سیمی کنڈکٹر چپ فیلڈ میں انسانی وسائل کی "پیاس" کو حل کرنا

سائنس اور ٹیکنالوجی کی مضبوط ترقی کے تناظر میں، خاص طور پر الیکٹرانکس کے شعبے میں - سیمی کنڈکٹرز - مائیکرو چپس، الیکٹرانک مشینری کی خدمت اور ڈیجیٹل تبدیلی، ہم سب دیکھتے ہیں کہ سپلائی چینز کو تبدیل کرنے کا رجحان دنیا اور خطے میں ہوتا ہے۔

ستمبر 2023 میں امریکی صدر کے ویتنام کے دورے کے دوران، ریاست ہائے متحدہ امریکہ نے تربیت اور ہائی ٹیک افرادی قوت کی ترقی میں ویتنام کے لیے تعاون بڑھانے کے اپنے عزم کا اعادہ کیا۔ امریکہ نے سیمی کنڈکٹر - مائیکرو چِپ انڈسٹری میں ایک اہم ملک بننے کے لیے ویتنام کی عظیم صلاحیت کو تسلیم کیا، ویتنام میں سیمی کنڈکٹر - مائیکرو چِپ ایکو سسٹم کی تیز رفتار ترقی کی حمایت کی، اور دونوں فریق عالمی سیمی کنڈکٹر سپلائی چین میں ویتنام کی پوزیشن کو بڑھانے کے لیے فعال طور پر ہم آہنگی کریں گے۔

اس مواد کے بارے میں، 17 اکتوبر کو، ویتنام کے اعلیٰ تعلیمی نظام میں سیمی کنڈکٹر چپ انڈسٹری کے لیے انسانی وسائل کی تربیت کے حوالے سے ایک پریس کانفرنس میں، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین تھو تھوئے - محکمہ اعلیٰ تعلیم، وزارت تعلیم و تربیت (MOET) کے ڈائریکٹر نے کہا کہ اگلے 5 سالوں میں، سیمی کنڈکٹر کے شعبے میں انسانی وسائل کی مانگ میں اضافہ ہو گا۔ ملازمین اگلے 10 سالوں میں، یہ تعداد 50,000 ملازمین تک پہنچ سکتی ہے جن کی یونیورسٹی کی ڈگریاں یا اس سے زیادہ ہیں۔

موجودہ اعدادوشمار بتاتے ہیں کہ خصوصی مائیکرو چپ ڈیزائن کے اہلکاروں کی تعداد صرف 5000 افراد پر مشتمل ہے۔ تکنیکی یونیورسٹیوں کے مطابق، آنے والے سالوں میں تربیت کی طلب تقریباً 3,000 افراد/سال ہے۔ تکنیکی یونیورسٹیوں میں پوسٹ گریجویٹ گریجویٹس کی تعداد کم از کم 30% ہونے کی توقع ہے۔

حالیہ برسوں میں، ویتنام کے پاس اعلیٰ تعلیمی اداروں کی حوصلہ افزائی کے لیے پالیسیاں اور مواصلات ہیں کہ وہ STEM ٹریننگ میجرز کو بڑھانے اور تیار کرنے کے لیے، انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ICT) کے شعبے میں بڑے اداروں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، 4.0 صنعتی انقلاب - AI، Bigdata، وغیرہ کے انسانی وسائل کی خدمت کرنے والی بڑی کمپنیاں۔ 2019-2022 کی مدت میں، STEM یونیورسٹی کی اوسط تعداد میں %1 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ 6.5 فیصد کی عمومی شرح نمو سے زیادہ۔ سب سے مضبوط اوسط سالانہ ترقی کی شرح والے تین شعبے کمپیوٹر اور انفارمیشن ٹیکنالوجی (17.1%)، انجینئرنگ ٹیکنالوجی (10.6%) ہیں۔

ویتنام کی ٹیکنالوجی کی معروف یونیورسٹیاں سیمی کنڈکٹرز کے شعبے میں انسانی وسائل کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیتی صلاحیت کے لحاظ سے نسبتاً تیار ہیں - مائیکرو چپس جیسے: سیمی کنڈکٹر مواد کی تحقیق، ترقی اور پیداوار کے لیے انسانی وسائل: کیمسٹری، فزکس، مواد میں تربیتی میجرز موجود ہیں... مائیکرو چپس کے ڈیزائن اور پروڈکشن کے لیے انسانی وسائل: سب سے زیادہ موزوں الیکٹرونک انجن، الیکٹرونک انجن کی تربیت؛ متعلقہ میجرز میں الیکٹریکل انجینئرنگ، کنٹرول اور آٹومیشن، میکیٹرونکس...

