اضافی گھنٹے پڑھانے والے اساتذہ کو ان کی 1.5 گنا تنخواہ ملتی ہے۔

ایک استاد کی ہر اضافی تدریسی مدت کا حساب ایک باقاعدہ تدریسی مدت کی تنخواہ کے 1.5 گنا پر کیا جاتا ہے، اضافی تدریسی ادوار کی کل تعداد 200 ادوار/اسکول سال سے زیادہ نہیں ہے۔

مندرجہ بالا مواد سرکلر 21/2025 میں ہے جو سرکاری تعلیمی اداروں میں اساتذہ کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کے نظام کو ریگولیٹ کرتا ہے، جو حال ہی میں وزارت تعلیم و تربیت کی طرف سے جاری کیا گیا ہے۔

اس کے مطابق، ایک استاد کی ہر اضافی تدریسی مدت کا حساب باقاعدہ تدریسی مدت کے 1.5 گنا تنخواہ پر کیا جاتا ہے۔ ایک تعلیمی سال کے لیے اضافی تدریسی اوقات کی کل تنخواہ اس سال میں اضافی تدریسی ادوار کی کل تعداد کے برابر ہوتی ہے جسے ہر اضافی تدریسی مدت کے معاوضے سے ضرب دیا جاتا ہے۔

ہر باقاعدہ تدریسی مدت کے معاوضے کے حوالے سے، کنڈرگارٹنز، جنرل اسکولوں، جاری تعلیمی مراکز، یونیورسٹی پریپریٹری اسکولوں، خصوصی اسکولوں اور پیشہ ورانہ تعلیم کے اساتذہ میں کام کرنے والے اساتذہ کا حساب درج ذیل ہے:

یونیورسٹیوں، تدریسی کالجوں، وزارتوں کے تربیتی اسکولوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، سرکاری ایجنسیوں، سیاسی تنظیموں، سماجی و سیاسی تنظیموں، اور صوبائی سطح کے سیاسی اسکولوں کے اساتذہ کے لیے، باقاعدہ تدریسی مدت کے لیے تنخواہ کا حساب درج ذیل ہے:

سرکلر میں کہا گیا ہے کہ ہر استاد کے تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد جو کہ اضافی تدریسی اوقات کی ادائیگی کے لیے شمار کی جاتی ہے 200 گھنٹے سے زیادہ نہیں ہوگی۔ اگر کسی استاد کے تعلیمی سال میں اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد 200 گھنٹے سے زیادہ ہو جائے کیونکہ مضمون میں اساتذہ کا مناسب بندوبست نہ ہو سکا تو تعلیمی ادارے کے سربراہ کو تحریری طور پر مجاز اتھارٹی کو مطلع کرنا چاہیے۔

اساتذہ کو اوور ٹائم تنخواہ کی ادائیگی کا وقت تعلیمی سال کے اختتام کے بعد ہے۔ اگر کوئی استاد ریٹائر ہو جاتا ہے، سبکدوش ہو جاتا ہے، ٹرانسفر ہو جاتا ہے، اوور ٹائم تنخواہ کی ادائیگی ریٹائرمنٹ کے فیصلے کے وقت کی جاتی ہے، مستعفی ہو جاتی ہے، ٹرانسفر ہو جاتی ہے یا مجاز اتھارٹی کی طرف سے منتقلی ہوتی ہے۔

کم نہنگ

ماخذ: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html