نائب وزیر بننے کے لیے شرائط اور معیارات

جنرل ڈائریکٹر gd.jpeg — وزیر Nguyen Kim Son اور نائب وزراء برائے تعلیم و تربیت نے نئے نائب وزیر Nguyen Thi Kim Chi کو مبارکباد دینے کے لیے پھول پیش کیے، جنہیں فروری 2024 میں تعینات کیا گیا تھا۔

حکومت نے ابھی ابھی حکم نامہ نمبر 29 جاری کیا ہے ریاستی انتظامی ایجنسیوں میں قیادت اور انتظامی عہدوں پر سرکاری ملازمین کے عنوانات کے لیے ضابطے کے معیارات۔

حکمنامہ سرکاری ملازمین کی قیادت اور انتظامی عہدوں پر لاگو ہونے والے عمومی معیارات کو متعین کرتا ہے، بشمول: سیاسی نظریے پر معیارات؛ اخلاقیات، طرز زندگی، تنظیم کے احساس اور نظم و ضبط کے معیارات؛ قابلیت کے معیارات؛ صلاحیت اور وقار پر معیار؛ صحت، عمر، اور کام کے تجربے کے معیارات۔

یہ فرمان وزارتوں، جنرل محکموں اور صوبائی اور ضلعی عوامی کمیٹیوں کے تحت خصوصی ایجنسیوں کے تحت سرکاری ملازمین کی قیادت اور انتظامی پوزیشن کے لیے بھی معیارات کی وضاحت کرتا ہے۔

نائب وزیر کا معروضی اور جامع نقطہ نظر ہونا چاہیے۔

اس میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ نائب وزیر کا عہدہ وزیر کا نائب، وزارتی سطح کی ایجنسی کا سربراہ، وزیر کی طرف سے تفویض کردہ ایک یا کئی شعبوں، شعبوں اور کام کے خصوصی شعبوں کی رہنمائی، رہنمائی اور انتظام میں وزیر کی مدد کرتا ہے۔ تفویض کردہ فرائض اور کاموں کے لیے وزیر اور قانون کے سامنے ذمہ دار۔

نائب وزراء کو قیادت اور انتظامی عہدوں پر لاگو ہونے والے عمومی معیارات پر پورا اترنا چاہیے۔ اس کے علاوہ، نائب وزراء کے پاس ایک مقصدی، جامع اور جدلیاتی نقطہ نظر ہونا ضروری ہے۔ قانون، صنعت کے ریاستی انتظام، انتظامی میدان، اور بین الاقوامی طریقوں کی گہری سمجھ رکھتے ہیں۔

اس پوزیشن میں یہ صلاحیت بھی ہونی چاہیے: صنعت اور شعبے کی ترقی کے لیے اسٹریٹجک امور کی منصوبہ بندی پر مشورہ؛ صنعت اور شعبے کے قانونی دستاویزات، عنوانات، منصوبوں، پروگراموں، اور سالانہ اور مدتی کام کے منصوبوں کی ترقی اور موثر نفاذ کی ہدایت؛ صنعت اور شعبے میں مشکل اور پیچیدہ مسائل کو براہ راست یا براہ راست حل کرنا۔

نائب وزیر کے پاس انتظامی اصلاحات، عوامی خدمت اور سرکاری ملازمین کی حکومتوں کے نفاذ کی ہدایت کرنے کی صلاحیت بھی ضروری ہے۔ قانون کی دفعات کے مطابق معائنہ، چیک اور ہینڈلنگ کے نفاذ کی ہدایت؛ اپنے اختیار کے تحت تنظیموں اور شہریوں کی سفارشات، شکایات اور مذمت کے تصفیہ کی ہدایت؛ وزارتوں، شاخوں اور مرکزی اور مقامی سطحوں کے درمیان ہم آہنگی، یکساں اور مؤثر طریقے سے پارٹی کے رہنما اصولوں، پالیسیوں اور قوانین کو نافذ کرنے کے لیے ہم آہنگی پیدا کریں۔

کچھ خاص معاملات تقرری کرتے وقت عنوان کے معیارات کا اطلاق کرتے ہیں۔

فرمان میں متعدد خصوصی معاملات بھی طے کیے گئے ہیں جہاں تقرری کے وقت عنوان کے معیارات کا اطلاق ہوتا ہے۔ خاص طور پر، بیرونی ذرائع سے اہلکاروں کی تقرری کے معاملے میں، یہ یقینی بنانا ضروری نہیں ہے کہ کسی عہدے، قیادت کے عنوان، یا انتظامی عہدے کا تجربہ کرنے والے ادارے، تنظیم، یا یونٹ میں براہ راست ماتحت مقام پر جس کی تقرری متوقع ہے۔

اگر کسی نائب وزیر یا وزارتی سطح کی ایجنسی کے نائب سربراہ کو مساوی عہدے یا لقب پر فائز کرنے کے لیے مقرر کیا جاتا ہے یا اس کے ساتھ ساتھ کوئی دوسرا عہدہ یا لقب بھی حاصل کیا جاتا ہے تو اس کے لیے ضروری نہیں ہے کہ وہ مساوی عہدے یا عنوان کے معیارات پر پوری طرح پورا اترے یا ساتھ ہی ساتھ کوئی اور عہدہ یا عہدہ بھی رکھے۔

مسلح افواج، پبلک سروس یونٹس، سرکاری اداروں یا سیاسی نظام میں دیگر ایجنسیوں اور تنظیموں میں کام کرنے کی صورت میں، ریاستی انتظامی اداروں میں قیادت یا انتظامی عہدوں یا عنوانات پر فائز ہونے کے لیے متحرک یا تعینات کیے جانے کی صورت میں، انہیں اس حکم نامے میں بیان کردہ معیارات اور شرائط پر پورا اترنا ہوگا، لیکن فوری طور پر ریاستی انتظام کے معیارات پر پورا اترنے کی ضرورت نہیں ہے جیسا کہ اس عہدے یا عنوان کے لیے متوقع ہے۔

ان صورتوں میں، تقرری کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر معیارات کو مکمل کرنا ضروری ہے۔

یہ حکم نامہ یکم مئی 2024 سے نافذ العمل ہوگا۔

TH (ویتنامیٹ کے مطابق)

ماخذ