لیبر اور سماجی بیمہ کی پالیسیوں کو ختم کرنا:

7 نومبر کو، کیپٹل لیبر اخبار نے وان مییو - کووک ٹو جیام وارڈ ٹریڈ یونین (ہانوئی) کے ساتھ مل کر ایک براہ راست ڈائیلاگ، آن لائن تبادلے اور پالیسی کمیونیکیشن سیشن کو کامیابی کے ساتھ منظم کیا جس کا عنوان ہے: "گراس روٹس ٹریڈ یونین کانگریس اور لیبر اینڈ سوشل انشورنس پالیسیاں"۔

اس تقریب میں قانون اور سماجی بیمہ (SI) کے سرکردہ ماہرین کے ساتھ ساتھ علاقے کے 200 سے زائد یونین کے عہدیداروں، کارکنوں، سرکاری ملازمین اور ملازمین نے شرکت کی۔ فورم نے براہ راست مخصوص سوالات کے جوابات دیے، خاص طور پر ملازمین کے لیے سماجی انشورنس (SI) کے حقوق کے تحفظ سے متعلق، جیسے کہ SI کتابوں کو دوبارہ جاری کرنا، انشورنس کی ادائیگی کی تاریخ کا سراغ لگانا وغیرہ۔

دوہری مشن: قانونی علم کو پھیلانا اور گراس روٹس ٹریڈ یونین کانگریس کی تیاری

مکالمے میں اپنی افتتاحی تقریر میں، کیپٹل لیبر اخبار کے چیف ایڈیٹر Nguyen Van Binh نے اس بات پر زور دیا کہ دارالحکومت اور ملکی معیشت کی مضبوط ترقی کے تناظر میں، باقاعدہ نقل و حرکت اور ضوابط کی ایڈجسٹمنٹ، قانونی معلومات کو اپ ڈیٹ کرنا، خاص طور پر اجرتوں اور سماجی انشورنس کے بارے میں، خاص طور پر براہ راست ملازمین کے لیے انتہائی ضروری ہو گیا ہے۔ مکالمے کا پہلا مقصد ملازمین کو جدید ترین علم سے آراستہ کرنا، ان کے جائز حقوق کو سمجھنے اور ان کی حفاظت کرنے میں ان کی مدد کرنا ہے۔

لائیو ڈائیلاگ، آن لائن ایکسچینج اور پالیسی کمیونیکیشن سیشن کا جائزہ۔ تصویر: آرگنائزنگ کمیٹی

اس کے علاوہ، پروگرام کا ایک اور اہم مطلب بھی ہے: نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کانگریس کی تنظیم کی حمایت۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے منصوبے کے مطابق، تمام سطحوں پر نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں اور ٹریڈ یونینوں کو 31 دسمبر 2025 سے پہلے کانگریس کی تنظیم کو مکمل کرنے کی ضرورت ہے۔

تجربہ کار ماہرین کی شرکت کے ساتھ، مکالمے نے کانگریس کی تنظیم سے متعلق گہرائی سے معلومات فراہم کیں، جس سے نچلی سطح پر یونین کے عہدیداروں کو اس اہم سیاسی کام کو انجام دینے میں زیادہ اعتماد محسوس کرنے میں مدد ملی۔

اس تقریب کو سراہتے ہوئے، ہنوئی سٹی لیبر فیڈریشن (HLF) کے نائب صدر Nguyen Huy Khanh نے تصدیق کی کہ یہ ایک عملی اور بامعنی سرگرمی ہے، جس سے نہ صرف یونین کے عہدیداروں اور کارکنوں کو تنظیم کے کردار کے بارے میں بیداری پیدا کرنے میں مدد ملتی ہے، بلکہ ان کے جائز حقوق اور مفادات کا براہ راست تحفظ بھی ہوتا ہے۔

کامریڈ Nguyen Huy Khanh نے اس بات پر زور دیا کہ یہ پروگرام کیپٹل ٹریڈ یونین کی ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی کو نافذ کرنے اور پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کی روح کے مطابق ٹریڈ یونین کمیونیکیشن کا واضح مظاہرہ ہے۔ اس طرح، سٹی لیبر فیڈریشن کیپٹل ٹریڈ یونین کے نظام کو تیزی سے مضبوط بنانے کے لیے ساتھ دینے اور اسے بنانے کا عہد کرتی ہے، جو کارکنوں کے لیے ایک قابل بھروسہ سہارا بننے کے لائق ہے۔

بحث میں حصہ لینے والے ماہرین میں ڈاکٹر Nguyen Huy Khoa (Trade Union University)، وکیل Dang Van Thanh (Hanoi Bar Association) اور محترمہ Duong Thi Minh Chau (Head of Propaganda and Participant Support Department, Hanoi Social Insurance) شامل تھے۔

سماجی بیمہ کی رکاوٹ کو دور کرنا: جائز حقوق کو یقینی بنانا، سماجی تحفظ کی بنیاد کو مضبوط کرنا

لائیو ڈائیلاگ سماجی بیمہ کے فوائد سے متعلق عملی، پیچیدہ حالات پر مرکوز تھا، جو پروگرام کا مقصد "سوشل سیکیورٹی" فوکس کی عکاسی کرتا ہے۔

