عوامی عدالتوں کی تنظیم سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) ان مشمولات میں سے ایک ہے جس پر مندوبین 26 مارچ کو کل وقتی قومی اسمبلی کے اراکین کی کانفرنس میں تبصرہ کریں گے۔
تنخواہ میں اصلاحات کے نفاذ کے دوران غور کرنا
مسودہ قانون میں درج قابل ذکر مشمولات میں سے ایک یہ ہے کہ "ججوں، عدالتی معائنہ کاروں، اور عدالت کے کلرکوں کے لیے تنخواہوں اور الاؤنسز پر ریاست کی ترجیحی پالیسی ہے"۔
مذکورہ ڈرافٹ ریگولیشنز، تنخواہ اور الاؤنس کے نظام کو قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی نے سپریم پیپلز کورٹ کے چیف جسٹس کی تجویز پر مرتب کیا ہے۔
اس بل پر مختلف آراء کے ساتھ کچھ اہم مسائل پر ایک سمری رپورٹ میں، عدلیہ کمیٹی نے کہا کہ بحث کے دوران، منظوری کے علاوہ، کچھ قومی اسمبلی کے اراکین نے اس شق سے اتفاق نہیں کیا کیونکہ اس سے عدالت کے لیے علیحدہ ترجیحی تنخواہ کا جدول بنایا جائے گا اور یہ تنخواہ میں اصلاحات کی قرارداد 27 سے مطابقت نہیں رکھتا تھا۔
عدلیہ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نے مسودہ قانون میں سپریم پیپلز کورٹ کی تجویز سے بنیادی اتفاق کا اظہار کرتے ہوئے کہا کہ تنخواہوں میں اصلاحات کے نفاذ کے عمل میں عدالت کے عدالتی عہدوں کے لیے تنخواہ اور الاؤنسز میں ترجیح پر غور کیا جائے گا، تنخواہ میں اصلاحات سے متعلق قرارداد 27 کی تعمیل کو یقینی بنایا جائے گا۔
قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے نتیجے پر عمل درآمد کرتے ہوئے عدلیہ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی تنخواہ کی پالیسیوں میں اصلاحات، سوشل انشورنس اور ہونہار افراد کے لیے مراعات کے بارے میں حکومت اور مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی سے اس مواد پر رائے طلب کر رہی ہے۔
متعلقہ اداروں سے تبصرے موصول ہونے کے بعد، عدلیہ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی قومی اسمبلی کے نمائندوں کی رائے حاصل کرنے اور ان کی وضاحت کرنے کے لیے سپریم پیپلز کورٹ اور متعلقہ اداروں کے ساتھ رابطے جاری رکھے گی اور اس مواد پر قانون کے مسودے پر نظر ثانی کرے گی۔
سپریم کورٹ کے جج ریٹائرمنٹ تک کام کرتے ہیں۔
مختلف آراء کے ساتھ ایک اور مواد ججوں کی مدت پر ضابطے سے متعلق ہے۔ خاص طور پر، موجودہ قانون کے مطابق، ججوں کی پہلی مدت 5 سال ہے؛ دوبارہ تقرری یا دوسرے جج رینک پر تقرری کی صورت میں، اگلی مدت 10 سال ہے۔
تازہ ترین مسودہ قانون تجویز کرتا ہے کہ سپریم پیپلز کورٹ کے جج ریٹائرمنٹ تک کام کریں۔ پہلی بار تعینات ہونے والے ججوں کی مدت 5 سال ہوتی ہے، اور دوبارہ انتخاب کے لیے مقرر کیے گئے ججوں کی مدت ریٹائرمنٹ تک ہوتی ہے۔
معائنہ کرنے والے ادارے نے کہا کہ بحث کے دوران قومی اسمبلی کے بہت سے اراکین نے ججوں کی مدت ملازمت کے ضوابط سے اتفاق کیا اور ساتھ ہی اس وجہ کی وضاحت کی درخواست کی کہ جج کے عہدے کے حامل افراد کو ریٹائرمنٹ تک کیوں تعینات کیا جاتا ہے۔
اس کے علاوہ، اب بھی ایسی آراء موجود ہیں جو مسودہ قانون کی دفعات سے متفق نہیں ہیں۔ کچھ آراء پر تشویش ہے کہ مسودہ قانون کی دفعات ججوں کی تربیت اور اخلاقی نشوونما کو متاثر کر سکتی ہیں۔
عدلیہ کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی کا خیال ہے کہ جج ایک خصوصی عدالتی عہدہ ہے جسے صدر کی طرف سے مقرر کیا گیا ہے کہ وہ انصاف، انسانی حقوق اور شہری حقوق کے تحفظ کے فرائض کے ساتھ، قانون کی طرف سے مقرر کردہ فیصلے کے فرائض اور دیگر فرائض اور اختیارات انجام دے سکے۔
مسودہ قانون کی دفعات ججوں کے عہدے کی مدت میں جدت لانا اور نئی مدت میں ویتنام کی سوشلسٹ قانون کی ریاست کی تعمیر اور مکمل کرنے کے لیے مرکزی کمیٹی کی قرارداد 27 کو ادارہ جاتی بنانا ہے۔
جائزہ ایجنسی کے مطابق، یہ ضابطہ ججوں کی تربیت اور اخلاقی نشوونما کو متاثر نہیں کرتا ہے۔ یہ ججوں کے لیے اپنے کام میں حقیقی معنوں میں محفوظ محسوس کرنے کے حالات پیدا کرتا ہے، اس اصول کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے کہ فیصلہ کرتے وقت، جج خود مختار ہوتے ہیں اور صرف قانون کی پابندی کرتے ہیں۔ اور دوبارہ تقرری کے عمل کے طریقہ کار اور وقت کو کم کرتا ہے۔
دوسری طرف، جو جج خلاف ورزیاں کرتے ہیں، نوعیت اور شدت کے لحاظ سے، مسودہ قانون کے آرٹیکل 107 اور 108 کے مطابق انہیں عہدے سے برطرف یا ہٹایا جا سکتا ہے۔
قومی اسمبلی کے اراکین کی رائے اور قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کے اختتام کو قبول کرتے ہوئے، عدلیہ کی قائمہ کمیٹی نے بنیادی طور پر ججوں کی مدت ملازمت سے متعلق مسودہ قانون سے اتفاق کیا۔
توقع ہے کہ عوامی عدالتوں کی تنظیم سے متعلق مسودہ قانون (ترمیم شدہ) کو قومی اسمبلی کے ساتویں اجلاس (مئی 2024) میں زیر غور لایا جائے گا اور اس کی منظوری دی جائے گی۔
وزیر داخلہ: لاکھوں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں 30 فیصد اضافہ
چیئرمین قومی اسمبلی: تنخواہوں میں اصلاحات صرف تنخواہوں میں اضافہ نہیں ہے۔
پولیٹ بیورو: اساتذہ کے لیے تنخواہ اور فوائد کی پالیسیوں میں جدت لانا جاری رکھیں
ماخذ






تبصرہ (0)