جلد ریٹائر ہونے والوں کے لیے نئی پالیسی کی تجویز

KInhtedothi- ابتدائی ریٹائر ہونے والے ابتدائی ریٹائرمنٹ کی مدت کے لیے ایک وقتی پنشن کے فائدے کے حقدار ہیں اور لازمی سوشل انشورنس (SI) شراکت کے ساتھ کام کے وقت اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے سالوں کی بنیاد پر قبل از وقت ریٹائرمنٹ پالیسی کے حقدار ہیں - یہ وزارت داخلہ کی ایک حالیہ تجویز ہے۔

وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra نے ابھی ابھی دستخط کیے ہیں اور حکومت کو سیاسی نظام کی تنظیم نو کو نافذ کرنے کے لیے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کارکنوں (CBCCVC, NLĐ) کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں سے متعلق ایک مسودہ حکمنامہ پر دستخط کیے ہیں۔

وزارت داخلہ کے رہنما کے مطابق، اس پالیسی کا اطلاق رہنماؤں، منیجروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین پر ہوتا ہے۔ کمیون سطح کے اہلکار اور سرکاری ملازمین؛ 15 جنوری 2019 سے پہلے لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے افراد اور لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے لوگ اسی پالیسی کے تابع ہیں جیسے سرکاری ملازمین (سوائے دیگر پبلک سروس یونٹس میں کام کرنے والے افراد کے)۔

ایک ہی وقت میں، یہ ان لوگوں پر لاگو نہیں ہوتا ہے جنہوں نے اپریٹس کی تنظیم نو سے متعلق مجاز اتھارٹی کے فیصلے کی مؤثر تاریخ سے پہلے مقررہ طور پر اپنی ریٹائرمنٹ کا اعلان کیا ہے۔ وہ کیڈر جو پارٹی، ریاست، سماجی-سیاسی تنظیموں (CT-XH) کی ایجنسیوں میں اپنی مدت کے مطابق عہدوں اور عہدوں پر فائز ہونے کے لیے دوبارہ انتخاب یا دوبارہ تقرری کے لیے عمر کے تقاضوں کو پورا نہیں کرتے ہیں اور وہ کیڈر جو حکومت کے دیگر فرمانوں کے مطابق رضاکارانہ طور پر استعفیٰ دیتے ہیں وہ بھی ان پالیسیوں اور حکومتوں کے تابع نہیں ہیں۔

یکمشت ریٹائرمنٹ کا فائدہ

نوٹ کریں کہ مسودہ تجویز، قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے لیے ایک وقتی ریٹائرمنٹ کے فوائد پر، ان لوگوں کے لیے جو مجاز اتھارٹی کے اپریٹس کو دوبارہ ترتیب دینے کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر ریٹائر ہو جاتے ہیں، کو 2 صورتوں میں تقسیم کیا گیا ہے: 5 سال سے کم عمر کی ریٹائرمنٹ کی صورت میں، انہیں ریٹائرمنٹ کی ابتدائی تنخواہ کے 1 ماہ کے برابر فائدہ ملے گا۔ ریٹائرمنٹ

ریٹائرمنٹ کی عمر تک 5 سے 10 سال باقی رہنے کی صورت میں، ملازم کو موجودہ تنخواہ کے 0.9 ماہ کے برابر سبسڈی ملے گی جو مدت کے مقابلے قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے مہینوں کی تعداد سے ضرب دی جائے گی، لیکن 60 ماہ سے زیادہ نہیں ہوگی۔

وہ لوگ جو مجاز اتھارٹی کے انتظامی فیصلے کی تاریخ سے 13 ویں مہینے سے چھٹی لیتے ہیں، انہیں مذکورہ بالا الاؤنس کی سطح کا 0.5 گنا ملے گا۔

وزارت داخلہ نے ابھی ابھی حکومت کو سیاسی نظام کے تنظیمی انتظامات کے نفاذ میں کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے پالیسیوں اور حکومتوں کے بارے میں ایک مسودہ حکمنامہ پیش کیا ہے۔

