جنرل Z کو کام کی جگہ پر اچھا برتاؤ کرنا چاہیے، ان کے لباس کے انداز اور ساتھیوں کے ساتھ رویہ دونوں میں۔

صرف پیشہ ورانہ اہلیت پر ہی نہیں رکنا، ہر فرد کو اس بات پر توجہ دینے کی ضرورت ہے کہ وہ کس طرح سے برتاؤ کرتے ہیں، اظہار خیال کرتے ہیں، اور دفتر میں دوپہر کے کھانے میں کھانے کی قسم۔ یہ وہ تمام عوامل ہیں جو کیریئر کی ترقی کے راستے کو متاثر کریں گے۔

کام کی جگہ کے آداب کے بارے میں اپنے آپ کو تعلیم دینے کی ضرورت ہے۔

بزنس انسائیڈر نے Beaumont Etiquette کے بانی، Myka Meier کا حوالہ دیا، جو کمپنیوں اور افراد کے لیے کاروباری آداب کے کورسز فراہم کرتا ہے۔

میئر نے عام رویے کی غلطیاں درج کیں جو لوگ، خاص طور پر جنرل Z نوجوان، اکثر کام کی جگہ پر کرتے ہیں۔

Gen Z ورکرز جو کام کی جگہ پر نئے ہیں وہ ابھی بھی دفتر کے اندر اور باہر سیکھ رہے ہیں، خاص طور پر COVID-19 کی وجہ سے اپنا زیادہ تر وقت آن لائن گزارنے کے بعد، ایک ایسا فارمیٹ جس میں بہت کم بات چیت کی ضرورت ہوتی ہے۔

کام پر نامناسب لباس پہننے، یا سوشل میڈیا پر بہت زیادہ کھلے رہنے پر پرانے ساتھیوں کی طرف سے بہت سے جنرل زیرز کو تنقید کا نشانہ بنایا گیا ہے۔ میئر اس موضوع پر کتابیں پڑھ کر دفتری آداب پر خود کو تعلیم دینے کا مشورہ دیتے ہیں۔

"میں آداب سکھائے بغیر پروان چڑھی۔ میں نے خود کو اس وقت پڑھایا جب میں نے محسوس کیا کہ کچھ ایسے مسائل ہیں جن کے لیے اخلاق کے کچھ اصول درکار ہیں، اور میں یہ نہیں جانتی تھی اور اس کی وجہ سے میرے آس پاس کے لوگ مجھ پر منفی ردعمل کا اظہار کرتے ہیں،" اس نے کہا۔

میئر کے مطابق، اسٹیج سے قطع نظر، بعض اصول ہمیشہ ایک جیسے رہیں گے، بشمول میٹنگز میں جلدی پہنچنا، پیشہ ورانہ لباس پہننا، اور اچھا کھانا۔ لیکن پہلا اور سب سے اہم اصول دوسروں کا احترام کرنا ہے۔

"یہ سب سماجی ذہانت پر آتا ہے۔ آپ کمرے میں سب سے ذہین انسان ہو سکتے ہیں، لیکن اگر آپ کی جذباتی ذہانت برابر نہیں ہے، تو شاید آپ کے پاس ابھی بھی بہت کچھ سیکھنا باقی ہے،" میئر نوٹ کرتا ہے۔

امیدواروں کو ان کے آداب کو جانچنے کے لیے رات کے کھانے پر مدعو کریں۔

خاتون ماہر نے چارلس شواب فنانشل گروپ (USA) کے سی ای او والٹ بیٹنگر کے بارے میں ایک مشہور کہانی شیئر کی۔ وہ اکثر ملازمت کے انٹرویو کے امیدواروں کو رات کے کھانے پر مدعو کرتا تھا تاکہ یہ دیکھے کہ وہ کھانے کی میز پر کیسی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

"کیا وہ اپنے سرورز کے ساتھ اچھا سلوک کرتے ہیں؟ اگر نہیں، تو وہ اپنی ٹیم کے ساتھ ایسا سلوک کریں گے۔

کیا وہ مناسب طریقے سے کھا سکتے ہیں اور میز پر دوسرے لوگوں کا احترام کر سکتے ہیں؟ اس طرح وہ گاہکوں کے سامنے کھائیں گے۔ یہ اس کا امتحان ہے،" میئر نے کہا۔

میئر نے کہا کہ 2020 میں COVID-19 وبائی بیماری کے آنے کے بعد سے اس کے آداب کورسز کی مانگ ہر وقت بلند ہے۔

یہ صرف بدبودار لنچ کھانا اور بہت اتفاق سے کپڑے پہننا جیسی واضح بد سلوکی نہیں ہے۔ KPMG اور Deloitte سمیت کئی بڑی فرموں کا کہنا ہے کہ ان کے نئے بھرتی کرنے والوں میں بھی کلیدی نرم مہارتوں کی کمی ہے، اس حقیقت کی بدولت کہ انہوں نے اپنے کالج کے بیشتر سال آن لائن گزارے ہیں۔

ان مہارتوں میں آنکھوں سے رابطہ کرنے میں دشواری، ساتھیوں کے ساتھ تعاون کرنا، اور آمنے سامنے پیش کرنا شامل ہیں۔

انہوں نے مزید کہا کہ "کچھ کاروباری طریقوں اور معیارات ہیں جو بعض صنعتوں میں ناقابل تغیر رہتے ہیں۔ جنرل Z کو مخصوص شعبوں میں کامیابی کے لیے ان معیارات پر عمل کرنے کی ضرورت ہوگی۔"

ماخذ