تربیت کی شکل کے بارے میں، محترمہ Thuy کے مطابق، تربیت شروع سے نئی بھرتی اور تربیت ہو سکتی ہے، یا متعلقہ میجرز کا مطالعہ کرنے والے طلباء پچھلے 1-2 سالوں میں گہرائی میں مطالعہ کرنے کے لیے سوئچ کر سکتے ہیں، یا انجینئرز جنہوں نے متعلقہ میجرز سے گریجویشن کیا ہے وہ چند ماہ سے لے کر 1-2 سال تک کے اضافی تربیتی کورسز لے سکتے ہیں تاکہ microchipduct - microchipduct کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔

اعداد و شمار کے مطابق، نئے بھرتی ہونے والے متعلقہ میجرز (الیکٹرانکس-ٹیلی کمیونیکیشنز، مائیکرو الیکٹرانکس...) میں یونیورسٹی کے طلباء کی تعداد تقریباً 6,000 ہے اور تقریباً 5,000/سال میں گریجویشن کرنے والے ہیں، جو اوسطاً 7%/سال بڑھ رہے ہیں۔ اسی طرح کے بڑے اداروں کے لیے جیسے: بجلی، میکاٹونکس، آٹومیشن، کمپیوٹر انجینئرنگ...، نئے بھرتی ہونے والے طلباء کی تعداد تقریباً 15,000 ہے اور تقریباً 13,000/سال گریجویشن کی ہے، اوسطاً 10%/سال کا اضافہ ہو رہا ہے۔

اس طرح، اگر متعلقہ میجرز میں 30% طلباء اور متعلقہ میجرز میں 10% سیمی کنڈکٹر مائیکرو سرکٹس کا مطالعہ کرتے ہیں، تو 3,000 گریجویٹس کی تعداد/سال ممکن ہے۔

ڈائریکٹر Nguyen Thu Thuy کے مطابق ان دو قوتوں کا ٹوٹل نئی مانگ کو پورا کر سکتا ہے۔ تاہم، محکمہ ہائر ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے ڈائریکٹر نے کہا کہ چونکہ سیمی کنڈکٹرز اور مائیکرو چپس کے شعبے میں لیبر مارکیٹ ابھی ابھر رہی ہے، بنیادی طور پر پوٹینشل کی صورت میں، سب سے بڑا چیلنج یہ ہے کہ طالب علموں کو ان میجرز کا مطالعہ کرنے کی طرف راغب کیسے کیا جائے اور امریکی کاروباری اداروں کی سخت ضروریات کو پورا کرنے کے لیے تربیت کے معیار کو بہتر بنایا جائے۔ اس کے لیے ہم آہنگی کی حمایت کی پالیسیاں اور ریاست سے رہنمائی کی ضرورت ہے۔

سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں انسانی وسائل کی تربیت کے لیے طلب اور صلاحیت کا تجزیہ کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر نگوین تھیو نے کہا کہ وزارت تعلیم و تربیت نے اس صنعت کو ترقی دینے کے لیے تین بڑے پالیسی گروپس تجویز کیے ہیں۔

پالیسی گروپ آنے والے طلباء کی مقدار اور معیار کو بہتر بنانے کے لیے سیکھنے والوں کی حمایت اور حوصلہ افزائی کرتا ہے، جیسے کہ اسکالرشپ کی پالیسیاں، ٹیوشن چھوٹ، ترجیحی کریڈٹ... خاص طور پر کم از کم 1,000 طلباء کو پوسٹ گریجویٹ سطح پر تعلیم حاصل کرنے کے لیے راغب کرنا (فی الحال، ان شعبوں میں پوسٹ گریجویٹ مطالعہ کی شرح صرف 4% ہے)۔

پالیسی سپورٹ گروپ، تربیت اور تحقیقی صلاحیت کو بڑھانے کے لیے پیش رفت سرمایہ کاری۔

پالیسی گروپ یونیورسٹیوں - ریسرچ انسٹی ٹیوٹ - انٹرپرائزز، ملکی اور بین الاقوامی سطح پر، خاص طور پر امریکی پارٹنر یونیورسٹیوں اور انٹرپرائزز (ویتنام میں سرمایہ کاری کے امکانات کے ساتھ) کے درمیان تعاون کی حوصلہ افزائی اور فروغ دیتا ہے۔

اس کی طرف، وزارت تعلیم و تربیت اس سال کے آخر تک وزیر اعظم کو پیش کرنے کے لیے دو اہم منصوبوں کی ترقی کی صدارت کر رہی ہے: اعلیٰ ٹیکنالوجی کی خدمت کے لیے تربیت اور اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کا منصوبہ اور 4.0 ٹیکنالوجی پر متعدد بہترین تحقیقی اور تربیتی مراکز کی تعمیر کا منصوبہ۔

وزیر اعظم کے ساتھ حالیہ دورے کے دوران، وزارت تعلیم و تربیت نے سیمی کنڈکٹر مائیکرو چپ فیلڈ سمیت ہائی ٹیک صنعتوں کے لیے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے انٹیل کے ساتھ مفاہمت کی ایک یادداشت پر دستخط کیے ہیں۔

فی الحال، وزارت تعلیم و تربیت سیمی کنڈکٹر اور مائیکرو چپ ٹیکنالوجی کے شعبوں میں تربیت اور تحقیق کو فروغ دینے کے لیے ایک ایکشن پلان بنا رہی ہے، جس کی اطلاع اکتوبر میں وزیر اعظم کو دی جائے گی۔ یہ اعلیٰ تعلیمی اداروں کو ایک اتحاد میں تعاون کرنے، تربیت اور تحقیق میں وسائل اور صلاحیت کو مشترکہ طور پر استعمال کرنے کی ہدایت اور مدد کرے گا۔

امید ہے کہ مندرجہ بالا حل کے ساتھ، آنے والے وقت میں، ہم عام طور پر اعلیٰ ٹیکنالوجی کی خدمت کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل تیار کریں گے اور خاص طور پر سیمی کنڈکٹر چپ انڈسٹری کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی پیاس کو دور کریں گے۔

ماخذ