قبل از وقت ریٹائرمنٹ کے 5 معاملات کے لیے پالیسی

قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسی کے حوالے سے اسے 5 صورتوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ ریٹائرمنٹ کی عمر میں 2 سے 5 سال باقی رہنے اور پنشن حاصل کرنے کے لیے لازمی سوشل انشورنس یا اس سے زیادہ کی ادائیگی کے لیے کافی وقت ہونے کی صورت میں، ضابطوں کے مطابق پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے علاوہ، قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے پنشن کی شرح میں کٹوتی نہیں کی جائے گی۔ اس کے علاوہ، ابتدائی ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے 5 ماہ کی موجودہ تنخواہ سبسڈی دی جائے گی۔ 5 ماہ کی موجودہ تنخواہ لازمی سوشل انشورنس کے ساتھ کام کے پہلے 20 سال کے لیے سبسڈی دی جائے گی۔ 21 ویں سال کے بعد، لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے، موجودہ تنخواہ کے 0.5 ماہ کی سبسڈی دی جائے گی۔

ریٹائرمنٹ کی عمر 5 سال سے 10 سال سے زیادہ ہونے کی صورت میں اور پنشن حاصل کرنے کے لیے لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کے لیے کافی وقت ہونے کی صورت میں، ضابطوں کے مطابق پنشن کے فوائد حاصل کرنے کے علاوہ، قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے ان کی پنشن کی شرح میں کٹوتی نہیں کی جائے گی۔ ایک ہی وقت میں، انہیں ابتدائی ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے موجودہ تنخواہ کے 4 ماہ کی سبسڈی دی جائے گی۔ لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے پہلے 20 سالوں کے لیے موجودہ تنخواہ کے 5 ماہ کی سبسڈی۔ 21 ویں سال کے بعد، لازمی سماجی بیمہ کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے، انہیں موجودہ تنخواہ کے 0.5 ماہ کی سبسڈی دی جائے گی۔

ریٹائرمنٹ کی عمر میں 2 سے 5 سال باقی رہنے کی صورت میں اور ضابطوں کے مطابق لازمی سوشل انشورنس یا اس سے زیادہ کی ادائیگی کے لیے کافی وقت ہونے کی صورت میں، بشمول بھاری، زہریلے، خطرناک یا خاص طور پر بھاری، زہریلے، خطرناک پیشوں یا ملازمتوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کرنا، یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کرنا، وزارت کی طرف سے جاری کردہ سماجی اور اقتصادی فہرست میں۔ امور)، بشمول 1 جنوری 2021 سے پہلے 0.7 یا اس سے زیادہ علاقائی الاؤنس کے قابلیت والی جگہوں پر کام کرنے کا وقت، ضابطوں کے مطابق ریٹائرمنٹ کے فوائد سے لطف اندوز ہونے کے علاوہ، وہ دیگر فوائد کے بھی حقدار ہیں۔

قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے وہ اپنی پنشن کی شرح میں کٹوتی کے تابع نہیں ہیں۔ انہیں ابتدائی ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے ان کی موجودہ تنخواہ کے 5 ماہ سبسڈی دی جاتی ہے۔ اور انہیں ان کی موجودہ تنخواہ کے 5 ماہ کے لیے سبسڈی دی جاتی ہے پہلے 20 سالوں کے لیے لازمی سماجی بیمہ کے تعاون کے ساتھ۔ 21 ویں سال کے بعد، لازمی سماجی بیمہ کے تعاون کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے، انہیں ان کی موجودہ تنخواہ کے 0.5 ماہ کی سبسڈی دی جاتی ہے۔

وزارت داخلہ نے تجویز پیش کی ہے کہ جو لوگ قبل از وقت ریٹائر ہو جاتے ہیں انہیں ان کی جلد ریٹائرمنٹ کی مدت کے لیے ایک بار کی پنشن ملتی ہے۔

ریٹائرمنٹ کی عمر میں 2 سال سے کم باقی رہنے کی صورت میں اور ضابطوں کے مطابق پنشن حاصل کرنے کے لیے لازمی سماجی بیمہ ادا کرنے کے لیے کافی وقت ہونے کی صورت میں، وہ ضوابط کے مطابق پنشن حاصل کریں گے اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے ان کی پنشن کی شرح میں کٹوتی نہیں کی جائے گی۔

