پر بہت زیادہ اثر ڈالتا ہے جو کام کر چکے ہیں اور کام کر رہے ہیں، بشمول وہ لوگ جو انتقال کر چکے ہیں اور ان کے اہل خانہ۔ لہذا، مسودہ قانون کی دفعات کا مطالعہ اور جائزہ قومی اسمبلی کے لیے خاص طور پر اہم ہے، جو ملک بھر کے ووٹروں کے لیے دلچسپی کا باعث ہے۔ مندوب نے بنیادی طور پر قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے متعدد مشمولات سے اتفاق کیا۔

اجلاس کا جائزہ۔

تاہم، مندوب نے پنشن کی کم ترین سطح پر تشویش کا اظہار کیا۔ مندوب نے کہا: سماجی بیمہ 2006 کا قانون اور سماجی بیمہ 2014 کا قانون دونوں یہ طے کرتے ہیں کہ لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لینے والے ملازمین کے لیے سب سے کم ماہانہ پنشن کی سطح بنیادی تنخواہ کے برابر ہے (آرٹیکل 56، قانون برائے سماجی بیمہ 2014) یا عام کم از کم اجرت (2014 کے سماجی قانون کے علاوہ)۔ اس فراہمی کے کچھ استثناء کے لیے۔ اس سے کارکنوں کے بہت سے گروہوں کو ریٹائر ہونے پر بہتر سماجی تحفظ کی پالیسیوں سے لطف اندوز ہونے میں مدد ملی ہے کیونکہ اگر یہ کم ہے تو، سوشل انشورنس فنڈ یا ریاستی بجٹ اسے بڑھانے کے لیے ایڈجسٹ کرے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ کم از کم بنیادی تنخواہ کے برابر ہو۔

2024 میں، بنیادی تنخواہ فی الحال 1.8 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ تاہم، تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات سے متعلق قرارداد نمبر 27 کے مطابق، 1 جولائی 2024 سے بنیادی تنخواہ کو ختم کر دیا جائے گا۔ اگر پنشن کی سب سے کم سطح کو 500,000 VND/شخص/ماہ کی متوقع سطح کے ساتھ سماجی ریٹائرمنٹ کی کم ترین سطح سمجھا جاتا ہے، تو اس سے سماجی تحفظ کی پیش رفت میں تاخیر ہو گی۔ مندوبین نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی اور حکومت سب سے کم ماہانہ پنشن لیول پر ریفرنس لیول کے برابر (منسوخ بنیادی تنخواہ کی سطح کے بجائے) ضوابط شامل کریں۔

مندوب نے تجویز پیش کی کہ تنخواہ میں اصلاحات کے وقت مخصوص حوالہ کی سطح 1.8 ملین VND ماہانہ کے برابر یا اس سے زیادہ ہونی چاہیے، جو کہ 1 جولائی 2024 کو تنخواہ میں اصلاحات کے بعد نئی تنخواہ کی شرح میں اضافے کی شرح کے مطابق تقریباً 8-15 فیصد ہے، تاکہ کام کرنے والے افراد اور پنشنرز کی آمدنی کے درمیان ہم آہنگی کو یقینی بنایا جا سکے۔ بہت زیادہ فرق معاشرے میں عدم مساوات پیدا کرے گا اور کمزور مزدور گروہوں کو تحفظ فراہم کرنے میں ناکام رہے گا۔

"یہاں، میں واضح کرتا ہوں کہ 500,000 VND/شخص/ماہ کی سطح 1.5 ملین VND کی دیہی آمدنی کی غربت کی لکیر کے صرف 33.3% اور 20 لاکھ VND کی شہری آمدنی والی غربت کی لکیر کے 25% کے برابر ہے۔ اس طرح، یہ کم از کم سماجی تحفظ کی سطح کی ضمانت نہیں ہوگی۔

مندوب ما تھی تھی نے بحث میں حصہ لیا۔

لہذا، اگر 2024 میں کم از کم منزل کی سطح کو 1.8 ملین VND کے برابر یا اس سے زیادہ برقرار رکھا جاتا ہے، تو بہت سے پسماندہ کارکن سماجی تحفظ کی زندگی سے لطف اندوز ہوں گے جو دیہی علاقوں میں غربت کی لکیر کو پورا کرتی ہے۔ یہ لوگوں کے لیے ایک فائدہ ہے جسے نظر انداز نہیں کیا جا سکتا۔" - مندوب ما تھی تھی نے اظہار کیا۔

سماجی بیمہ سے متعلق قانون کی منظوری کے وقت کے حوالے سے مندوبین نے تجویز پیش کی کہ قومی اسمبلی کو سوشل انشورنس سے متعلق قانون پر غور کرنے اور اس کی منظوری کا وقت 8ویں اجلاس تک موخر کرنا چاہیے تاکہ احتیاط کو یقینی بنایا جا سکے، سماجی بیمہ کے قانون کی دفعات پر نئی اجرت کی پالیسی کے اثرات کا مکمل جائزہ لیا جائے اور متاثرہ کارکنوں کی اہم رائے حاصل کی جائے۔

"ہم مزدوروں اور آجروں کی طرف سے براہ راست عطیہ کی گئی رقم کی بنیاد پر کارکنوں کے حقوق سے متعلق پالیسیوں کا فیصلہ نہیں کر سکتے، اس معاملے میں ان کا کوئی کہنا نہیں ہے۔ قومی اسمبلی اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کو حکومت کو ہدایت دینے کی ضرورت ہے کہ وہ کارکنوں سے مکمل مشاورت کرے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ جاری کردہ پالیسیاں 2014 کے سوشل انشورنس قانون کے مقابلے میں بہت سی بہتر اور زیادہ ترقی پسند پالیسیوں کے ساتھ قابل عمل اور موثر ہوں،" تھی دیہو نے قومی اسمبلی سے پہلے زور دیا۔

ماخذ