لاکھوں گریجویٹس جاب مارکیٹ کے لیے ایک بڑا چیلنج ہیں۔

چینی حکومت کے مطابق، 2025 میں 12.22 ملین سے زیادہ کالج گریجویٹس افرادی قوت میں داخل ہونے والے ہیں۔ یہ نئے گریجویٹس کی اب تک کی سب سے زیادہ تعداد ہے۔

چین کے قومی ادارہ برائے شماریات کے مطابق، نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح (16-24 سال کی عمر میں، موجودہ طلباء کو چھوڑ کر) مارچ میں 16.5 فیصد سے کم ہو کر مئی میں 14.2 فیصد رہ گئی۔ تاہم، یہ تعداد اب بھی شہری اوسط سے تقریباً تین گنا اور پچھلے سال کی اسی مدت کے مقابلے زیادہ ہے۔

دریں اثنا، گریجویٹس، جنہیں جون 2023 میں شرح 21.3 فیصد تک پہنچنے کے بعد سے بے روزگاری کے اعداد و شمار سے خارج کر دیا گیا ہے، انہیں الگ الگ اور تیزی سے واضح مشکلات کا سامنا ہے۔

امریکہ کے ساتھ تجارتی تعلقات میں غیر یقینی صورتحال، اگرچہ گزشتہ ماہ 90 دن کی جنگ بندی کے بعد عارضی طور پر کم ہو گئی تھی، لیکن اہم صنعتوں، خاص طور پر مینوفیکچرنگ، جو کہ نئے فارغ التحصیل افراد کے لیے روزگار کے روایتی ذرائع میں سے ایک ہے، پر سایہ ڈال رہا ہے۔

عالمی تحقیقی فرم گیوکل ڈریگونومکس کے ماہر کرسٹوفر بیڈور نے کہا، ’’نوجوانوں کو تقریباً ہمیشہ ہی لیبر مارکیٹ کے جھٹکوں کا سب سے زیادہ سامنا کرنا پڑتا ہے۔

اس کے جواب میں، حکومت اور یونیورسٹیوں نے روزگار کے سلسلے میں اقدامات شروع کیے ہیں۔ وزارت تعلیم نے روزگار کے مواقع کو بڑھانے، بھرتی اور ملازمت کی تلاش میں سبسڈی فراہم کرنے اور طلباء کی عملی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے مختصر کورسز تیار کرنے کے لیے "100 روزہ سپرنٹ" کا آغاز کیا۔

بیجنگ، شنگھائی اور سوزو سمیت کئی بڑے شہروں نے نئے گریجویٹس کی خدمات حاصل کرنے کے لیے آجروں کے لیے ایک سے دو ہزار یوآن کی مالی سبسڈی جاری کی ہے۔ صرف شنگھائی میں، سرکاری اداروں کو اپنی نئی ملازمتوں کا کم از کم 60 فیصد گریجویٹس کے لیے ریزرو کرنے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ، یونیورسٹیوں نے اپنے تربیتی پروگراموں کو طول دینے کے لیے بھی اقدامات کیے ہیں۔ مثال کے طور پر، انگریزی اور ویٹرنری میڈیسن کے مطالعہ کا وقت 4 سے بڑھا کر 5 سال کر دیا گیا ہے، جس کی وجہ "بین الضابطہ تربیت" اور "قومی معیارات کی تعمیل" ہے۔

متوازی طور پر، کچھ ماسٹرز اور ڈاکٹریٹ پروگراموں کو بھی ایک سال تک بڑھا دیا گیا ہے۔ اس کے برعکس، کچھ شعبوں جیسے کہ فن تعمیر نے اپنی تربیت کا وقت کم کر دیا ہے، جو کہ جائیداد کے بحران کے تناظر میں لیبر کی طلب میں زبردست کمی کو ظاہر کرتا ہے۔

قابل ذکر بات یہ ہے کہ جب کہ لیبر مارکیٹ بڑی حد تک اداس ہے، ٹیکنالوجی کی صنعت ترقی کی منازل طے کر رہی ہے، جس میں بڑے کارپوریشنز جیسے Tencent، Huawei اور Baidu نے بڑے پیمانے پر بھرتی کی مہموں کا اعلان کیا ہے۔

Tencent نے تین سالوں کے اندر 28,000 گریجویٹس کی خدمات حاصل کرنے کا وعدہ کیا ہے، جبکہ Huawei AI، چپ ڈیزائن، اور سافٹ ویئر ڈویلپمنٹ جیسے شعبوں میں 10,000 طلباء کی خدمات حاصل کرے گا۔ Baidu نے اپنی اب تک کی سب سے بڑی بھرتی مہم کا بھی اعلان کیا، خاص طور پر AI سے متعلقہ عہدوں کے لیے۔

تاہم، اس شعبے میں بھی، مواقع محدود اور انتہائی مسابقتی رہتے ہیں، تمام گریجویٹس کے لیے کافی پوزیشنیں نہیں ہوتیں۔ جب کہ حکومتیں اور یونیورسٹیاں موخر کرنے یا دوبارہ تربیت دینے کی کوشش کر رہی ہیں، بنیادی مسئلہ، مزدوروں کی طلب اور خاص طور پر روایتی صنعتوں میں عدم توازن کو مکمل طور پر حل نہیں کیا جا سکا ہے۔

ماضی میں، چینی حکومت نے طالب علموں کو لیبر مارکیٹ میں داخلے میں تاخیر کے لیے گریجویٹ تعلیم حاصل کرنے کی ترغیب دی۔ لیکن اب "تاخیر کا اثر" ختم ہو گیا ہے، کیونکہ ان میں سے بہت سے اب فارغ التحصیل ہو چکے ہیں، جس سے پہلے سے سیر شدہ لیبر مارکیٹ پر دباؤ بڑھ گیا ہے۔

یونیورسٹی ورلڈ نیوز کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/hang-chuc-trieu-sinh-vien-tot-nghiep-la-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-viec-lam-post737912.html