
نیا کھیل کا میدان
پروگرام "The 9th Hour" کے سیزن 3 کی شوٹنگ سے ابھی واپسی کے بعد، Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (Phuc Dien Industrial Park, Cam Giang) میں پلاسٹک مولڈنگ ڈپارٹمنٹ کے ٹریڈ یونین کے سربراہ مسٹر ڈوان ٹائین سن اب بھی بہت پرجوش تھے۔ مسٹر سون نے کہا: "یہ کارکنوں کے لیے ایک نیا کھیل کا میدان ہے۔ اس کھیل کے میدان میں، ہم کام اور زندگی کے بارے میں اپنے جذبات کا اظہار کر سکتے ہیں۔"
"9th آور" پروگرام کے تیسرے سیزن میں حصہ لیتے ہوئے، Hai Duong لیبر یونین نے دو اداروں سے کارکنوں کا انتخاب کیا: Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. اور GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky)۔ اس سال کے "9th آور" پروگرام کے تین حصے ہیں: ایک شاندار روانگی؛ ایک جذباتی سفر؛ اور ایک انعام یافتہ ختم۔ مقابلے کے ہر حصے کے بعد، بہترین کارکردگی کے حامل یونٹ کو ایوارڈ حاصل کرنے کے لیے منتخب کیا جائے گا۔

ٹیموں نے ہر مقابلے کے حصے کے لیے بہت سی جاندار پرفارمنس تیار کیں، جس میں کارکنوں کی صلاحیتوں کو ظاہر کیا گیا، جیسے چیئر لیڈنگ، لوک رقص، اور گروپ پرفارمنس۔ ہر سیگمنٹ کی اپنی منفرد اور پرکشش خصوصیات تھیں، جو شرکاء میں ڈرائنگ کرتی تھیں، "جذبات کا سفر" سیگمنٹ مضبوط ترین تاثر چھوڑتا تھا۔ اس حصے میں، کارکنوں نے اپنی زندگیوں اور مشکل حالات کے بارے میں کہانیوں کو واضح طور پر پیش کیا۔ اس کے ذریعے، انہوں نے اپنے کام میں Hai Duong کارکنوں کی کوششوں، ان کے کاموں کی کامیابی سے تکمیل، یا ان کے اختراعی خیالات کو اجاگر کیا، جو تمام کارکنوں اور ناظرین کو متاثر کرتے ہیں۔
GFT Vietnam Co., Ltd. کی ایک کارکن محترمہ Dang Nhu Quynh نے کہا کہ یہ پہلی بار تھا کہ اس نے اتنے بڑے اور معنی خیز ایونٹ میں شرکت کی۔ ویتنام ٹیلی ویژن کے وسیع و عریض اسٹوڈیو میں، محترمہ کوئنہ، بہت سے دوسرے کارکنوں کی طرح، پرجوش تھیں اور ان کا وقت بہت اچھا گزرا۔ "ہم نے مقابلے میں یکجہتی کی طاقت دیکھی اور مقابلے کے ہر حصے میں ایک دوسرے کی حمایت اور مدد کی۔ یہ محنت اور پیداوار میں اتحاد کو باہم مربوط کرنے، اور مضبوط کرنے کا ایک طریقہ بھی تھا،" محترمہ Quynh نے کہا۔
عارضی طور پر اپنی واقف کارخانے کی جگہوں کو چھوڑ کر، Hai Duong کے محنت کشوں اور مزدوروں نے اپنی حدود پر قابو پا لیا ہے اور "9th آور" پروگرام کے چیلنجوں کو فتح کر لیا ہے۔
کام کے دباؤ کو کم کریں۔

GFT ویتنام کمپنی لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر ڈاؤ شوان کھا نے کہا کہ اگرچہ تیاری کا وقت محدود تھا کیونکہ کارکنان ابھی تک پیداوار پر توجہ مرکوز کیے ہوئے تھے، لیکن تربیتی سیشن کے دوران ہر کوئی پرجوش تھا۔ "یہ ایک بامعنی پروگرام ہے کیونکہ دباؤ کے کام کے اوقات کے بعد، کارکنوں کو ایک بڑے پیمانے پر تفریحی سرگرمی میں حصہ لینے کا موقع ملتا ہے جو دونوں کو تفریح فراہم کرتا ہے اور انہیں بنیادی قانونی علم سیکھنے میں مدد دیتا ہے، جس سے ان کی روحانی تندرستی بہتر ہوتی ہے،" مسٹر کھا نے کہا۔