اگر ریٹائرمنٹ کی عمر میں 2 سال سے کم وقت باقی ہے اور ضوابط کے مطابق پنشن حاصل کرنے کے لیے کافی لازمی سوشل انشورنس کا وقت یا اس سے زیادہ ہے، بشمول بھاری، زہریلے، خطرناک یا خاص طور پر بھاری، زہریلے، خطرناک پیشوں یا ملازمتوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کرنا، یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں 15 سال یا اس سے زیادہ کام کرنا، بشمول جنوری میں کام کرنے کی جگہوں کے ساتھ زیادہ وقت کی اجازت۔ 1، 2021، انہیں ضوابط کے مطابق پنشن ملے گی اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی وجہ سے ان کی پنشن کی شرح میں کٹوتی نہیں کی جائے گی۔

وہ سرکاری ملازمین جو مذکورہ بالا عمر سے پہلے ریٹائر ہو جاتے ہیں اور فرمان نمبر 98/2023/ND-CP کے تحت میرٹ ایوارڈز کے اہل ہیں لیکن میرٹ ایوارڈز سے نوازے جانے کے لیے ریٹائرمنٹ کے وقت قائدانہ عہدہ پر فائز ہونے کے باوجود کام کرنے کا وقت نہیں رکھتے ہیں، ان کے ابتدائی ریٹائرمنٹ کے وقت کا حساب لگایا جائے گا اور وہ وقت کا حساب کتاب کیا جائے گا جب وہ قیادت کے ایوارڈ کے لیے مناسب عہدہ پر فائز ہوں گے۔

ملازمت چھوڑنے والے لوگوں کے لیے 4 قسم کی حکومتیں۔

ایسے کیڈرز کے لیے پالیسی کے بارے میں جن کے کام کا وقت بڑھایا گیا ہے، مسودہ حکم نامے میں یہ شرط رکھی گئی ہے کہ ایسے کیڈر جو ریٹائرمنٹ کی مقررہ عمر سے گزر چکے ہیں لیکن پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے پارٹی اور ریاستی اداروں اور سماجی و سیاسی تنظیموں میں اپنے کام کے وقت میں توسیع کا فیصلہ کیا ہے، اگر وہ ریٹائر ہو جاتے ہیں، تو ان کو ایک وقتی پنشن ملے گی جو ان کی موجودہ قانون کے مطابق 30 مہینوں کے سماجی فوائد کے برابر ہے۔

کیڈرز اور سرکاری ملازمین (بشمول کمیون لیول کیڈرز اور سرکاری ملازمین) کے لیے علیحدگی کی تنخواہ کی پالیسی کے بارے میں، مسودہ حکم نامہ میں کہا گیا ہے کہ وہ لوگ جو 2 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ہیں اور ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ کی پالیسیوں اور حکومتوں کے لیے اہل نہیں ہیں، اگر وہ استعفیٰ دیتے ہیں، تو وہ ہر قسم کی تنخواہوں کے حقدار ہوں گے۔

ایک شخص جو مجاز اتھارٹی کی طرف سے اپریٹس کو دوبارہ ترتیب دینے کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر اپنی ملازمت چھوڑ دیتا ہے، اسے موجودہ تنخواہ کے 0.8 ماہ کے برابر فائدہ ملے گا جو ان مہینوں کی تعداد سے ضرب دیا جائے گا جن کے لیے علیحدگی الاؤنس کا حساب کیا جاتا ہے۔ ایک شخص جو مجاز اتھارٹی کی طرف سے اپریٹس کو دوبارہ ترتیب دینے کے فیصلے کی تاریخ سے 13 ویں مہینے سے اپنی ملازمت چھوڑ دیتا ہے، اسے موجودہ تنخواہ کے 0.4 ماہ کے برابر فائدہ ملے گا جو ان مہینوں کی تعداد سے ضرب دیا جائے گا جن کے لیے علیحدگی الاؤنس کا حساب کیا جاتا ہے۔

اس کے علاوہ، انہیں لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کے ساتھ کام کے ہر سال کے لیے موجودہ تنخواہ کے 1.5 ماہ کی سبسڈی دی جاتی ہے۔ ان کی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت محفوظ ہے یا وہ ضوابط کے مطابق ایک بار کی سماجی بیمہ کی ادائیگی وصول کرتے ہیں اور انہیں نوکری تلاش کرنے کے لیے موجودہ تنخواہ کے 3 ماہ کی سبسڈی دی جاتی ہے۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/de-xuat-chinh-sach-moi-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi.html