عمر سے پہلے ریٹائر ہونے والے اساتذہ کے لیے مزید معیارات شامل کرنے کی تجویز

42 ویں اجلاس کو جاری رکھتے ہوئے، 7 فروری کی صبح، قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے کی وضاحت، اسے قبول کرنے اور اس پر نظر ثانی کے بارے میں رائے دی۔

اساتذہ کے لیے تنخواہ اور مراعات کی پالیسی (آرٹیکل 25) کے بارے میں، قومی اسمبلی کی ثقافت اور تعلیم سے متعلق کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Dac Vinh نے کہا: پہلی بار بھرتی کیے گئے اور ادا کیے جانے والے اساتذہ کے لیے انتظامی کیرئیر سیلری سکیل کے نظام میں 1 تنخواہ کی سطح بڑھانے کے ریگولیشن کے حق میں رائے موجود ہے۔ کچھ آراء اب بھی تشویش میں ہیں اور اس ضابطے سے متفق نہیں ہیں اور تجویز کرتے ہیں کہ سیاسی نظام کے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کے سلسلے میں اس پالیسی کے اثرات کا جائزہ لینا ضروری ہے۔

ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے چیئرمین نے کہا: قومی اسمبلی کے مندوبین کی آراء کے جواب میں، نکتہ d، شق 1، مسودہ قانون کے آرٹیکل 25 میں ترمیم کی گئی ہے کہ "انتظامی کیریئر سیلری سکیل سسٹم میں 1 تنخواہ کی سطح میں اضافے سے متعلق مخصوص ضابطے کو ہٹانے کے لیے بھرتی کیے گئے اور پہلی بار تنخواہ وصول کرنے والے اساتذہ کے لیے"۔

اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی کیرئیر سیلری سکیل سسٹم میں سب سے زیادہ درجہ دیا جاتا ہے۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کی پالیسیوں کو بہتر بنانے کے لیے ملازمت کے عہدوں کے مطابق تنخواہ کی پالیسیاں بنانے کے عمل میں تحقیق اور حساب کتاب کرنے کی ضرورت ہے۔

اساتذہ کے لیے اجتماعی رہائش اور کرائے پر عوامی رہائش کی حمایت کی پالیسی کے بارے میں (آرٹیکل 26)، قانونی نظام کی مستقل مزاجی کو یقینی بنانے کے لیے ہاؤسنگ قانون کی دفعات کے مطابق اساتذہ کے لیے پبلک ہاؤسنگ کرائے پر دینے کے ضوابط کو لاگو کرنے کی رائے موجود ہے۔ قواعد و ضوابط کے مطابق مشکل علاقوں میں کام کرنے پر اساتذہ کے لیے مکانات کے کرایے میں معاونت کی پالیسی شامل کرنے کی تجویز دی گئی ہے۔

مسٹر Nguyen Dac Vinh نے کہا کہ مندوبین کی آراء کو قبول کرتے ہوئے مسودہ قانون کی شق 26 میں نکتہ a، شق 26 پر نظر ثانی کی گئی ہے، اس کے مطابق، اساتذہ ہاؤسنگ قانون کی دفعات کے مطابق عوامی مکانات کرایہ پر لینے کی پالیسی سے لطف اندوز ہونے کے حقدار ہیں یا انہیں اجتماعی رہائش کی ضمانت دی گئی ہے جب وہ پہاڑی علاقوں، سرحدی علاقوں، سرحدی علاقوں، سرحدی علاقوں میں کام کر رہے ہوں۔ مشکل سماجی و اقتصادی حالات۔

ایک ہی وقت میں، اس ضابطے کی تکمیل کریں کہ اگر اجتماعی رہائش یا عوامی رہائش کا انتظام نہیں کیا جا سکتا تو، اساتذہ کو عوامی رہائش کے کرائے پر دینے کے لیے معاونت کی سطح کے مطابق ہاؤسنگ کرایہ کے ساتھ تعاون کیا جائے گا۔ اساتذہ کے لیے اجتماعی رہائش کے ضابطے میں "تمام ضروری شرائط کو پورا کرنے" کے معیار کو ہٹا دیں۔

قومی اسمبلی کی ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Dac Vinh نے اساتذہ سے متعلق قانون کے استقبال اور نظر ثانی کی وضاحت کی۔

پری اسکول اساتذہ کے لیے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسی (آرٹیکل 28) کے بارے میں ثقافت اور تعلیم کی کمیٹی کے چیئرمین نے کہا: بہت سے آراء پری اسکول اساتذہ کے لیے قانون کے مطابق قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسی سے متفق ہیں؛ اس معیار کو شامل کرنے کی تجویز پیش کرتے ہیں کہ اساتذہ نے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے اہل ہونے کے لیے 20 سال یا اس سے زیادہ کا سوشل انشورنس ادا کیا ہو اور ان کی پنشن کی شرح میں کٹوتی نہ کی گئی ہو؛ ایسی آراء ہیں جو اس پالیسی کے نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے وسائل کے بارے میں فکر مند ہیں اور ان کا خیال ہے کہ سماجی بیمہ کے قانون کے مطابق ادائیگی کرنے کے اصول کو یقینی بنایا جانا چاہیے۔

مسٹر Nguyen Dac Vinh کے مطابق، پری اسکول کے اساتذہ کو قانونی عمر سے پہلے ریٹائر ہونے کی اجازت دینا ایک پالیسی ہے جو ان کی پیشہ ورانہ سرگرمیوں کی خصوصیات پر بنائی گئی ہے اور یہ پری اسکول سیکھنے والوں کی خصوصیات کے لیے موزوں ہے۔

اس کے مطابق، مسودہ قانون کی شق 2، آرٹیکل 28 میں اس ضابطے پر نظرثانی کی گئی ہے اور اس کی تکمیل کی گئی ہے کہ پری اسکول کے تعلیمی اداروں میں اساتذہ، اگر وہ چاہیں تو، عام حالات میں ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی عمر سے کم عمر میں ریٹائر ہوسکتے ہیں، لیکن 5 سال سے زیادہ نہیں، اور پینشن کی شرح میں کمی نہیں کی جائے گی کیونکہ قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی ادائیگی یا 20 سال سے زیادہ کی سماجی بیمہ کی وجہ سے پنشن کا تناسب کم نہیں ہوگا۔

ایک ہی وقت میں، مسودہ قانون عبوری دفعات میں سماجی بیمہ کے قانون کی شق 3، آرٹیکل 66 کے بعد شق 3a میں ترمیم کرتا ہے اور اس کی تکمیل کرتا ہے۔

ماخذ: https://phunuvietnam.vn/du-thao-luat-nha-giao-de-nghi-bo-sung-them-tieu-chi-voi-nha-giao-nghi-huu-truoc-tuoi-2025020709125304.htm