محکمہ انصاف کا ڈائریکٹر 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں کام کے نفاذ کے نتائج پر محکمہ کے تحت محکموں اور پبلک سروس یونٹس کے ساتھ کام کرتا ہے۔

2025 کے پہلے 6 مہینوں میں کام انجام دینے کے نتائج اور 2025 کے آخری 6 مہینوں کے لیے اہم کاموں کی تجویز پر محکموں اور اکائیوں کی رپورٹوں کی بنیاد پر، محکمہ کے ڈائریکٹر نے محکموں اور منسلک عوامی خدمات کے یونٹوں کی کاوشوں کو سراہا اور ان کا اعتراف کیا۔ اس کے مطابق، سال کے پہلے 6 مہینوں میں، محکموں اور اکائیوں نے بنیادی طور پر طے شدہ پروگراموں اور منصوبوں کے مطابق کام مکمل کیے ہیں۔ محکموں، اکائیوں اور متعلقہ ایجنسیوں کے درمیان اچھی طرح سے مربوط، کام کے تمام پہلوؤں کو تعینات اور مکمل کیا۔ حاصل شدہ نتائج کے علاوہ، محکموں اور اکائیوں کے کام کرنے کے عمل میں اب بھی کچھ مشکلات اور حدود ہیں، لیکن اجتماعی قیادت، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور محکمہ انصاف کے ملازمین اب بھی متحد، متحد اور تفویض کردہ کاموں کو بخوبی انجام دے رہے ہیں۔ عدالتی کام تیزی سے بہتر ہو رہا ہے اور بتدریج ترتیب، سائنس میں ڈالا جا رہا ہے، جو پورے عدالتی شعبے میں سرگرمیوں کی تاثیر کو فروغ دے رہا ہے۔

کامریڈ فام ہنگ ٹرونگ - محکمہ انصاف کے ڈائریکٹر پروفیشنل ڈیپارٹمنٹ I کے ساتھ کام کرتے ہیں۔

طے شدہ منصوبے کے مطابق 2025 کے کام کے کاموں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، محکمہ انصاف کے ڈائریکٹر کو محکموں اور اکائیوں کو درج ذیل کاموں کو انجام دینے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے:

- ورک پلان اور کلیدی کاموں کی بنیاد پر سال کے آغاز سے محکمہ اور یونٹ کے تمام کاموں کا جائزہ ترتیب دیں۔ تفویض کردہ افعال اور کاموں کی بنیاد پر قانونی ضوابط اور رہنمائی دستاویزات کے مطابق کاموں کو اچھی طرح سے سمجھیں اور مکمل اور سختی سے نافذ کریں۔ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو قانونی ضوابط کو سمجھنے، پیشہ ورانہ مہارتوں اور مہارت کو بہتر بنانے کے لیے باقاعدگی سے مطالعہ اور اپ ڈیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ اعلی کارکردگی کے حصول کے لیے مشورہ دینے میں ہر فرد کی صلاحیت کو فروغ دینا۔

- محکموں اور اکائیوں کے قائدین کو مخصوص کام تفویض کرنے کی ضرورت ہے، اور ساتھ ہی ساتھ سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو نگرانی، تاکید اور رہنمائی کرنے کی ضرورت ہے کہ وہ کام کی ترقی اور معیار کو یقینی بنانے کے لیے اپنے کام انجام دیں۔

- مخصوص اور واضح کام تفویض کریں، صحیح شخص، صحیح کام، ہر فرد کی صلاحیت اور طاقت کے مطابق ہونے کو یقینی بنائیں، ہم آہنگی اور معقولیت کو یقینی بنائیں، دستاویزات کی پروسیسنگ کو تیز کرنے کی ضرورت ہے، تاخیر سے گریز، سست پروسیسنگ، اور دن کے اندر دستاویزات کی مکمل پروسیسنگ۔

- رہنماؤں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو محکموں اور اکائیوں کے پیشہ ورانہ کام کی خدمت کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی اور مصنوعی ذہانت (AI) کا زیادہ سے زیادہ استعمال کرنے کی ضرورت ہے۔

- سیاسی اور نظریاتی تعلیم کا اچھا کام کریں، یونٹ میں سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی پر توجہ دیں۔ محکمہ کے رہنماؤں کو مشورہ دیں کہ وہ سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو تربیتی کورسز میں شرکت کے لیے بھیجیں تاکہ ان کی قابلیت اور مہارت کو بہتر بنایا جا سکے، خاص طور پر ان کی سیاسی تھیوری کی سطح کو بہتر بنانے کے لیے؛ ہر فرد کی صلاحیت اور طاقت کو زیادہ سے زیادہ کرنا؛ کام کرنے کے انداز، پیشہ ورانہ مہارت، نظم و ضبط اور انتظامی نظم و ضبط کو درست کریں؛ آنے والے وقت میں محکمے اور یونٹ کی آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے فوری طور پر رپورٹ کریں، مشورہ دیں اور ڈیپارٹمنٹ کے لیڈروں کو حل تجویز کریں۔

محکموں اور یونٹس کے ساتھ ورکنگ سیشن میں محکمہ کے ڈائریکٹر کی کچھ تصاویر

ماخذ: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giam-doc-so-tu-phap-lam-viec-voi-cac-phong-don-vi-su-nghiep-truc-thuoc-ve-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-6-thang-dau.html