محترمہ Do Thi Nhu Ngoc (Nic Mechanical Joint Stock Company) کی طرف سے اٹھائے گئے عام مسائل میں سے ایک ایسے ملازمین کے لیے سوشل انشورنس کی کتابیں دوبارہ جاری کرنے کا طریقہ کار ہے جنہوں نے ایک بار سوشل انشورنس کے فوائد حاصل کیے ہیں اور تمام متعلقہ دستاویزات کھو چکے ہیں۔ یہ مسئلہ اکثر ملازمین کو لیبر مارکیٹ میں واپس آنے پر الجھا دیتا ہے۔ سماجی بیمہ کے ماہر ڈونگ تھی من چاؤ نے سماجی بیمہ کی کتابوں کو دوبارہ جاری کرنے کے عمل کے بارے میں تفصیل سے جواب دیا اور رہنمائی کی۔ کتابوں کو دوبارہ جاری کرنا نہ صرف ایک انتظامی طریقہ کار ہے، بلکہ سماجی بیمہ کی مسلسل ادائیگی کے حق کو یقینی بنانے، ریٹائرمنٹ، بیماری، اور زچگی کے فوائد کا بعد میں حساب لگانے میں ملازمین کے لیے نقصانات سے بچنے کے لیے ایک کارروائی بھی ہے، سماجی تحفظ کے نظام میں براہ راست اعتماد کو مضبوط کرنا۔

یونٹس اور سوشل انشورنس ایجنسی کے درمیان ہم آہنگی سے متعلق ایک اور معاملہ محترمہ Nguyen Thu Hien (Nghia Do Ward Union) نے اٹھایا: ایک ملازم نے ملازمتیں منتقل کیں لیکن VssID درخواست پر چیک کیا اور پتہ چلا کہ انشورنس کی ادائیگی کا عمل غائب تھا اور اسے ریکارڈ نہیں کیا گیا تھا۔ محترمہ ڈونگ تھی من چاؤ نے تصدیق کی کہ بنیادی مسئلہ اکثر اس حقیقت میں مضمر ہوتا ہے کہ نئے یونٹ نے رقم اکٹھی کر لی ہے لیکن سماجی انشورنس ایجنسی کو مزدوری میں اضافے کی اطلاع دینے کا طریقہ کار ابھی تک مکمل نہیں کیا ہے۔ یہ تاخیر براہ راست ملازم کے فوائد کا حساب لگانے کے وقت کو متاثر کرتی ہے۔ ماہر نے درخواست کی کہ یونٹ وقت میں اضافے کی جانچ کرے اور اس کی اطلاع دے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کا عمل مسلسل اور درست ہے، بغیر شرکا کے حقوق میں رکاوٹ ڈالے۔

پروگرام میں شرکت کرنے والے مندوبین اور ماہرین۔ تصویر: آرگنائزنگ کمیٹی

خاص طور پر، محترمہ ہانگ ہوا (ہانوئی کالج آف کلینری آرٹس - ٹورازم اینڈ فیشن) کے سوال نے مدت کے وسط میں کام چھوڑتے وقت سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی ادائیگی کے لیے وقت محفوظ کرنے کے بارے میں اہم معلومات کو پھیلانے میں مدد کی ہے۔ ماہرین نے تصدیق کی: سوشل انشورنس کے لیے، اگر ملازمین ایک وقتی سماجی بیمہ حاصل کیے بغیر ادائیگی کرنا بند کر دیتے ہیں اور اپنی کتابیں بند کر دیتے ہیں، تو ادائیگی کا وقت خود بخود محفوظ ہو جائے گا اور شرکت جاری رکھنے پر جمع ہو جائے گا۔ اس جواب سے یونین کے سینکڑوں عہدیداروں اور اراکین کو ریزرویشن کے طریقہ کار کو واضح طور پر سمجھنے میں مدد ملی ہے، معلومات کی کمی کی وجہ سے ایک وقت میں سماجی بیمہ کو "واپس لینے" کی صورت حال سے گریز کیا گیا ہے، اس طرح پنشن حاصل کرنے کے مواقع کی حفاظت کی گئی ہے، اپنے اور اپنے خاندانوں کے لیے ایک طویل مدتی حفاظتی جال کو برقرار رکھا گیا ہے۔

اس کے علاوہ، فورم نے یہ بھی واضح کیا کہ علاقے میں کمیون/وارڈ ٹریڈ یونین اور انٹرپرائز ٹریڈ یونین کے درمیان تعلق ایک ہی سطح کا تعلق ہے (کوآرڈینیشن، سمت کا نہیں)، جس سے نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو نئی تنظیمی صورتحال میں اپنے کردار اور سرگرمیوں کے دائرہ کار کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد ملتی ہے۔

اس مکالمے میں کیپٹل ٹریڈ یونین اور پریس کے ساتھ مل کر اور براہ راست انتہائی اہم مسائل کو حل کرنے کے اقدام کو ظاہر کیا گیا، جس نے لیبر لا اور سوشل انشورنس پالیسیوں کو انتہائی موثر اور انسانی طریقے سے عملی جامہ پہنانے میں تعاون کیا۔

ماخذ: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do5207.html