"The 9th Hour" ویتنامی مزدوروں اور مزدوروں کے لیے کام کے اوقات کے بعد ایک ٹیلی ویژن پروگرام ہے۔ یہ پروگرام کارکنوں اور مزدوروں کو آرام دہ اور تفریحی لمحات فراہم کرتا ہے، بہتر آگاہی، پیشہ ورانہ مہارتوں اور کام کی اخلاقیات میں حصہ ڈالتا ہے۔ وہاں سے، یہ یونین کے اراکین، نوجوانوں، اور کارکنوں کے درمیان اپنی متعلقہ ایجنسیوں اور کاروباروں میں شراکت کی خواہش کو متاثر کرتا ہے۔
پروپیگنڈہ اور خواتین کے امور کے شعبے کے سربراہ مسٹر ڈو وان سنہ نے کہا کہ یہ دوسرا سیزن ہے جب ہائی ڈونگ پراونشل لیبر یونین نے "9th آور" پروگرام میں شرکت کی ہے۔ حصہ لینے والی ٹیموں کا انتخاب ان کاروباری اداروں سے کیا جاتا ہے جن کی مزدور یونین اور مزدور تحریکیں مضبوط ہوتی ہیں۔ ہر سال، پروگرام نئی خصوصیات متعارف کرایا جاتا ہے، اور آرگنائزنگ کمیٹی واضح طور پر ان کا اعلان کرتی ہے تاکہ ٹیمیں مقابلے کے لیے پوری طرح سے تیاری کر سکیں۔ اس بڑے اسٹیج پر اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لیے، حصہ لینے کے لیے منتخب کیے گئے کارکنان وہ ہیں جو مزدور قانون، انشورنس، اور ٹریڈ یونین تنظیم کا علم رکھتے ہیں۔ وہ فلم بندی کے دوران پیدا ہونے والے حالات کو لچکدار طریقے سے ڈھال سکتے ہیں اور زندگی اور پیداوار کے بارے میں اپنی حقیقی زندگی کی کہانیوں سے دوسرے کارکنوں کو متاثر کرنے کے قابل ہوتے ہیں۔
"نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں نے بہترین اسکور حاصل کرنے اور اپنی ٹیموں کے لیے انعامات جیتنے کے لیے مختلف ثقافتی پرفارمنس اور پریزنٹیشن کی تکنیکوں کی احتیاط سے مشق کی۔ تمام مقابلوں نے بڑی تعداد میں کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کیا، جس سے ٹریڈ یونین تنظیم میں خوشی، اتحاد اور اعتماد پھیل گیا،" مسٹر سنہ نے کہا۔
"9th آور" پروگرام کو تین حصوں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ پہلے حصے، "شاندار روانگی،" میں دو ٹیمیں باری باری چیئر لیڈنگ، فوک ڈانس، گروپ پرفارمنس، جدید ڈانس وغیرہ کے ذریعے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ جج انعامات دینے کے لیے جیتنے والی کارکردگی کا انتخاب کرتے ہیں۔ دونوں ٹیموں کی پرفارمنس سے، ججز انفرادی ایوارڈز حاصل کرنے کے لیے دو افراد کا انتخاب بھی کرتے ہیں جسے "Rising Stars" کہتے ہیں۔ دوسرا حصہ، "جذبات کا سفر" میں محنت کشوں اور مزدوروں کے بارے میں کہانیاں پیش کی گئی ہیں جو مشکل حالات کا سامنا کرتے ہیں لیکن اپنے کام میں ہمیشہ کوشاں رہتے ہیں۔ کھلاڑی اپنی اپنی کہانیاں، تمثیلوں یا ٹیم کے اراکین کی شرکت سے، اور کہانی سے متعلق نمونے سناتے ہیں۔ اس کے بعد، جج تبصرہ کرتے ہیں، اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہیں، اور پروگرام سے انعام حاصل کرنے کے لیے سب سے متاثر کن کہانی کا انتخاب کرتے ہیں۔ تیسرے راؤنڈ میں - "فائنش لائن اور جیتو انعامات"، ججز تصادفی طور پر ہر ٹیم سے تین ممبران کو آگے بڑھانے کے لیے منتخب کرتے ہیں۔ ہر سوال سے پہلے، ایک قیمتی انعام پر مشتمل ایک انعامی ڈبہ نظر آتا ہے جو ٹیم کو اسے فتح کرنے کی ترغیب دیتا ہے…
منہ نگوینماخذ









تبصرہ (0)