وزارت تعلیم و تربیت اساتذہ کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی سے متعلق ضوابط تجویز کرتی ہے۔

قانونی دستاویزات کے اعلان سے متعلق قانون کی دفعات کے مطابق؛ وزیر اعظم کے 14 جولائی 2025 کے فیصلے نمبر 1526/QD-TTg کے مطابق فہرست جاری کرنے اور 9ویں اجلاس میں 15ویں قومی اسمبلی کی طرف سے منظور کیے گئے قوانین اور قراردادوں کے نفاذ کے بارے میں دستاویزات کا مسودہ تیار کرنے کی ذمہ داری ایجنسی کو تفویض کرنے کے بعد، وزارت تعلیم اور تربیت نے ایک ضابطہ اخلاق مرتب کیا ہے۔ سرکاری تعلیمی اداروں میں پڑھانے والے اساتذہ کے لیے تنخواہ کی درجہ بندی (مسودہ سرکلر)۔

سرکلر کے مسودے کے مطابق سرکاری تعلیمی اداروں میں پڑھانے والے اساتذہ کی تقرری اور تنخواہ کا انتظام ملازمت کے عہدہ، ذمہ داریوں، کاموں، اہلیت اور استاد کی پیشہ ورانہ مہارت اور قانون کی دفعات کے مطابق ہونا چاہیے۔

تنخواہ میں اضافے یا تدریسی عنوان کی تبدیلی کو یکجا کرنے کی اجازت نہیں ہے، سوائے ان صورتوں کے جہاں استاد کے کیریئر میں ترقی ہو، وہ اعلیٰ تدریسی عنوان کے تقاضوں کو پورا کرتا ہو اور موجودہ تدریسی عنوان کو تبدیل کرنا چاہتا ہو۔

اساتذہ تدریس اور تعلیم کا وسیع تجربہ رکھتے ہیں اور پیشہ ورانہ سرگرمیوں میں یا ایسے معاملات میں جہاں اساتذہ کو پہچانا جاتا ہے اور خصوصی قوانین کے ضوابط کے مطابق انہیں پروفیسر یا ایسوسی ایٹ پروفیسر کے لقب پر مقرر کیا جاتا ہے۔

نئے بھرتی ہونے والے اساتذہ کو ان کی تربیت کی سطح کی بنیاد پر منتخب کیے گئے پیشہ ورانہ عہدے سے زیادہ اعلیٰ عہدے پر تعینات نہیں کیا جاتا ہے۔

اگر موجودہ تنخواہ کے گتانک اور تدریسی پوزیشن کے تنخواہ کے گتانک کے درمیان فرق ہے تو، فرق کے گتانک کو اجرت کے قانون کی دفعات کے مطابق محفوظ رکھا جائے گا۔

پیشہ ورانہ عنوانات کے مطابق تقرری اور تنخواہ کی درجہ بندی کے معاملات کے بارے میں، سرکلر کا مسودہ تجویز کرتا ہے: اساتذہ کو قانون کی دفعات کے مطابق بھرتی کیا جاتا ہے۔ اساتذہ کو قانون برائے اساتذہ اور متعلقہ ضوابط کی دفعات کے مطابق اپنے استاد کے عنوانات کو تبدیل کرنے کی اجازت ہے۔

پیشہ ورانہ ٹائٹل رینک پر مقرر ہونے پر تنخواہ کی درجہ بندی وزارت داخلہ کے سرکلر نمبر 02/2007/TT-BNV مورخہ 25 مئی 2007 کی رہنمائی کے مطابق عمل میں لائی جاتی ہے جس میں تنخواہ کی درجہ بندی کو اپ گریڈ کرنے، رینکوں کی منتقلی، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی قسمیں تبدیل کرتے وقت اور قانون کے موجودہ ضوابط کے مطابق لاگو کیا جاتا ہے۔ نئی تنخواہ کی پالیسی کو نافذ کرتے وقت، نئے تنخواہ کے عہدے پر منتقلی حکومت کے ضوابط کے مطابق عمل میں لائی جاتی ہے۔

>>>>>>> مسودے کی تفصیلات یہاں دیکھیں

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-de-xuat-quy-dinh-ve-xep-luong-doi-voi-nha-giao-post749559.html